人社局年度工作總結(jié)及工作計劃

　　xxxx年，xx區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，努力打造群眾放心、人才稱心、社會安心、干部用心、服務(wù)盡心的“五心”人社隊伍，推動了各項工作有力有序開展。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面推進

　　xxxx年全區(qū)“技工大省”項目共培訓(xùn)學(xué)員xxxx人，發(fā)放資金xxx.xx萬元；組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x次，培訓(xùn)合格人員xxx人，發(fā)放資金xx萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，完成年度就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的xxx%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)xxx人，再就業(yè)率達到xx%；幫扶就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人，幫扶就業(yè)率達xx%；安排公益性崗位補貼資金xxx.xx萬元，開發(fā)崗位xxx個，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%，安置xxx名就業(yè)困難人員上崗。通過各類扶持鼓勵高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施，實現(xiàn)高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)xxxx人，新認定高校畢業(yè)生見習(xí)基地xx個，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位xxx個，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%，在崗參加見習(xí)人員xxx人，完成率為xxx%；離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶登記造冊xxx人，幫扶率xxx%；大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼政策大學(xué)生共受理審核合格xx人，支付補貼資金xx萬元；發(fā)放xxxx屆困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼xx人x.xx萬元。全年舉辦五大主題招聘會共xxx場；與xx區(qū)人社局聯(lián)合舉辦“春風(fēng)行動”結(jié)對幫扶就業(yè)專場招聘會，組織近xxx家用人單位參會，提供就業(yè)崗位xxxx多個，吸引xxxx余名求職者前來應(yīng)聘。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款促就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxxx萬元；引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦各類經(jīng)濟組織xxxx個，吸納農(nóng)民工就近就地就業(yè)x.xx萬人，孵化各類創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭人“小老板”xxxx人。

　　（二）脫貧攻堅工程精準(zhǔn)實施

　　1就業(yè)脫貧方面。xxxx年我區(qū)新建扶貧驛站x個，認定就業(yè)扶貧車間xx家，認定就業(yè)扶貧基地xx個，開發(fā)扶貧公益崗位xxx個，完成脫貧技能培訓(xùn)xxx人，舉辦專場扶貧招聘會x場。通過平臺建設(shè)、崗位開發(fā)、技能培訓(xùn)、政策引導(dǎo)等積極舉措，共實現(xiàn)貧困勞動者就業(yè)脫貧xxxx人，發(fā)放各類就業(yè)脫貧補助資金xxx余萬元，惠及xxxx多名貧困勞動者和xx多家經(jīng)濟實體。

　　2保扶貧方面。全區(qū)建檔立卡貧困人員中應(yīng)享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人數(shù)為xxxxx人，實際享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人數(shù)為xxxxx人，暫停發(fā)放待遇人數(shù)為xxx人；為全區(qū)建檔立卡貧困人員應(yīng)代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費xxxxx人xxx.xx萬元，代繳率xxx%；低保對象和特困人員享受待遇xxxx人，代繳保費xxxx人xxx.xx萬元。

　�。ㄈ�）社會保障體系不斷完善

　　截止xxxx年xx月底，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險在職參保分別為x.xx萬人、 x.xx萬人、x.x萬人、x.xx萬人、 x.xx萬人，征收保費分別為xxxxx萬元、xxxxx萬元、xxx萬元、xxxx萬元、xxx萬元。全區(qū)離退休人員共x.xx萬人，發(fā)放待遇x.x億元，其中納入社區(qū)管理服務(wù)x.xx萬人，社區(qū)管理服務(wù)率超過xx%；失業(yè)保險享受待遇xxxx人次xxx.xx萬元，失業(yè)保險費返還補貼受理xx家企業(yè)，支付補貼xxx.x萬元，穩(wěn)崗補貼受理xx家企業(yè)，支付補貼xxx.xx萬；認定工傷xxx人次，支付待遇xxxx.xx萬元。

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參續(xù)保人數(shù)達到xx.xx萬人，征收保費x.xx億元，完成民生工程目標(biāo)任務(wù)的xxx.xx%，人均繳費達xxx.x元，較xxxx年提高提高了xx.xx%；發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金x.xx億元，發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險xxxx萬元，發(fā)放“八個老字號”生活補助xxxx.xx萬元。

　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險已參保單位戶數(shù)xxx戶，已參保登記人數(shù)達x.xx萬人，征收保費 xxxxx.xx萬元，為退休人員發(fā)放待遇xxxxx.xx萬元。

　　（四）人事人才工作穩(wěn)步推進

　　xxxx年是全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位改革之年，今年以來，我局先后完成機關(guān)和事業(yè)單位工資系統(tǒng)的分庫工作、工人身份人員的核查和退休工作、教育系統(tǒng)檔案整理和部分人員工齡的修改工作、機關(guān)事業(yè)單位退休人員及遺屬待遇調(diào)整工作，建立健全了工資水平?jīng)Q定機制和正常增長機制。

　　公開招募“三支一扶”人員共xx名，公開選調(diào)錄用機關(guān)事業(yè)單位工作人員x人，公開招聘及選調(diào)教師xxx人；受理各類人事檔案辦理業(yè)務(wù)xxxx件；推薦x名同志享受市政府特殊津貼，推薦x名同志為第十二批x省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選，推薦兩家企業(yè)評選x省級博士后科研工作站。

　　（五）勞動關(guān)系繼續(xù)保持穩(wěn)定

　　深入推進勞動合同制度實施，進一步加大勞動用工備案工作力度，全區(qū)企事業(yè)單位勞動合同有效備案人數(shù)達到 x.xx萬人；全年受理勞動人事爭議仲裁案件xxx起，結(jié)案xxx起，結(jié)案率為xx%，涉及勞動者xxx人，涉及金額xxx萬元；按照標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭和調(diào)解室的要求加大投入，基本實現(xiàn)了省市下達的仲裁工作規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)；進一步加大調(diào)解仲裁辦案系統(tǒng)使用，上線率達xxx%；通過實地查看，召開座談會等形式，審批xx家企業(yè)實行非標(biāo)準(zhǔn)工時制度；

　　加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，開展清理整頓人力資源市場秩序、重難點案件百日攻堅、勞動用工大檢查、農(nóng)民工工資摸排檢查等專項行動。截止目前，共受理和處理投訴舉報案件xxx余件，為xxxx余名農(nóng)民工追討欠薪總額達xxxxx余萬元，向公安部門移送x起拒不支付勞動報酬案件。

　�。�六）智慧人社建設(shè)不斷深化

　　以實現(xiàn)“人手一卡、一卡多用”為目標(biāo)，大力推進社會保障“一卡通”建設(shè)，截止xxxx年xx月，全區(qū)采集制卡xxx.xx萬人，制卡xxx萬張，發(fā)卡xx.xx萬張；以“多卡融合、一卡百通”為總目標(biāo)，全力推進社�？ǖ膞xx項應(yīng)用目錄，應(yīng)用目錄開通率超過xx%，其中機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇用社�？òl(fā)放的發(fā)放率達xx%，企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇使用社保卡發(fā)放的發(fā)放率達xx.xx%，位居全市前列。

　　二、工作亮點

　　提高站位，積極引導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作

　　為系統(tǒng)地、有序地做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，區(qū)人社局開展以“接您回家”為主題的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動，同時建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策落實工作專班，對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進行精準(zhǔn)扶持：x.積極推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，增創(chuàng)一批省級、市級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，如xxx特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)婚紗產(chǎn)業(yè)園。x.積極落實公共就業(yè)服務(wù)政策，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工做好技能培訓(xùn)、社保轉(zhuǎn)移、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)；x.設(shè)立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款專項資金，解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)融資難、融資貴問題。

　　截止目前，xx特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)一期交付xxx余套生產(chǎn)經(jīng)營廠房已全部投入使用，園區(qū)共創(chuàng)辦婚紗生產(chǎn)、銷售、設(shè)計、電商、物流各類經(jīng)營實體近xxx個，吸納安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工xxxx余人；二期工程預(yù)計將于xxxx年投入使用，屆時將能吸納安置近xxx戶婚紗企業(yè)，預(yù)計安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)x.x萬人。xx婚紗產(chǎn)業(yè)園已開工建設(shè)，項目規(guī)劃用地xxx畝，新建各類婚紗生產(chǎn)廠房xxx余幢。我局為返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的婚紗企業(yè)，舉辦專場招聘會xx場次；實現(xiàn)為婚紗企業(yè)推薦用工xxxx人次；舉辦技能培訓(xùn)xx期；培訓(xùn)婚紗技能類人員xxxx人次；開辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班x期；培訓(xùn)各類婚紗企業(yè)小老板xxx人次；辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)社保關(guān)系xxxx人次；籌集婚紗產(chǎn)業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)�；�金xxxx萬元，設(shè)立“婚紗產(chǎn)業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項擔(dān)保貸款”，發(fā)放貸款xxxx萬元。

　　聚焦民生，創(chuàng)新舉措，推動城鄉(xiāng)居保工作取得新成效

　　一是對城鄉(xiāng)居保政策進行了創(chuàng)新，新增xxxx元、xxxx元兩個繳費檔次，以滿足不同人群多層次的養(yǎng)老需求；二是提高政府繳費補貼標(biāo)準(zhǔn)，加大對繳納高檔次的群眾的補貼力度；三是鼓勵長繳多得，對長期繳費超過xx年的，每超過一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月加發(fā)x元；四是提高困難人員代繳標(biāo)準(zhǔn)，提高農(nóng)低保對象、特困人員和重度殘疾人政府代繳標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)政府按每人每年xxx元的標(biāo)準(zhǔn)為其代繳養(yǎng)老保險費，并按代繳檔次給予補貼。

　　積極開展“四送一服”，落實各項人社政策

　　為支持實體經(jīng)濟發(fā)展，打造“四最”營商環(huán)境，加強對勞動合同備案、就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎補政策、人力資源招聘、人才引進、社保補貼、穩(wěn)崗補貼、減費降稅、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、小微企業(yè)優(yōu)先參加工傷保險等政策宣傳和解讀，進一步擴大了政策宣傳面和知曉度，使更多的企業(yè)能夠?qū)W習(xí)掌握最新政策動態(tài)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中面臨的突出困難和問題。全年共舉行“四送一服”人社政策宣講會xx場，走訪企業(yè)約xxx家，解決企業(yè)困難訴求xxx條。

　　自xxxx年x月x日，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從xx%降到xx%。截止目前，全區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險為參保單位減少支出近xxxx萬元，五項社會保險減少支出達xxxx萬元，預(yù)計全年能為企業(yè)減少社保支出超xxxx萬元。

　　三、xxxx年工作安排

　　繼續(xù)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

　　深入實施“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，扎實做好重點群體就業(yè)工作，大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，強化公共就業(yè)人才服務(wù)，健全就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測體系。重點以規(guī)范就業(yè)扶貧驛站和單獨建設(shè)就業(yè)扶貧車間運行為目標(biāo)，以來料加工為動力，推動帶動居家就業(yè)和貧困勞動者就近就地就業(yè)，加大農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策的落實，以xx小鎮(zhèn)和xx婚紗產(chǎn)業(yè)園為載體，全面推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。

　　進一步加強社會保障工作

　　認真貫徹省、市、區(qū)政府有關(guān)精神，圍繞社保擴面續(xù)保這一主線，加大政策宣傳和擴面征繳力度，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極籌措資金，確保離退休人員及遺屬、享受未參保集體企業(yè)基本生活保障人員的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，并按照“放管服”要求，進一步完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放管理工作。

　　構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

　　繼續(xù)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，按照省市區(qū)要求開展勞動用工檢查、農(nóng)民工工資支付等專項行動，日常巡查和專項檢查相結(jié)合，進一步規(guī)范工資支付程序，加大農(nóng)民工工資清欠力度。做好勞動人事爭議案件的調(diào)解仲裁工作，確保結(jié)案率、調(diào)解成功率和辦案系統(tǒng)使用率達到省市要求，切實維護勞動者合法權(quán)益。

　　加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)

　　繼續(xù)深化“放管服”改革，對業(yè)務(wù)辦理流程進行再優(yōu)化，減少辦件材料，實現(xiàn)全程業(yè)務(wù)電子化、標(biāo)準(zhǔn)化，讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路，基本實現(xiàn)人社事務(wù)“最多跑一次”的目標(biāo)。

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