區(qū)人社局上半年工作總結(jié)報(bào)告和下半年工作謀劃

　　今年上半年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門的精心指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，聚焦全面深化改革，著力提高就業(yè)質(zhì)量、健全完善社保體系、規(guī)范人事人才管理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，服務(wù)發(fā)展、保障民生、創(chuàng)新理念、務(wù)實(shí)作為，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，現(xiàn)將xxxx上半年工作總結(jié)如下：

　　一、xxxx上半年工作目標(biāo)完成情況。

　　（一）堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

　　1、著重宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)，企業(yè)新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼等人社惠企政策。截止x月底舉辦就業(yè)援助月、迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工、春風(fēng)行動、退役軍人、民營企業(yè)、采煤沉陷區(qū)、四送一服、“x+N"等招聘主題xx場專場招聘會，達(dá)到目標(biāo)任務(wù)xxx場的xx.x%，提供就業(yè)崗位xxx余個(gè)，發(fā)送宣傳單xxx余份，線上線下招聘活動中，接受群眾咨詢xxx余人次，達(dá)成就業(yè)意向xx人。積極召開xxxx年八公山人社局送政策到企業(yè)宣講會，針對xxxx年企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)、企業(yè)員工技能提升培訓(xùn)、公益性崗位開發(fā)和青年就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策做了詳細(xì)宣傳。深入開展企業(yè)崗前技能、崗位提升培訓(xùn)，充分了解企業(yè)需求，調(diào)查確定培訓(xùn)導(dǎo)向，有針對性地開展培訓(xùn)工作，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x期共計(jì)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxx人數(shù)的xx.xx%，就業(yè)技能培訓(xùn)覆蓋母嬰護(hù)理、評茶員、健康照護(hù)師、農(nóng)作物栽培種植技術(shù)等，開辦各類就業(yè)技能培訓(xùn)班xx期，完成職業(yè)技能培訓(xùn)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxx人的xxx.x%，開辦企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxx人次的xx.x%；開辦企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)班xx期，共培訓(xùn)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxx人的xx.xx%，各類培訓(xùn)參與人次xxxx人，完成總目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xx.xx%。

　　2、積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，大力推動大眾創(chuàng)業(yè)。支持創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放，針對有創(chuàng)業(yè)要求和具有一定創(chuàng)業(yè)能力但缺乏資金的就業(yè)重點(diǎn)群體和困難人員，提高其金融服務(wù)可獲得性，拓寬創(chuàng)業(yè)貸款扶持對象范圍和標(biāo)準(zhǔn)，降低貸款門檻。為加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款宣傳力度，本局已與中國移動公司簽訂x年的宣傳協(xié)議，目前已發(fā)出創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款宣傳信息xxxx條。xxxx年上半年共推薦辦理小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款成功發(fā)放額度xxx萬，完成目標(biāo)任務(wù)xxx萬的xxx.x%，扶持各類創(chuàng)業(yè)實(shí)體xx個(gè)，截止目前已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。就業(yè)見習(xí)方面，開發(fā)見習(xí)基地xx家，共上崗人數(shù)xx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%。

　�。ǘ�）堅(jiān)持民生為本，大力推進(jìn)社保體系建設(shè)。

　　1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展。xxxx年我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參續(xù)保任務(wù)量為xxxx人。我局已于x月底提前完成全年目標(biāo)任務(wù)，截至目前完成繳費(fèi)人數(shù)xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%，平均繳費(fèi)水平xxx.x元/人，繳費(fèi)水平位居全市第一。

　　2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。xxxx年新增在職企事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)xxx人、新增失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)xxx人、新增工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)xxx人。全年任務(wù)完成數(shù)過半。我局將任務(wù)多次分解，加強(qiáng)培訓(xùn)與任務(wù)督導(dǎo)，同時(shí)對接新開工工程建設(shè)項(xiàng)目單位，確保工傷參保率達(dá)到xx%以上，保證任務(wù)順利完成。

　�。ㄈ�）堅(jiān)持依法行政，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。

　　1、做好投訴舉報(bào)受理工作。受理區(qū)內(nèi)企業(yè)職工投訴x起，結(jié)案x起，涉及勞動者x人，涉及金額x.xx萬余元。受理拖欠農(nóng)民工工資投訴x起，涉及勞動者xx人，追討農(nóng)民工工資金額xx.xx萬元。

　　2、做好日常巡查工作。對轄區(qū)內(nèi)各用工企業(yè)遵守勞動用工方面法律法規(guī)的情況進(jìn)行摸底調(diào)查。共檢查用工企業(yè)xx家，其中:建筑業(yè)x家，加工制造業(yè)x家，其他中小型勞動密集型xx家，督促x家企業(yè)完善用工管理。

　　3、加強(qiáng)勞動仲裁調(diào)解工作。xxxx年至今共接待咨詢xx人次。接待來訪x起，其中涉及x人次。沒有不予受理案件或者立案案件。通過日常對企業(yè)及群眾普及勞動保障法律法規(guī)知識，提高了基層、企業(yè)自身化解勞動爭議的能力，從源頭上預(yù)防了勞動爭議。

　�。ㄋ模┩七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨，作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。

　　1、扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)三會一課制度，黨員學(xué)習(xí)活動日制度，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)黨史，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保中央、省、市、區(qū)委決策部署貫徹落實(shí)。

　　2、扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求，落實(shí)黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和黨支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。深入推進(jìn)“三個(gè)以案”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動，認(rèn)真對照《八公山區(qū)集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動工作方案》查擺問題，針對查擺出的問題建立整改臺帳，明確整改任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確整改措施、整改責(zé)任和整改時(shí)限，堅(jiān)持即知即改、立行立改，確保整改質(zhì)量。

　　3、扎實(shí)抓好意識形態(tài)工作。充分認(rèn)識黨支部抓意識形態(tài)主體職責(zé)的意識，黨支部書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接職責(zé)。明確工作職責(zé)、工作制度、追責(zé)情形等，增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的職責(zé)意識和使命擔(dān)當(dāng)，把意識形態(tài)工作同人社業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，納入黨建工作責(zé)任制，納入局黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃、三會一課和機(jī)關(guān)例會學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)定干部職工理想信念，切實(shí)抓好局機(jī)關(guān)和二級機(jī)構(gòu)的意識形態(tài)建設(shè)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，召開意識形態(tài)領(lǐng)域輿情分析研判會，對意識形態(tài)工作存在問題進(jìn)行梳理，明確整改措施，認(rèn)真整改。

　　二、工作中存在的問題及打算

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　　今年以來，八區(qū)人社局各項(xiàng)工作在有序推進(jìn)中，雖然取得了一定成績，但工作中也存在一些短板和不足，一是在營商環(huán)境方面，主動宣傳政策和服務(wù)意識不足。二是在城鎮(zhèn)居民可支配收入方面，在全市排名中游。

　�。ǘ�）對于工作中存在問題的打算

　　我們將細(xì)化工作舉措，壓實(shí)工作責(zé)任，迎難而上，全面提升八區(qū)人社工作能力水平。

　　一是圍繞加強(qiáng)勞動力市場監(jiān)管、突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項(xiàng)利企惠民政策落實(shí)工作。認(rèn)真貫徹省、市“四送一服雙千”工程部署，通過人社服務(wù)公眾微信等網(wǎng)絡(luò)平臺和組織線下招聘服務(wù)，積極宣傳落實(shí)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、失業(yè)保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等惠民政策，及時(shí)發(fā)布企業(yè)崗位信息，有序組織開展技能提升培訓(xùn)活動，積極落實(shí)好穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)行動舉措，確保支持企業(yè)及群眾的各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到位，全力做好優(yōu)化營商環(huán)境工作。

　　二是牢牢抓住城鎮(zhèn)可支配收入工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。積極采取有效措施，給城鎮(zhèn)居民提供更多的就業(yè)機(jī)會的同時(shí)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)完善城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度，擴(kuò)大保障面，切實(shí)保障最低收入居民的基本生活，以實(shí)現(xiàn)居民總體收入的較快增長。

　　三、xxxx年下半年工作謀劃

　　1、多措并舉促就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，努力營造良好環(huán)境，積極推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。結(jié)合園區(qū)企業(yè)用工需求，持續(xù)開展“春風(fēng)行動”、“四送一服”專場招聘會等線上線下各類公共就業(yè)服務(wù)，著力推動實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。統(tǒng)籌做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和退役軍人的就業(yè)。

　　2、社會保障強(qiáng)擴(kuò)面。 繼續(xù)推進(jìn)“全民參保登記計(jì)劃”， 圍繞“全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，通過多種形式廣泛動員，引導(dǎo)符合條件人員參保，爭取將符合條件的各類人員納入?yún)⒈７秶�，確保目標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成。持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行省、市政策規(guī)定，認(rèn)真核算機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，提升經(jīng)辦管理服務(wù)，按時(shí)足額支付各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。

　　3、勞動關(guān)系保穩(wěn)定。深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，逐步完善“監(jiān)察、仲裁、信訪”三位一體的維權(quán)工作機(jī)制，不斷加大指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督力度，及時(shí)妥善處理勞動爭議案件。完善勞動保障監(jiān)察工作機(jī)制，依法查處違反勞動保障法律、法規(guī)的行為，重點(diǎn)做好農(nóng)民工工資清欠，切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益。完善勞動人事爭議處理機(jī)制，健全案件質(zhì)效管理長效機(jī)制。切實(shí)抓好信訪維穩(wěn)，推動勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

　　4、改進(jìn)作風(fēng)重實(shí)效。以黨建工作為抓手，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等制度，加強(qiáng)基層支部建設(shè)，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和警示教育，強(qiáng)化黨員干部管理，履行黨組班子主體責(zé)任，抓好“一崗雙責(zé)”落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。常態(tài)化開展窗口文明創(chuàng)評服務(wù)競賽，改進(jìn)工作作風(fēng)，梳理服務(wù)事項(xiàng)清單，優(yōu)化服務(wù)流程、規(guī)范服務(wù)行為，提高工作效能，為人民群眾辦實(shí)事、辦成事，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生，努力塑造讓群眾滿意的窗口形象。

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