專題組織生活會個人對照發(fā)言材料精品范文【一】
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)集中整治活動的要求,我局及時安排,認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求,將個人自查自糾情況報告如下。
一、參加集中整治活動情況
自從開展機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會,還是中心小組學(xué)習(xí)會,我都按時參加。在堅持學(xué)習(xí)的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時,對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。
二、自查自糾情況
局要求黨組成員著重查擺問題,并根據(jù)自身工作的實際,對照局實施方案進(jìn)行自查。在方式上,除了個人自查外,還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題,分析原因,進(jìn)行整改。對照查找的五個重點、自己認(rèn)為個人總體上還做得比較好。 一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識。我們班子人少,既有分工,責(zé)權(quán)明確;同時,更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規(guī)定程序處理工作。
三是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位,涉及到個人的財經(jīng)問題,嚴(yán)格按財務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報銷的,一分錢也不多報。
四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié),不鬧無原則糾紛?梢哉f,我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體是個團(tuán)結(jié)的集體,是個戰(zhàn)斗的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。
另外,在平時的機(jī)關(guān)作風(fēng)上,個人也是做得比較好。
一是十分注意工作紀(jì)律。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。
二是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好。
三是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊。辦事比效率,工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高。當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。
。ㄒ唬┕ぷ髯黠L(fēng)有待進(jìn)一步提高。在工作有時報有應(yīng)付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看,對自身要求還不夠嚴(yán)格,存在著多一事不如少一事的錯誤想法。
。ǘ┓⻊(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從思想上來看,自己對為人民服務(wù)的認(rèn)識還不夠深入,總認(rèn)為能做好本職工作,完成任務(wù)已經(jīng)就不錯了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
。ㄈI(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),遇到難題時,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細(xì),只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神。
通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大促進(jìn),對機(jī)關(guān)干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會按照上級要求,結(jié)合自身實際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。
專題組織生活會個人對照發(fā)言材料精品范文【二】
按照市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于召開20__年度基層黨組織組織生活會的要求,我支委班子認(rèn)真從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)等七個方面查找問題,分析原因,明確了整改方向,形成對照檢查報告如下:
一、支委班子存在的問題
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,主要是班子的核心力發(fā)揮還不夠強(qiáng)。雖然班子一直堅持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,但大多淺嘗輒止,學(xué)思用結(jié)合不夠,對黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐,圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多,出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗,老套路,在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。
。ǘ┴瀼芈鋵嵣霞夵h組織工作部署方面,存在重部署輕落實的問題。雖然對于上級的部署能做到立說立行,制定工作方案計劃安排等,但對于工作抓落實不夠,還有“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象,致使一些工作浮在表面,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。
。ㄈ┒ㄆ陂_展黨的組織生活方面,存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。雖然支委十分重視“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動,但由于本身屬于業(yè)務(wù)部門,各黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多,目前為止一直沒有辦法使主題黨日活動的日期做到相對固定,有時候開展組織活動存在臨時召集組織的情況,研究醞釀不夠,致使黨組織活動質(zhì)量不高,形式單一。
。ㄋ模﹪(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面,存在不會管和不敢管的問題。目前,支委對機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在“會議要求”上,對于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題,沒有能及時指出,嚴(yán)厲批評和引導(dǎo)改正。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的活動,但在切實為群眾解決實際問題和困難上下的功夫不夠,群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解,只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。
(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面,開拓創(chuàng)新不夠。在工作中,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有很好的思考如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新,如何更好地開展支部組織生活,如何更好的為黨員群眾服務(wù),致使支部工作平平淡淡,缺乏亮點。
。ㄆ撸┞男小吨袊伯a(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)方面,存在協(xié)助不夠的問題。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù),給予工作建議和意見的作用。有時即使有了想法,但請示匯報做得不夠到位,也沒有能很好的與局黨總支、局黨組溝通,在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。
二、存在問題原因分析
針對上述問題,深究原因,主要有以下幾個方面:
。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性,造成工作方法不多,思路不開闊。由于業(yè)務(wù)繁重,班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識不多,運用馬克思列寧主義,唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動作多,創(chuàng)新思維不夠。
。ǘ﹫(zhí)政意識不強(qiáng),思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時候多,政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng),因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,缺乏力度和深度,繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動。
(三)具體工作多,深入群眾不夠。日常工作過程中,班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時間,很少有時間與黨員干部和群眾交心談心,了解所思所想,聽取他們的意見和建議,解決他們的實際困難,為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅持做到利用每次支委會及時組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,做到真學(xué)、真懂、真用,不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。二是適應(yīng)新常態(tài),提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃,深入學(xué)習(xí)新理論,準(zhǔn)確把握新常態(tài),激活發(fā)展新潛能,不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。
。ǘ⿵(qiáng)化執(zhí)行力,發(fā)揚釘釘子精神,確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,切實履職,帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,遇事不避難,就是做好溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保各項工作又部署、有落實,有序推進(jìn)。
。ㄈ﹪(yán)格黨內(nèi)政治生活,提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項制度,堅持民主集中制,堅持“三會一課”制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會制度,堅持民主評議黨員等制度,使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法,豐富組織活動的載體和方式,提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。
(四)堅持黨管干部,擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。一是加強(qiáng)教育。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),經(jīng)常性開展專題教育活動,堅持用身邊的先進(jìn)典型對干部進(jìn)行示范引導(dǎo),用反面典型進(jìn)行警示教育,進(jìn)而提升干部隊伍的素質(zhì),錘煉干部隊伍的作風(fēng)。二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想,對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理,嚴(yán)格要求、敢于較真,重視問題的抓早抓小,杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象,不要讓“制度管人管事”成為一句空口號,切實將各項管理制度落實到位,形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。
(五)牢固樹立群眾觀念,加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅持從群眾來來,到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動,掌握群眾思想實情和工作動態(tài),把群眾的疾苦和需求真實的反映上來,尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措,真心實意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難,充分調(diào)動群眾的積極性。
。╀J意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,提升黨建工作水平。支委班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,認(rèn)真研究分析機(jī)關(guān)黨建工作的特點和規(guī)律,開拓思維和視野,改變應(yīng)付過關(guān)的思想,主動借鑒汲取先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗,因地制宜的組織開展好支部活動,創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。
。ㄆ撸┰鰪(qiáng)大局意識,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。
一是牢固樹立“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的理念,強(qiáng)化“兩手抓”的責(zé)任意識,結(jié)合單位實際,謀劃好黨建工作,使單位的各項工作都有黨員的身影和奉獻(xiàn),使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。二是主動為單位發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,發(fā)揮出支部服務(wù)中心大局的功能。
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的基本單位,是黨最豐富、最可利用的組織資源,我們將在接下來的工作中對問題做到立查立改,狠抓落實,切實打造出求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧,更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作,建設(shè)“五好黨支部”。
專題組織生活會個人對照發(fā)言材料精品范文【三】
此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機(jī)會,按照要求,我認(rèn)真對照平時的實際工作和思想動態(tài),遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認(rèn)真總結(jié),結(jié)合工作實際,認(rèn)真開展自我批評,并明確下一步的努力方向,現(xiàn)將一年工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事作一個簡要的匯報。
一、學(xué)習(xí)情況
一年來,本人積極參加黨支部組織的“三會一課”學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會、十九大會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)和深
刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等。時刻牢記與以習(xí)近平為核心的黨中央保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議,牢固樹立“四個意識”,認(rèn)真遵守廉潔自律各項規(guī)定,努力爭做一名合格黨員。
二、整改情況
在xxxx年度組織生活會及xxxx年兩次專題組織生活會主要存在以下問題:理想信念有所松懈,奮斗精神有所淡化;宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化;主觀主義滋長,求實作風(fēng)有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應(yīng)整改,但還沒達(dá)到黨對我的要求,下一步將繼續(xù)不斷改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。
三、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。在學(xué)習(xí)上,缺乏系統(tǒng)性和深入性,靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、作風(fēng)建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠,學(xué)習(xí)只局限于“三會一課”的學(xué)習(xí),會后抄抄文件精神,沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵,沒有真正地學(xué)以致用,不能有效地促進(jìn)和創(chuàng)新工作。
2、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。思想觀念還不能完全適應(yīng)發(fā)展的要求,站位不高,眼界不寬。有時從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。有時只顧埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。
3、管理服務(wù)方式不到位。一方面礙于面子,顧及情緒,存在管理不嚴(yán)、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現(xiàn)象,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法;另一方面,遇到緊急事件時,有急躁情緒,缺乏科學(xué)的方法方式。
4、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。存在工作布置多,督促檢查少,執(zhí)行過程中存在抓而不緊、抓而不細(xì)現(xiàn)象,收效不好。制定出臺了相關(guān)工作制度,但執(zhí)行制度的意識不強(qiáng)。
5、主動性不強(qiáng)。有時滿足于現(xiàn)狀,重視取得的成績,容易滿足;對存在的問題和困難,容易有畏難情緒,或者有“等”、“靠”的思想。
四、整改措施
經(jīng)過深刻剖析,本人認(rèn)為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學(xué)習(xí)、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、等方面與從嚴(yán)治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進(jìn)行整改:
1、把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨一系列重要講話精神作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)抓緊抓好,用講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦,扎扎實實搞好學(xué)習(xí)活動,下定決心、努力解決“不嚴(yán)不實”方面存在的問題。
2、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,堅決克服應(yīng)付的工作態(tài)度,要結(jié)合工作發(fā)展的實際,整體謀劃,找準(zhǔn)工作的切入點,提高工作效率和質(zhì)量,落實好各項工作。
3、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。必須積極進(jìn)取,振作精神,作出表率;堅決克服等、靠的思想,帶領(lǐng)綜合辦人員想辦法克服存在的困難,敢于迎難而上,帶領(lǐng)大家積極進(jìn)取。
4、執(zhí)行好民主集中制,自覺維護(hù)單位團(tuán)結(jié),努力做好工作,一切從大局出發(fā),從黨的事業(yè)出發(fā),加強(qiáng)綜合辦同事間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評與自我批評,相互支持。增強(qiáng)大局觀念,克服自由主義,要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
以上對照檢查,請各位同志批評指正。
專題組織生活會個人對照發(fā)言材料精品范文【四】
根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會的具體要求,對照個人有關(guān)事項報告,認(rèn)真自查,深刻剖析,明確方向,組織了本次會議發(fā)言材料,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
20__年,我以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo),強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨的精神學(xué)習(xí)”等各項學(xué)習(xí)教育活動。作為支部委員,本年度共參加所在黨支部學(xué)習(xí)12次,黨小組學(xué)習(xí)13次。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平治國理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等,并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得,將自己的領(lǐng)悟和體會切實應(yīng)用到實際的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去,讓自己時刻保持一個共產(chǎn)黨人的初心,堅定自己的理想信念。
一、存在的問題
。ㄒ唬┰谛碌男蝿莺吞魬(zhàn)下,狠抓落實、擔(dān)當(dāng)作為方面。
目前公司的發(fā)展日新月異,我能夠貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題:一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實的理論學(xué)習(xí)和積累。我時常以工作繁忙為借口,忽略黨的理論學(xué)習(xí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)和省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解,存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔(dān)當(dāng)精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況,不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實地調(diào)研。調(diào)研的形式主義,是繼續(xù)改進(jìn)的情況。調(diào)研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發(fā)生。
。ǘ┰谪瀼貓(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。
我能做到清正廉潔、秉公用權(quán),堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),知行合一,真抓實干,務(wù)求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設(shè)維護(hù)方面存在的問題,只是簡單的開會通報,沒有結(jié)合縣公司的實際情況,針對性制定落地和改進(jìn)措施, 提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。滿足于目前的工作現(xiàn)狀,缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上,沒有做到全方位調(diào)查研究,征求意見。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神不夠,能夠認(rèn)真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,份外工作考慮的少,大膽闖的勁頭不足。
(三)在開展“四個反思、兩個嚴(yán)禁”和“中梗阻”方面。
我能認(rèn)真進(jìn)行反思、做到兩個嚴(yán)禁,同時能強(qiáng)化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學(xué)習(xí)力度不夠,不能有效應(yīng)對競爭。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責(zé)任,做到與時俱進(jìn),不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面,還存在欠缺。不能主動出擊解決,忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想,不會擔(dān)當(dāng)。在實際工作中,總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置,擔(dān)當(dāng)力度不夠。
二、問題原因分析
產(chǎn)生上述問題的原因,從思想深處進(jìn)行認(rèn)真剖析,多從主觀上分析,具體表現(xiàn)在以下幾點:
。ㄒ唬├硐胄拍钊趸
對照《黨章》,對照入黨初心和目前肩負(fù)的使命,認(rèn)真剖析思想深處的的問題,根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學(xué)習(xí)了黨的報告、十九屆二中、__精神及習(xí)近平系列重要講話,在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中,有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升,自我改造和自我提升明顯不夠,一定程度上弱化了理想信念。
(二)宗旨觀念不夠牢固。
對新形勢下如何更好的做好工作認(rèn)識不深,在與實際工作有效結(jié)合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進(jìn)取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長,對兩面人熟視無睹等,其實質(zhì)是人生觀和價值觀出現(xiàn)偏離,其根源在于宗旨意識淡化,必然導(dǎo)致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形,對一些不正之風(fēng)由看不慣到習(xí)以為常,由被動接受到逐步適應(yīng)。只有時刻堅定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件,才能無論在什么情況下都能做到堅持好的,擯棄壞的,才能樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,真正做到為民、務(wù)實、清廉。
。ㄈ┱渭o(jì)律和政治規(guī)矩模糊。
作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀(jì)檢委員,就要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩,既要履行分管工作的主體責(zé)任,又要履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責(zé)任。
專題組織生活會個人對照發(fā)言材料精品范文【五】
按照召開20_年度組織生活會的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)系列指示精神,認(rèn)真對照工作實際及思想動態(tài),努力查擺自身存在的差距不足,深刻剖析問題產(chǎn)生根源,明確了下一步整改方向,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。
一、上年度組織生活會反饋問題整改情況
20_年度組織生活會,通過學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見等形式,圍繞6個方面查擺問題,并逐一整改,取得了一定效果。具體整改情況如下:
一是理想信念方面。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進(jìn)一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度,時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。
三是落實全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,努力抵制不正之風(fēng),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任,在具體工作中狠抓落實,總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅持解放思想,積極創(chuàng)新工作機(jī)制,堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中加強(qiáng)管理。
六是組織生活方面。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、查找的突出問題
通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現(xiàn)有:
(一)思想政治方面
一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠,導(dǎo)致了學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)效果不佳。特別是用新思想來指導(dǎo)南康所的長遠(yuǎn)發(fā)展方面,沒有深入思考,也沒有具體舉措。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學(xué)思想方法等方面的領(lǐng)會還不到位。二是在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面,存在面對社會不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責(zé)制度落實方面有待加強(qiáng),在具體工作中,著重于行政管理工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)方面相對薄弱,存在責(zé)任主體不明確,沒有突出體現(xiàn)出每個人、每個崗位具體承擔(dān)什么樣的責(zé)任。四是工作責(zé)任落實不到位,各副職職責(zé)劃分不夠明確,致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
(二)精神狀態(tài)方面
一是面對新形勢新挑戰(zhàn),缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中,面對全員績效考核的問題,用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高,在開展收費服務(wù)質(zhì)量提升等重點工作時,雖然能夠做到親力親為,指導(dǎo)開展工作,但是這項工作進(jìn)度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面,存在注重發(fā)現(xiàn)問題,但研究解決問題不足的情況。
。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,任務(wù)安排多檢查少,比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作,雖然都是按要求及時安排部署,但工作還不能完全落到實處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題,比如在收費管理方面,注重于工作安排,但是指導(dǎo)力度不夠,考核落實沒有跟上,致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開展談心談話次數(shù)不多,對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。
一是對黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)不夠,沒有完全掌握。只知道法規(guī)的表面,沒有深入思考其,影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴(yán)格,有的時候出現(xiàn)早退現(xiàn)象,有的時候不注意細(xì)節(jié),不夠嚴(yán)謹(jǐn)。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少,有些工作考慮不周全,做得不到位。
三、存在問題的原因剖析
反思自身問題的出現(xiàn)和形成,根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動,經(jīng)過認(rèn)真剖析,主要表現(xiàn)以下幾個方面:
。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)有所放松。雖然認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性,但有時認(rèn)為學(xué)理論是務(wù)虛,抓具體事務(wù)才是務(wù)實,所以在思想上存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題,總認(rèn)為作為基層管理人員,上面怎么說就怎么干,自己把工作做好就行了。由于理論學(xué)習(xí)的欠缺,致使不能很好的運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實際工作,對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng)。
。ǘ┳谥家庾R有所弱化。近年來,雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,但對照檢查感覺自己在黨性修養(yǎng)上,與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習(xí)慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
。ㄈh性修養(yǎng)有所放松。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想,不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,一步一請示,一步一匯報,認(rèn)為慢一點、遲一點,不出問題為好,導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn),主動服務(wù)不夠,超前服務(wù)不夠,創(chuàng)新服務(wù)不夠。
(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實到行動上做的還不夠,總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),因而對自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨。
四、今后的整改措施
在今后的工作中,我將針對查擺的問題進(jìn)行逐一整改,堅決做到立行立改,具體做到以下幾個方面:
。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),在提升黨性修養(yǎng)上下功夫。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強(qiáng)運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性,特別是要在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮影響,增強(qiáng)政治敏感性與政治辨別力,在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、保持清醒頭腦,始終與以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。
。ǘ┯掠趽(dān)當(dāng),在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干,扎實做好本職工作,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確、高效完成工作任務(wù),提高自己的執(zhí)行力,不斷增強(qiáng)工作的主動性、超前性。堅持解放思想,敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險,在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性,認(rèn)真做好每一項工作,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)求真務(wù)實,在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài),增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實在一些,把工作的著力點真正放到收費服務(wù)質(zhì)量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在努力促進(jìn)發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題,時刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真誠解決群眾疾苦。
(四)嚴(yán)于律己,在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度,對上級決策和部署不歪曲、不搞變通,做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定,提高自我約束能力,自覺置身于規(guī)矩之下,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,切實做到既在大是大非面前過得硬,又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。
五、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的對照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請各位同志給予批評、指正,我一定虛心接受,認(rèn)真整改,今后努力把工作做好,不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
專題組織生活會個人對照發(fā)言材料精品范文【六】
根據(jù)支部計劃,圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題,看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),開展自我批評如下:
一、存在的問題和不足
。ㄒ唬┱斡X悟方面
一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不積極,學(xué)得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形勢。
二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認(rèn)識僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識層面,對他們的內(nèi)在聯(lián)系,對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識。
。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)及發(fā)揮作用方面
一是艱苦奮斗意識樹的不牢,工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。
二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動,被動應(yīng)付。
三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣,對碰到的矛盾和問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。
四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫,工作中干一點學(xué)一點,沒有系統(tǒng)扎實的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。
五是工作中由急躁情緒,有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。
。ㄈ┳晕乙蠓矫
整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高,對待紀(jì)律要求時好時壞,時緊時松,被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。
二、產(chǎn)生問題的原因
上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)不夠深入,創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。
。ǘ﹥r值觀念偏差,自我約束還不強(qiáng)。
。ㄈ┻M(jìn)取精神退減,宗旨意識還不強(qiáng)。
。ㄋ模┓⻊(wù)意識滑坡,工作動力還不足。
。ㄎ澹┕芾碛写訌(qiáng),制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。
三、今后改進(jìn)措施和努力方向
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
。ǘ┮M(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。
。ㄈ┮M(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。
。ㄋ模┮M(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,開創(chuàng)工作新局面。
。ㄎ澹┮獓(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。
專題組織生活會個人對照發(fā)言材料精品范文【七】
1、堅持不斷的學(xué)習(xí)。
科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。對于小學(xué)來說,發(fā)展既是辦學(xué)條件的改善,更是辦學(xué)理念的提升,辦學(xué)思路的明確,辦學(xué)行為的規(guī)范,辦學(xué)活力的彰顯,特別是要體現(xiàn)在優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承,適應(yīng)能力的提高,教育方式的改善上,最終體現(xiàn)在教育效果上。作為黨員干部要去適應(yīng)瞬息萬變的各種疑難雜癥,要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
2、要堅持以人為本。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神,保障人民各項權(quán)益,走共同富裕道路,促進(jìn)人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這就要求學(xué)校管理者辦事情,想問題都要站在教師的立場上,時時處處為他們著想,急他們所急,想他們所想;老師們的課堂教學(xué)也要站在了解學(xué)生的立場上,進(jìn)行課堂設(shè)計,向課堂40分鐘要質(zhì)量,耐心細(xì)致的為學(xué)生解疑悉惑,而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好學(xué)生。作為學(xué)校,以人為本的最終目的就是為師生創(chuàng)造民主、和諧、向上的成長環(huán)境。近期學(xué)校開展了“進(jìn)言獻(xiàn)策”等活動,取得了比較好的效果。。
3、要堅持統(tǒng)籌兼顧。
科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。所謂“統(tǒng)籌兼顧”就是要處理好各種關(guān)系,在學(xué)校里要樹立“全方位構(gòu)建和諧校園,以和諧促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”的理念,努力構(gòu)建五種和諧關(guān)系:即和諧互信的干群關(guān)系;和諧互補(bǔ)的教師之間的關(guān)系;和諧互動的師生之間的關(guān)系;和諧互助的學(xué)生之間的關(guān)系;和諧一致的學(xué)校教育與家庭教育的關(guān)系,這些關(guān)系處理的正確與否,會直接影響到學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
4、班子之間要和諧相處。
所以作為一名黨員干部,要有大海一樣寬廣的胸懷。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致的時候,一定要維護(hù)大局,當(dāng)決策失誤的時候,要敢于承擔(dān)責(zé)任,決不可互相推卸。要積極鼓勵中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì),事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面,但有時會_中層干部的手腳。作為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé),才能形成合力。
二、自己存在的問題:
1、在學(xué)習(xí)過程中存在時緊時松現(xiàn)象,對堅持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識上有“三個欠缺”。
一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,但平時中有以干代學(xué)的思想,沒有把學(xué)習(xí)放到首要的位置,認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的,只要工作搞好了,學(xué)習(xí)并不重要,缺乏持之以恒。
二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中,看“快餐式”的報刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多,看黨員學(xué)習(xí)的書籍較少。對于本職工作的業(yè)務(wù)研究、政治理論研究,沒有形成比較完整的系統(tǒng),學(xué)習(xí)停留在表面上。
三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠。
2、在創(chuàng)建特色學(xué)校的過程中教育教研工作抓落實做得不夠,創(chuàng)新意識不足,工作滿足于現(xiàn)狀,只求過得去,不求有亮點。
。1)求真務(wù)實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題,沒有很好地結(jié)合工作實際,把他們具體化,上下一般粗,做事處理方法不細(xì)化。
(2)創(chuàng)特色學(xué)校的積極性不夠。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,我校教學(xué)教研工作積極性還不高,在實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展,結(jié)合學(xué)校實際制定有針對性的課堂教學(xué)措施方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
。3)工作不深入,抓落實不到位。一是調(diào)查研究不夠深入。如在學(xué)校管理、指導(dǎo)教師、了解學(xué)生中,在深入教研組、班級中的調(diào)查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向,對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決,深入基層進(jìn)行扎實有效還不到位,只停留在以會議落實精神,工作落實計劃上,實質(zhì)效果不顯著。
3、交心談心、關(guān)心教師不夠。
聽取意見建議還停留在表面上,對教師的思想了解不夠。在工作之余,教師需求的教研活動開展不多。很多時候,都以工作忙為自己找托辭,實際上是關(guān)心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)做研究型骨干教師方面,工作力度較小,缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性,對青年教師培養(yǎng)的力度還不夠。
三、整改措施及努力的方向
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入開展教研活動:
(1)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚力強(qiáng)。
。2)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,和其他班子成員一起認(rèn)真策劃學(xué)校教育教研管理工作,形成有特色的教學(xué)思路。
。3)堅持以人為本,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),形成高素質(zhì)的教育教學(xué)氛圍。
(4)、全心全意為學(xué)生服務(wù),關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展。
(5)制定教育教研計劃。認(rèn)真抓好、抓實、抓細(xì)教與學(xué)的矛盾,形成主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于思考、刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。
。6)堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學(xué)習(xí)與學(xué)校整體發(fā)展的實際相結(jié)合;堅持以人為本、和諧發(fā)展、以德為先、全面發(fā)展的教育理念;探索新時期學(xué)校管理與教師隊伍建設(shè),探索新時期教育規(guī)律,用理論作為強(qiáng)大思想武器,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育發(fā)展的實踐,努力提高理論指導(dǎo)實踐的能力。
2、深入調(diào)查研究,牢固樹立校本教研觀念。
。1)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,深入開展調(diào)查研究,把聽取匯報與參加教研有機(jī)結(jié)合起來,從家長反映的熱點、難點問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
(2)牢固樹立課改創(chuàng)新的意識,端正教風(fēng),端正學(xué)風(fēng),堅持民主集中制原則,增強(qiáng)教師的凝聚力和向心力,始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài),力求解決實際問題。
。3)關(guān)心師生,營造良好教研氛圍。推心置腹,交心談心,廣泛聽取教職工的意見建議,同時,多開展健康有益的幫教活動,多幫助教師解決實際困難,多鼓勵幫助后進(jìn)老師消除依賴與消極思想,營造團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實、大有作為的校本教研精神風(fēng)貌。
3、樹立科學(xué)的理念,做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問,做為校長,我一定在今后的工作中關(guān)心愛護(hù)班子成員,做到大事講原則,小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則,遇事多同班子成員商量,發(fā)揮好集體的智慧和力量,經(jīng)常溝通思想,溝通感情,密切關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)結(jié),注意調(diào)動全體班子成員的積極性,用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使班子成為全校職工的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
專題組織生活會個人對照發(fā)言材料精品范文【八】
學(xué)習(xí)十九大活動開展以來,我個人對黨的認(rèn)識發(fā)生了新變化,黨員隊伍建設(shè)也形成了新氣象,取得了新成果,讓我切身感到了學(xué)習(xí)活動的重大意義和重要作用。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真聽取了領(lǐng)導(dǎo)及同事對我個人提出的意見建議后,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻地剖析了自身存在的問題。現(xiàn)將個人剖析情況與改進(jìn)措施匯報如下:
一、履職情況
2017年度,我始終自覺遵守黨的紀(jì)律,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定,信念堅定,在思想上政治上和行動上自覺同黨中央保持高度一致,嚴(yán)以律己。工作中,我認(rèn)真盡職盡責(zé),在積極開展各項工作的同時,始終以飽滿的工作熱情、以良好的工作作風(fēng)、扎實的工作經(jīng)驗,不怕苦、不怕累的忘我精神,本著“有則改之,無則加勉”的原則行事,積極主動,盡心盡力,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作,大膽開拓市場,取得不錯的成績。
二、存在的問題
。ㄒ唬┱喂δ軓(qiáng)不強(qiáng)方面
作為一名黨員,提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務(wù),對此我有深刻的認(rèn)識和體會。按照一名優(yōu)秀黨員的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,深感差距很大。
一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。不能自覺主動的利用業(yè)余時間靜下心來學(xué)習(xí)理論知識,常常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作聯(lián)系密切的就多學(xué),聯(lián)系少的就不學(xué);常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。
二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識,對理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。對政治學(xué)習(xí)知識停留在一般的認(rèn)識上,經(jīng)常是記錄的多,理解的少,學(xué)到實處的不多。
三是理論聯(lián)系實際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好,不能夠很好的將所學(xué)理論運用到工作中去。
。ǘ“四個意識”牢不牢方面
通過學(xué)習(xí)和查擺,我認(rèn)識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題:1、個別情況下?lián)?dāng)意識不足,工作上不研究如何盡快高效落實任務(wù)。2、存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況,對黨的路線方針政策理解不深不透,淺嘗輒止,對公司長遠(yuǎn)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。
(三)“四個自信”有沒有方面
四個自信是習(xí)近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創(chuàng)造性拓展和完善。對照剖析后,我發(fā)現(xiàn)自身在以下方面存在不足:1、對黨的群眾路線認(rèn)識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。 2、黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀(jì)律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。 3、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。
。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)實不實方面
習(xí)近平總書記多次指出,抓作風(fēng)建設(shè),首先要從自身做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”要求,堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻的對照反思,在工作作風(fēng)上還存不同程度的“小”和“虛”的問題,一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事,推進(jìn)執(zhí)行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位,講問題、講缺點則少一些。
。ㄎ澹┌l(fā)揮的作用好不好方面
我能夠緊緊聚焦建設(shè)“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,認(rèn)真履行黨章賦予職責(zé)”,一年來在各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求,還有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時候會傾斜,特別是在任務(wù)重、時間緊的情況下,容易放松對工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。
。┳晕乙髧(yán)不嚴(yán)方面
我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員,也能努力做到認(rèn)真履行黨員職責(zé)。但是在深刻對照剖析中發(fā)現(xiàn),自身在黨史黨章黨規(guī)的理論學(xué)習(xí)中仍存在重形式、輕成效的情形,不能學(xué)以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學(xué)習(xí),沒有靜下心來認(rèn)真、踏實、原本的系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成效難于保證;對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象,存在以干代學(xué),特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”,學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
冰凍三尺,非一日之寒,不良作風(fēng)的形成,總是長時間積累的結(jié)果,究其原因,還是思想上存在問題,以下是我對自身存在問題的根源分析,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正:
。ㄒ唬⿵恼嗡枷肷戏治觥
政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠,在思想上有所放松,在行動上沒有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺,有時候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”。同時,學(xué)習(xí)效果不佳,學(xué)習(xí)的形式比較單一,對黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記,沒有深入去研讀、去思考,沒有結(jié)合工作實際抓學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀(jì)律上分析。
紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢,在思想深處,認(rèn)為自己作為一名分公司經(jīng)理,只是負(fù)責(zé)具體工作的落實,只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作,就不會存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法,讓自己在工作中,執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅。
。ㄈ⿵钠焚|(zhì)道德上分析。
沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在處理一些事情上把自己作為普通群眾,降低了對自己的要求。另外,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好,在工作中,經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡,但是持之以恒的對照改進(jìn)做的不夠到位。
。ㄋ模⿵陌l(fā)揮作用上分析。
在工作上,沒有樹立起“示范”“標(biāo)桿”的強(qiáng)烈意識,總是習(xí)慣于等上級決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排,沒有做到提前謀劃、主動作為,導(dǎo)致在工作中,存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
四、針對上述存在問題的整改措施
。ㄒ唬⿴е鴱(qiáng)烈的進(jìn)取心,持續(xù)不斷的加強(qiáng)理論武裝,做到不忘初心。
牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,始終把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容,徹底拋棄學(xué)習(xí)上存在的“實用主義”和“拿來主義”,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬指標(biāo)、必修課,有目標(biāo)、有計劃、有重點地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策,學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,持續(xù)不斷的堅定理想信念,提升政治理論素質(zhì)。
。ǘ⿴е叨鹊呢(zé)任心,持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實踐,做到不辱使命。
牢固樹立強(qiáng)烈的實干意識,在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位,加強(qiáng)對工作的思考與研究,了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律,找到工作的著力點和落腳點,提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備,提高工作的能力;加強(qiáng)知識運用,努力把所學(xué)的知識運用的具體工作中,真正把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成推動的“動力”。
(三)持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律。
牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念,始終把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面。在工作中,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),堅持用制度和規(guī)矩辦事,堅持按照程序要求辦事,堅持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事,真正做到合規(guī)合法。在生活中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),守牢“底線”,遵守文明公約,提升道德修養(yǎng)。同時注意養(yǎng)成良好地生活習(xí)慣和情趣,自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后,我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我提出批評意見。對大家的批評,我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納,堅決改正,把今后的工作做得更好。
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