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基層黨建工作述職報告模板8篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2022-03-26 10:54:32 | 移動端:基層黨建工作述職報告模板8篇
  述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。下面是小編給大家整理的“基層黨建工作述職報告模板8篇”,希望對大家有所幫助!

基層黨建工作述職報告模板8篇【一】

  一年來,附屬學校黨總支認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會習總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述,持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,開展維護核心見諸行動主題教育和“三基建設(shè)”,不斷提升附屬學校黨建工作科學化水平,充分發(fā)揮政治核心作用,切實落實黨建第一責任,完成了黨總支各項工作,F(xiàn)將黨建工作匯報如下:

  一、加強思想建設(shè),不斷夯實黨建基礎(chǔ)

  附屬學校用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦,把十九大精神作為政治理論學習和業(yè)務(wù)學習的主要內(nèi)容,結(jié)合學校工作實際,做好學習計劃安排,明確學習要求,確定重點題目,堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結(jié)合,注重把學習同改進作風、加強班子建設(shè)、黨的廉政建設(shè)相結(jié)合,把學習的成果轉(zhuǎn)化為思想方法,形成工作思路和目標,把教育教學工作做的更好。

  堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度,堅持支部委員上黨課,每學期上好1次黨課,結(jié)合本支部實際,細化學習方案,把政治理論學習落實到實處。嚴格執(zhí)行黨支部書記輪訓制度,20xx年6月我校有2名黨支部書記參加了校黨委組織部組織的紅色教育專題培訓,11月—12月,參加了全國高;鶎狱h支部書記網(wǎng)絡(luò)培訓示范班。

  認真抓好全體教職工政治學習,組織全體教職工集體收聽收看了《榜樣2》、《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會開幕式》等視頻;集體學習了“十八屆六中全會精神”、習總書記視察山西省的講話精神和十九大精神等,同時,黨總支重視青年黨員教師的教育培養(yǎng),開展了和青年黨員教師談心談話活動,增強他們對工作的責任感、對集體的歸屬感,了解他們在工作、學習、生活中遇到的困難,對于其工作中出現(xiàn)的問題及時進行提醒,幫助他們健康成長;12月9日,為了加強黨員的黨性修養(yǎng),培養(yǎng)青年老師艱苦奮斗的精神,組織全體黨員及青年教師到昔陽大寨參觀學習。今年六位老師獲得xx縣人民政府教育先進工作者表彰。

  二、加強作風建設(shè),不斷提高黨建水平

  附屬學校以貫徹落實八項規(guī)定精神和反“四風”為突破口,大力促進作風轉(zhuǎn)變。圍繞年初簽訂的“20xx年附屬學校重點工作目標責任書”和“基層黨委書記責任清單”,制定了附屬學校黨建工作規(guī)劃和年度計劃,并將工作目標層層分解落實責任,傳導(dǎo)壓力,形成了“一把手”抓全面負主要責任、分管領(lǐng)導(dǎo)抓分管負直接責任的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作責任機制。堅持群眾路線,落實附屬學校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教研組、聯(lián)系黨外人士制度,為師生排憂解難。

  加強師德師風建設(shè),將師德建設(shè)和黨建工作緊密集合起來,以師德建設(shè)促黨建工作。建立完善了師德師風建設(shè)的各項規(guī)章制度,把開展師德師風建設(shè)納入學校工作計劃,與每個教職工簽訂了《師德師風書》和《廉潔從教書》,將師德表現(xiàn)作為教師考核、晉級、評定的重要內(nèi)容。舉辦“師德頌”演講主題活動、一年一度的師德考核、專題黨課等活動,激勵教師做學生的“四個引路人”,把全校教職工的思想和行動統(tǒng)一到助力學校發(fā)展的目標上來。

  6月份進行家長和學生問卷調(diào)查,開展師德建設(shè)主題實踐活動,營造良好的教書育人氛圍。

  12月組織幼兒園全體員工開展“以德立身以愛育人”師德師風研討會,發(fā)現(xiàn)并著力解決師德師風方面存在的突出問題。涌現(xiàn)出了一批“四有好教師”,xx同志榮獲“xx省特級教師”稱號。

  三、加強組織建設(shè),不斷提升黨建能力

  附屬學,F(xiàn)有正式黨員xx人,黨總支下設(shè)兩個支部,即小學黨支部、中學黨支部。黨總支扎實推進“三基建設(shè)”工作,對照學校重點工作任務(wù)清單,認真梳理學校“三基建設(shè)”中存在的問題,切實進行整改落實,做到黨員活動有場所、支部建設(shè)有經(jīng)費、崗位職責有明示、規(guī)章制度有手冊、活動過程有記錄。

  今年12月,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,附屬學校黨總支按期完成換屆選舉,召開了黨員大會,產(chǎn)生了新一屆黨總支班子,進一步提升了黨總支的活力。堅持“三會一課”制度,定期召開全體黨員大會,支部委員會議,傳達和學習上級有關(guān)文件和精神,布置黨建工作,凝心聚力為支部發(fā)展出謀劃策,從單一的集中學習式向研討式、調(diào)研式轉(zhuǎn)變。

  規(guī)范黨的組織生活、黨員教育管理監(jiān)督,密切聯(lián)系師生,使支部成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

  四、加強紀律建設(shè),不斷推進黨建工作

  附屬學校堅決擁護和執(zhí)行校黨委、校行政的各項決定,認真落實全面從嚴治黨主體責任,嚴格落實“三重一大”制度,推進民主決策,在職稱評審、干部選拔、績效考核、年度評優(yōu)等工作上做到了公正、公平、公開,主動接受師生監(jiān)督,避免了出現(xiàn)有失公允的決策。

  加強痕跡管理,推進黨風廉政建設(shè)的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。結(jié)合分管工作及崗位職責,對“一崗雙責”落實情況及個人廉政風險點的防控落實情況進行剖析,與班子成員就學校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務(wù)公開、黨務(wù)公開、推進民主管理、民主監(jiān)督以及在重點工作領(lǐng)域加強廉政風險防控等工作進行了進一步的討論。從自身做起,嚴格按照黨章黨規(guī)辦事,以上率下,帶動班子,傳導(dǎo)了壓力,落實了責任。

  五、黨建工作存在的問題

  1、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的還不夠,支部的凝聚力還需要進一步的加強。

  2、個別黨員教師苦干實干的精神還需要進一步的培養(yǎng),存在思想覺悟不高,師德修養(yǎng)有待提高,心態(tài)浮躁、進取心不強等問題。

  3、在黨組織建設(shè)和教育教學工作之間尋求合理融合點以及有機結(jié)合的能力還有待提高。

  六、今后工作思路和下步措施

  1、要進一步提高思想認識,加強政治紀律。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,貫徹落實習總書記視察山西時的重要講話精神,教育引導(dǎo)全體教師、黨員、干部要主動適應(yīng)新常態(tài),明確學校黨建工作的地位和作用,切實落實責任,按黨的規(guī)矩辦事。

  2、要進一步加強干部隊伍建設(shè)尤其是組織紀律。加強理論武裝,進一步增強從嚴治黨的使命感和緊迫感,強化責任意識,提升能力;堅持以身作則,率先垂范,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);抓好班子、帶好隊伍。

  3、要進一步加強師德師風建設(shè),樹立正確的人生觀、價值觀。在學校開展黨建工作,一要堅持把學校領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)擺在首位,從根本上解決“一手軟,一手硬”的問題。其次要著力提高教師隊伍的思想政治素質(zhì),組織黨員教師學習,加強職業(yè)道德教育,努力形成一支業(yè)務(wù)過硬、講奉獻、愛崗敬業(yè)的黨員教師隊伍

  4、要進一步培育特色增強黨組織的吸引力、凝聚力。除了要抓好常規(guī)的、基礎(chǔ)性的工作以外,還要注意結(jié)合自身實際,努力培育工作亮點和創(chuàng)造特色,以推動整個工作向縱深發(fā)展,保持學校黨建工作健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

  “辦人民滿意的教育,為學生終生發(fā)展奠基”始終是附屬學校師生工作學習的出發(fā)點和目標,我們要積極創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境,以人為本構(gòu)建和諧教育,凝心聚力謀求科學發(fā)展,為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育,使學校又快又好持續(xù)發(fā)展。主動發(fā)揮好黨員干部表率作用,引領(lǐng)廣大教職工積極投身教育教學改革與發(fā)展,努力建成“xx”。

基層黨建工作述職報告模板8篇【二】

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。

  一、抓好班子建設(shè),打造高素質(zhì)干部隊伍

  樹立起“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,在加強自身政治理論學習的同時,組織制定了《黨組中心組學習計劃》,通過“中心組學習”來推進班子建設(shè),解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  同時,采取有效措施提高干部隊伍素質(zhì):一是加強政治理論學習,強化業(yè)務(wù)技能培訓;二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動,激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度,充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動,不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。20__年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次),成功打造了一支“學習型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊伍。

  二、強化制度建設(shè),健全體制機制

  為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性,忠實履行稅收工作神圣使命,制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》,強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級抓一級,層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際,緊扣“圍繞中心,服務(wù)大局,建設(shè)隊伍”的職能任務(wù),制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》,在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員如何在政治、學習、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定,形成求真務(wù)實、一抓到底的工作導(dǎo)向,推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。

  三、深化聯(lián)線共建,探索黨建新方法

  為保障黨建活動的開展,市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費,為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。

  我局在黨建工作中,不斷探索新方法、新路子,取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建,積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動,增進學習與交流,拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論,暢開言路,共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓,提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面,抓好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè);五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會,走訪群眾52人次,召開調(diào)研座談會4次,幫助謀思路、出點子4條,解決困難問題4個,辦好事3件,協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

  四、抓好黨風廉政,確保隊伍純潔

  一是堅持黨風廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一,增強黨風廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進,把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,規(guī)范“兩權(quán)”運行。

  組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》,將廉政文化建設(shè)與黨風廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來,同抓共管,使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際,更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要,使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。

  五、強化稅收征管 優(yōu)化納稅服務(wù)

  稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時,我主要做了以下幾項工作:一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查,準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對,按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預(yù)測,時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè),實施實地調(diào)研。20__年班子成員通過走訪、調(diào)研,共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。

  在優(yōu)化納稅服務(wù)方面,同時打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境,實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。

  對“內(nèi)”,通過開展業(yè)務(wù)技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動,培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù),把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良”的服務(wù)團隊。

  對“外”,繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍,強化對納稅人培訓力度。20__年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條,發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

  一年來,在取得一些成績的同時,也存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學習不夠深入,理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面,我將在下步工作中制定有針對性的措施,爭取把黨建工作抓的更好、更實。

基層黨建工作述職報告模板8篇【三】

  一、履職情況

  (一)認真履行主體責任。在社黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,抓住“兩學一做”學習教育活動的契機,將機關(guān)黨組織建設(shè)作為首要政治任務(wù)來抓,多次專題研究黨建工作,分析研究黨建工作的問題和不足、針對機關(guān)支部黨員多、年齡職業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,存在在職、退休掛靠等現(xiàn)象,開展工作相對困難。

  提出分類管理、網(wǎng)上學習、電話交流等處理意見并得到落實,處抓好日常性學習教育活動外,還通過電話、互聯(lián)網(wǎng)開展線上交流200余人次;解決黨員教育管理等重大問題4個,與班子成員、普通黨員交心談心20余人次,查找出問題4個,整改落實4個。發(fā)揮黨員作用進村入戶召開展宣講、做好未簽雙協(xié)議移民工作、精準扶貧、感恩教育等群眾性院壩會20余次。

 。ǘ┱J真落實工作部署。認真落實社黨委工作安排各級黨建工作會議精神,完善黨建工作目標責任管理制度。堅持黨建帶群建,組織開展群團志愿服務(wù)、惠民幫扶、技能培訓等20余次,按照縣委安排和精準扶貧的相關(guān)要求,落實了社黨委成員、機關(guān)支部委員供銷社理事會主任分管聯(lián)系后域鄉(xiāng)千峰村并派出一名機關(guān)黨員住村第一書記、長期開展幫扶工作、其他黨員干部做到隨叫隨到。努力為后域鄉(xiāng)千峰村的每一戶困難確群眾量身定做脫貧措施,做到“真扶貧、扶真貧”。

 。ㄈ┳ズ脵C關(guān)黨員干部教育管理。抓住“兩學一做”教育活動開展的有利時機,在抓好習近平總書記系列重要講話和中央、省、市、縣委相關(guān)會議精神;組織機關(guān)黨員從溫入黨誓詞、認真組織學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。全年集中組織開展政治理論學習100多學時,同時幫助并指導(dǎo)好了各企業(yè)支部開展好了“三會一課”和理論學習,得到了大多數(shù)老黨員、特別是企業(yè)退休黨員和外出務(wù)工黨員的一致好評。

  按照中央要求和上級黨組織的安排,要求對2008以來的黨費收繳進行集中清理,得益于前期的工作,相關(guān)工作進行比較順利。同時、各支部的黨員管理、組織活動和工作開展都有了較大變化;民主生活會和民主評議黨員工作內(nèi)容更加豐富。組織意識、黨員意識得到加強;理想信念更加堅定。面對供銷社的綜合改革,不管機關(guān)黨員干部還是企業(yè)員工都充滿信心。

  (四)抓好了思想政治建設(shè)。認真開展“兩學一做”教育活動,經(jīng)常性開展典型引導(dǎo)和警示教育、嚴防“四風”問題反彈,牽頭落實和整改組織建設(shè)和黨員隊伍中存在的各類決問題8個、黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力明顯加強。

  堅持并帶頭執(zhí)行社機關(guān)各項規(guī)章制度,定期通報干部病事假和執(zhí)行制度情況,引導(dǎo)干部職工自覺維護機關(guān)內(nèi)部的團結(jié)統(tǒng)一、確保了作用的發(fā)揮。堅持以人民群眾滿意標準,定期組織機關(guān)黨員干部開展環(huán)境衛(wèi)生大檢查、大掃除,做到了不僅是供銷社小區(qū)住戶滿意、同時得到了外來購物、休閑群眾的認可。

  (五)強化基礎(chǔ)保障。管好用好黨建工作經(jīng)費,健全各項制度、建立并完善困難黨員關(guān)心關(guān)愛機制;按要求做好黨務(wù)公開等相關(guān)工作。

  二、存在的問題及原因分析

  (一)主體職責履行還有待加強。抓黨建工作思想認識不到位,認為自己主要的任務(wù)是履行好監(jiān)事會主任職責,沒有真正認識到支部書記的主要職責就是抓黨建,認為只要主責主業(yè)做好了就行了,沒很好認識到機關(guān)黨建工作重要性。

  做到了下大力氣,毫不放松,但在抓基層黨建上時間、辦法、力度不夠,沒有持續(xù)聚力、高壓緊逼。致使一些黨員參加支部會議、繳納黨費、主動學習黨的知識不夠積極、有時候還出現(xiàn)說話做事言行不統(tǒng)一的現(xiàn)象;甚至出現(xiàn)個別黨員黨員黨性觀念下滑,遇到事情就客觀講條件,表現(xiàn)不如一般群眾的現(xiàn)象等等。

  (二)組織建設(shè)抓得不牢。認為只要把握好黨員管理的基本方向就行了,對如何抓好黨員隊伍的分類管理研究得不多,對我支部黨員隊伍中存在的年齡、文化等整體結(jié)構(gòu)不優(yōu)、發(fā)揮作用不顯明等問題,拿不出很好的辦法措施來,只能因循守舊地抓好基礎(chǔ)工作。

 。ㄈ┳黠L建設(shè)還有待加強。對個別群眾意見收集處理不到位、對一些困難群眾的具體困難關(guān)心不夠,幫助還不到位。深入到群眾家中少,主動出擊收集問題少,面對一些棘手的、一時得不到很好解決的問題,缺少與群眾的溝通交流,對群眾內(nèi)心真實想法沒有進行深入的了解等等。導(dǎo)致一些問題不能及時解決。

  認真反思存在的問題,主要有四個方面的原因:

  一是在思想認識上。有船到碼頭車到站的思想、細心研究機關(guān)工作機關(guān)黨建不夠,有應(yīng)付現(xiàn)象,對黨建工作謀劃少、抓得少,思想上不夠重視。

  二是在工作落實上。認真去做黨建工作的力度不夠,沒有很好黨建工作與監(jiān)事會工作緊密結(jié)合起來,有顧此失彼的現(xiàn)象,導(dǎo)致黨建工作時緊時松現(xiàn)象等等。

  三是在工作措施上。認為支部就是執(zhí)行、就是落實,導(dǎo)致責任落實不夠具體。具體推進黨建工作時缺少思路、方式、方法上的創(chuàng)新,局限于教育說教,缺乏行之有效的載體。

  四是在作風建設(shè)上。自身示范帶頭作用發(fā)揮不好,認為作風建設(shè)沒有具體量化標準,也很難干出轟轟烈烈的成績,只要按部就班執(zhí)行就算完成任務(wù),遇到復(fù)雜矛盾和問題有繞道走的現(xiàn)象。

  三、下一步工作打算

 。ㄒ唬┤嫔罨枷胝J識。牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的意識,將黨建工作作為首要政治任務(wù),把黨建工作作為做好一切工作的基礎(chǔ)性工作來抓,落實好黨員管理的各項制度、教育好黨員,讓黨員的先鋒模范作用在自身發(fā)展、服務(wù)社會中得到充分體現(xiàn)。

 。ǘ┘訌娀鶎颖U稀i_展行風評比、抓好黨員工作示范崗窗口建設(shè),做好評先評優(yōu)工作,引導(dǎo)黨員自覺在平凡崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨務(wù)公開等制度,帶頭開展主題黨日、支部書記干部講黨課等活動,開創(chuàng)機關(guān)作風新局面。

  (三)全力抓好黨員隊伍。繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育實踐活動、開展“三查三看”“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,積極做好黨員教育管理工作,嚴格按照《縣處置不合格黨員暫行辦法》,在抓好教育管理的同時堅決處置不合格黨員。試行開展黨員公開承諾、結(jié)對幫扶活動,開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾活動,確保作用發(fā)揮。

  (四)切實轉(zhuǎn)變作風。開展好各類宣講,加大知恩感恩教育,積極配合做好供銷社綜合改革。建立健全貧困黨員、老黨員、老干部關(guān)心關(guān)愛機制,增強黨組織凝聚力。履行好黨風廉政建設(shè)主體責任,做黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運行。做好黨風廉政建設(shè)宣傳力度,為機關(guān)建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有作用。

基層黨建工作述職報告模板8篇【四】

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  上午好!

  20xx年上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建第一責任人,我認真履行存檔建工第一責任的職責,牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展,抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路,團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

  下面,我就履行xx村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議:

  一、加強黨員干部教育管理,認真履職盡責

  一是狠抓“學習型”兩委班子建設(shè)。

  堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度。在班子成員和組干部中開展以“學理論、學科技、學法律,查思想、查信念、查作風,促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關(guān)系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學、三查、三促”活動,強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設(shè),形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。上半年,先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮(zhèn)、村舉辦的教育培訓3次。

  二是認真完善各項規(guī)章制度。

  為增加工作透明度,先后制定和完善了《財務(wù)管理制度》、《“三務(wù)”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度。同時,認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度,制定了一個切合本村實際發(fā)展規(guī)劃。

  三是堅持提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

  通過不斷健全完善抓制度與落實,規(guī)范了發(fā)展黨員工作,優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu),促進了黨的基層組織建設(shè),目前,聯(lián)豐村共有黨員50名,新發(fā)展黨員3名,積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員4名,培養(yǎng)積極分子2名,培養(yǎng)后備干部3名。

  四是狠抓黨風廉政建設(shè)。

  認真落實村干部廉政承諾制度。今年初,我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾,做到每月召開民情懇談會,按時公開“三務(wù)”,輪流坐班,廉潔奉公等事項。半年來,我村沒有違規(guī)、違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

  二、開展“基層組織建設(shè)年”活動,激活力作表率

  開年以來,我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署,將“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設(shè)年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。

  5月20日,召開了村兩委班子會議,認真學習了鎮(zhèn)黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,從本村實際出發(fā)制定了以“抓黨建強管理,激活力作表率,創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的“基層組織建設(shè)年”實施辦法,成立了以自己為組長,村兩委人員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,深入開展了“基層組織建設(shè)年”活動。

  活動中,通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策,互相交流討論,以典型示范村為榜樣比發(fā)展,黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式,激發(fā)了村兩委和黨員活力,使“基層組織建設(shè)年”活動起到了明顯效果:

  一是充分發(fā)揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里,其中新建2.6公里,改擴建1公里,完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米,場2.1公里的路基工程。

  二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,發(fā)動全村50名黨員投入新農(nóng)村核心區(qū)建設(shè)。自6月份起歷時70多天時間,適度集中流轉(zhuǎn)土地1200畝,種植獼猴桃720多畝,清理農(nóng)房建筑遺留垃圾1200立方米,清理農(nóng)舍雜草和生垃圾45000多平方米,清理道路3條總長達7400米。同時,添置垃圾轉(zhuǎn)運車1輛,臨時垃圾分類箱14套,解決了垃圾堆放處理問題。

  三、發(fā)揮黨建工作帶動作用促發(fā)展,當好排頭兵

  xx村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來,充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用,切實為人民群眾興辦了一批好事實事。

  一是帶頭籌集發(fā)展資金。根據(jù)年初工作計劃,今年我村要改擴建公路3.6公里,新筑寬5.5長2.1公里的路基,新建1200畝獼猴桃種植園,新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下,自己主動貸款20萬元,并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元,保證四大項目的順利實施。

  二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉(zhuǎn),采取“統(tǒng)一整治,統(tǒng)一規(guī)劃,集中植苗,分片管理”的方法,新建立了1200畝獼猴桃種植園。

  三是養(yǎng)殖業(yè)進一步擴大。在原年產(chǎn)300萬只櫻桃谷鴨的基礎(chǔ)上,今年擴大到了500萬只;生豬養(yǎng)殖由原來的1.8萬頭擴大到現(xiàn)在的2.1萬頭;水產(chǎn)由原來的318畝擴大到現(xiàn)在的618畝;產(chǎn)值由原來的8000多萬元增加到現(xiàn)在的1.25億元。

  四是農(nóng)民專合組織增多。聯(lián)豐村原有聯(lián)豐養(yǎng)殖合作社、匯鑫生豬養(yǎng)殖合作社等農(nóng)民專合組織,今年又新增了“開心獼猴桃種植專業(yè)合作社”,使本村農(nóng)民轉(zhuǎn)組織達到了4個。

  五是農(nóng)民休閑廣場投入使用。今年,我們新建了占地20多畝農(nóng)民休閑廣場。在廣場內(nèi)除完善了體育建設(shè)設(shè)施外,新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術(shù)雕塑3座、小石拱橋數(shù)座,新拓小溪600余米。

  六是新農(nóng)村核心區(qū)建設(shè)得到肯定。7月 日,省新農(nóng)村建設(shè)檢查驗收組,對我村新農(nóng)建設(shè)的道路、水利設(shè)施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、村容村貌和精神文明建設(shè)等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為,聯(lián)豐村的新農(nóng)村達到了省上的要求,并決定對我村的經(jīng)驗在全省推廣。

  雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強,干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距。

  下一步,我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作,為打造“魅力官斗山,幸福xx村”做出更大的貢獻。

  謝謝大家!

基層黨建工作述職報告模板8篇【五】

  20XX年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建工作的第一職責人,我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策,團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村各項工作又好又快的發(fā)展。下面,我將村黨建和廉潔方法作如下述職,敬請大家評議。

  一、履職工作狀況

  一是加強學習,把握政策,不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一職責人,我深感職責重大,為此,我始終堅持把學習作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù),在學習方法上堅持學以致用,把集中學習和個人自學相結(jié)合,努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學習,不但提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂,為此,認真組織學習了有關(guān)理論和十八屆三中、四中、五中全會精神,進一步堅定信念,凈化思想,強化立黨為公,從嚴治黨的新理念,在大是大非的問題上,做到立場堅定,態(tài)度鮮明,堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護高度一致。二是加強了法律法規(guī)學習,個性是20XX年度開展的土地確權(quán),深入開展有關(guān)法律的培訓,厲行依法治村。

  二是健全制度,增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實職責制是搞好黨建工作的關(guān)鍵,在具體抓黨建工作中,我作為“第一職責人”,年初就召開了班子會議,研究討論今年把基層黨建作為工作的重點,納入重要議事日程,認真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標,認真進行細化、量化、職責到人,并就黨建工作履行狀況做出公開承諾,張貼在公示欄,廣泛理解監(jiān)督。一是完善“三會一課”制度,即基層黨建例會制度,每半月召開一次,探索黨建工作的新思路;二是實行外出黨員聯(lián)系制度,登記造冊,留存聯(lián)系方式,做到隨時有活動隨時聯(lián)系,共同發(fā)揮作用;三是健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度,做到村委會上班期間,有值班人員為村民辦實事。

  三是服務(wù)全局,促進工作有序開展。1、注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè),改善村級面貌。20XX年依托整理項目,在我村大力開發(fā),將整全村主干道、大溝大渠全部硬化,徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。20XX年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米,整修生產(chǎn)道1萬多米,橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組,我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機,共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵,美化和綠化我村的環(huán)境。用心向外爭取資金,改造了村級活動陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè),為村民辦事帶給方便,使得村干部辦公有個好環(huán)境,能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目,購置12個勾臂箱,方便群眾,凈化環(huán)境,盼望以久的自來水20XX年在我村實現(xiàn)了,讓300多人用上了安全的鞏河水。

  四是突出重點,不斷壯大村級經(jīng)濟,增強農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu),種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜;二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);三是發(fā)展藕的種植面積,依托地理商標的優(yōu)勢,做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè),帶動各種蔬菜發(fā)展,來增加農(nóng)民收入。

  五是統(tǒng)籌兼顧,切實加強黨建、精神禮貌建設(shè)。高度重視移民穩(wěn)定工作,用心做好民事調(diào)解工作,切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài),透過全市推廣的網(wǎng)格化管理,治安巡邏工作,為建設(shè)和諧社會,保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用,目前我村共計108個黨員,進一步健全組織生活制度,堅持“三會一課”制度,參加組織生活會,認真落實,充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用,獻言獻策,我村今年“按標施保”、精準扶貧的評議中,嚴格按照程序,杜絕人情保、關(guān)系保,認真開展審核評議,做到了公開、公平、陽光操作。

  六是廉潔從政,嚴格要求自己。作為一名黨支部書記,我認為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象,為此,在日常生活中,我始終堅持嚴格要求自己,用黨紀黨規(guī)來約束自己,帶頭落實黨風廉政職責制,不占公共財產(chǎn)私用,直系親屬有困難有癌癥不參加低保,個性是20XX年國土整理項目,不利用手中權(quán)利搞特殊化,堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

  二、存在主要問題及原因分析

  在工作取得的同時,也存在著以下四個方面的不足,第一思想上對學習不夠重視,第二黨員教育管理工作有所欠缺,第三入黨積極分子培養(yǎng)有待加強,第四創(chuàng)服務(wù)性黨組織有待提升。這些問題的根源在于:一是思想認識不到位,表此刻重事物輕學習,工作創(chuàng)新意識不強;二是對黨員教育管理方法措施欠缺,重學習輕監(jiān)管;三是各項制度不是很健全,執(zhí)行制度力度不夠。

  三、下步工作思路和主要措施

  20XX年,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村“兩委”班子用心配合,黨員大力支持,取得了必須的成效,與上級和人民的要求還相差很遠。20XX年,我將認真學習貫徹黨委的部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,確保黨建工作的職責明確到位,措施落實到位,問題解決到位,向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作:

  1、嚴格按照堅持標準,保證質(zhì)量的原則,認真做好黨員發(fā)展工作;

  2、切實加強對流動黨員的教育管理,讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱;

  3、高標準嚴要求落實好“三會一課”制度,讓每項工作落到實處;

  4、加強作風建設(shè),進一步改善工作作風,強化為民服務(wù),密切黨群關(guān)系;

  5、健全各項制度,加強監(jiān)管力度,為各項工作開展帶給有力保障。

基層黨建工作述職報告模板8篇【六】

  20XX年以來,我認真履行黨建第一職責人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展帶給了堅強的組織和作風紀律保障。

  一、履職工作特色和亮點

 。ㄒ唬⿵娀氊熞庾R,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為最大職責,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理職責制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對20xx年度黨建考核綜合排行最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

 。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c,務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以建立服務(wù)型黨組織為抓手,扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動,去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個,累計建成美麗鄉(xiāng)村211個,占全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次,密切了黨群干群關(guān)系。

  (三)強化服務(wù)保障,圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫忙、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度,較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20XX年籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規(guī)范布置10個,對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合,在重點任務(wù)落實中建強組織,健全機制,夯實基礎(chǔ),保障發(fā)展,充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

 。ㄋ模┘訌姺锤,改善作風抓黨建。按照省委“3783”主體職責體系的要求,多次召開黨風廉政建設(shè)會議研究部署,始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定,從嚴落實“兩個職責”要求,分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體職責進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度,構(gòu)成了制度約束機制,查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前,全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn),工作效率大幅提升,服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的職責意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面構(gòu)成。

  二、存在的主要問題及原因

  雖然在抓黨建方面做了超多工作,但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比,還有必須差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關(guān)、事業(yè)單位個性是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的潛力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu),謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農(nóng)村青壯年超多外出,黨員隊伍大范圍流動,導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入,個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

  產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡,科學統(tǒng)籌抓黨建的潛力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應(yīng)潛力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有構(gòu)成長效監(jiān)督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的職責意識還需加強。

  三、下一步工作思路和主要措施

  20XX年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作,確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

 。ㄒ唬┣袑嵲鰪娐氊熞庾R,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一職責人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

 。ǘ┎粩嗉哟蠼(jīng)費投入,夯實基層組織基礎(chǔ)。認真貫徹落實《20XX―――20XX年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》,整合資源,保障經(jīng)費,突出實效。20XX年計劃投入黨建資金800萬元,新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個,擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

  (三)嚴格黨員教育管理,優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,嚴把進入關(guān)口,暢通退出關(guān)口,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

 。ㄋ模┘訌娭贫葯C制建設(shè),有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學習、組織生活等各項制度,推動黨內(nèi)組織生活正;⒔(jīng);。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù),在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度,真正做到制度健全、運行規(guī)范。

 。ㄎ澹┘訌娀鶎臃⻊(wù)型黨組織建設(shè),推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神,始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務(wù)大局,為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展帶給強力支撐和組織保障。

基層黨建工作述職報告模板8篇【七】

  按照縣委安排,我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做簡要匯報,不妥之處敬請批評指正。

  __鄉(xiāng)共有14個行政村,20個黨支部,其中鄉(xiāng)屬機關(guān)支部6個,村支部14個,有黨員585人。鄉(xiāng)黨委堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以開展雙培雙帶、三級聯(lián)創(chuàng)四議三雙活動和黨員設(shè)崗定責、村民事務(wù)黨員代辦制度落實為載體,不斷加大基層黨的建設(shè)工作力度,黨建工作的成效彰顯了工作活力,鄉(xiāng)域經(jīng)濟得到了較快發(fā)展。

  一是抓調(diào)研,理思路,準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置,不斷健全基層黨建工作責任制,認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。圍繞全縣工作布局,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,安排班子成員和全體干部結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村實際,有側(cè)重點地確定調(diào)研專題,提出有針對性的意見建議,深入開展調(diào)研活動,開門納諫,問計于民。通過調(diào)研,進一步吃透了鄉(xiāng)情村情民意,找準了工作的著力點和突破口,集思廣益,確定了川區(qū)蔬菜富民,山區(qū)林果興鄉(xiāng),規(guī)模養(yǎng)畜強農(nóng),品牌勞務(wù)增收的發(fā)展思路。

  二是突出教育管理,加強思想建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,嚴格黨員干部學習制度,創(chuàng)新學習形式,制定詳細的學習教育計劃,規(guī)定每位鄉(xiāng)干部每年記學習筆記不少于5萬字,撰寫心得體會6篇以上,班子成員每人做輔導(dǎo)發(fā)言1次,一般干部交流發(fā)言1次,依托遠程教育站點,加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度,通過座談等形式,開展干群互動學習,形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、精讀理論系統(tǒng)學、聯(lián)系自身實際學的學習教育長效機制。

  三是突出績效考核,激發(fā)班子活力。自己始終堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區(qū),每位鄉(xiāng)干部確定了聯(lián)系村和包抓的重點工作,制定了一抓到底、抓出成效的目標,年終考核時對班子成員實行雙層考核制,既考核分管工作,又考核包抓片內(nèi)的重點工作,考核結(jié)果直接與干部推薦使用掛鉤。每年對各村工作進行量化考核,并以年終考核為依據(jù),兌現(xiàn)村干部40%績效工資,激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。

  四是突出機制創(chuàng)新,完善各項制度。以規(guī)范干部行為為切入點,建立健全管理制度,不斷完善和修訂了《__鄉(xiāng)干部管理制度》、《__鄉(xiāng)村干部管理制度》、《__鄉(xiāng)干部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設(shè)崗定責和村民事務(wù)黨員代辦制度的落實當作村級工作程序的一項長效機制確定下來,在兩委班子和黨員中開展承諾制,對無職黨員實行設(shè)崗定責制,鄉(xiāng)村事務(wù)落實公開制和執(zhí)行村干部任期綜合目標責任考核制度。

  五是突出建管并舉,規(guī)范村級陣地。采取上級幫一點,政府擠一點,群眾籌一點的辦法,積極新改建擴建村級陣地12處,年內(nèi)建成溫泉村五位一體150平方米磚混結(jié)構(gòu)的村服務(wù)中心,通過不懈努力,全鄉(xiāng)14個村級陣地實現(xiàn)了面積達標、功能齊全、設(shè)施配套、管理規(guī)范、使用經(jīng)常的目標,使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中,全面落實忙時村干部全員簽到上班制,落實各項工作;閑時輪流值班制,辦理日常事務(wù);鄉(xiāng)干部到村實行上灶制,減少村級接待費用,真正實現(xiàn)了村級事務(wù)零接待。

  六是抓落實,全力推進各項工作。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。年內(nèi)建成了2000畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園和1000畝優(yōu)質(zhì)蘋果園,落實蔬菜大棚420座,啟動新建冬暖式日光溫室10座。在__、__新建百頭肉牛養(yǎng)殖場2個,新建__和__養(yǎng)雞、養(yǎng)豬小區(qū)各一處,建成養(yǎng)牛專業(yè)村一個,規(guī)模養(yǎng)殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米10300畝,全鄉(xiāng)玉米種植實現(xiàn)全膜化。以半夏為主的中藥材面積達到了2000畝;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路,啟動實施了三村一事一議財政獎補項目,將徹底改善項目村群眾生產(chǎn)生活條件。市級新農(nóng)村示范村__村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設(shè)任務(wù),配合完成縣辦梯田點3000畝,萬畝高標準農(nóng)田項目正在順利實施。小城鎮(zhèn)二期工程全面開展,并實現(xiàn)了預(yù)期的目標。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。低保調(diào)標擴面、兩項制度銜接、農(nóng)村合作醫(yī)療、林權(quán)制度改革等各項工作有序開展,順利完成了任務(wù)并通過了省、市的考核檢查。周密防范,積極應(yīng)對自然災(zāi)害,今年發(fā)生在我鄉(xiāng)的三次較大的洪澇災(zāi)害均未造成人員傷亡,受災(zāi)設(shè)備得到了及時修復(fù)。治安防范體系不斷健全,精神文明建設(shè)深入開展,計劃生育、教育衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各項工作均完成了年初預(yù)定的目標任務(wù)。

基層黨建工作述職報告模板8篇【八】

  各位社區(qū)黨員代表、居民代表:

  大家好!

  首先非常感謝各位多年來,在工作以及生活各方面給與我的熱心幫助和大力支持。20_年以來,我在_黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“創(chuàng)建全國文明城市,構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)”的工作目標,堅持“以人為本,服務(wù)居民”的原則,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和兩委成員,解放思想,努力探索、實踐移民社區(qū)發(fā)展新道路,不斷完善社區(qū)服務(wù)功能,豐富社區(qū)文化生活,美化社區(qū)人居環(huán)境,提高社區(qū)服務(wù)水平。現(xiàn)將一年來的工作做如下匯報:

  一、勤政務(wù)實,努力完成工作任務(wù)

  一是堅持把強化班子建設(shè)作為工作著力點,千方百計提升社區(qū)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,探索、研究、交流黨建工作,實現(xiàn)資源共享、相互聯(lián)動,形成以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ),社區(qū)各類黨小組為網(wǎng)絡(luò),社區(qū)黨員為主體,各類社會團體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。加大在新經(jīng)濟組織、新社團組織中發(fā)展黨員和組建黨組織的力度,擴大黨組織在社區(qū)組織中的覆蓋面。

  二是拓展社區(qū)服務(wù)新模式,提高社區(qū)黨組織的服務(wù)水平。注重培育一支社區(qū)黨員服務(wù)骨干隊伍,要求社區(qū)黨員經(jīng)常深入群眾,走訪看望,交流談心,了解民情民意,宣傳政策,提供咨詢服務(wù),征求意見,接受監(jiān)督,促進自身工作。完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)老人活動中心、社區(qū)衛(wèi)生所、社區(qū)治安巡邏隊,形成了較為完善的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

  三是加強作風建設(shè),著力解決熱點難點問題。進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風,多種形式充分征求群眾對經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、干部隊伍建設(shè)等方面的意見建議,解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題。認真完成社區(qū)“三資”管理和居務(wù)公開工作,每季度定期公開社區(qū)黨建黨務(wù)、財務(wù)收支、計劃生育、土地管理、工地建設(shè)、民政救助等方面內(nèi)容,自覺接受群眾監(jiān)督。積極配合上級做好_社區(qū)_村改造征地和拆遷工作,確保項目順利進行。

  二、加大對社區(qū)各方面綜合治理的力度,打造文明、平安、和諧社區(qū)

  一是加強司法調(diào)解和警務(wù)隊伍建設(shè),20_年新建人民調(diào)解室試點,矛盾糾紛排查率達到100%完結(jié)。今年,社區(qū)還對原有的治安巡邏隊進行了充實,并建立了制度制,充分調(diào)動他們的工作積極性,堅持嚴打、嚴防、嚴管、嚴治相結(jié)合,保障了社區(qū)秩序的穩(wěn)定。

  二是狠抓社區(qū)計劃生育工作。抓好育齡婦女健康查體,對社區(qū)內(nèi)育齡婦女健康查體采取抓“早”字的工作模式,早動員、早聯(lián)系,確保了雙查率100%,任期內(nèi)社區(qū)沒有出現(xiàn)超生問題。

  三是加強社區(qū)環(huán)境綜合治理。對各個小組內(nèi)衛(wèi)生死角進行了集中治理,每月定期檢查,做到經(jīng)常清理,日常搞好維持。對轄區(qū)內(nèi)的主要道路進行了分片包干,劃成4個責任區(qū),具體包干到小組長,便于道路環(huán)境衛(wèi)生的管理維護。

  三、增強社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè),提高社區(qū)服務(wù)水平

  近年來,社區(qū)多方籌資近_多萬元,累計道路拓寬及改造近__米,落實_路與各小組銜接點共13個出路口的水泥道路建設(shè),新修10多公里排洪渠,新建垃圾屋4個,新建了400平米的籃球廣場和200平米的文化活動室。先后投資_萬多元,完善了活動廣場和文體設(shè)施。其中今年投資_幾萬元在社區(qū)建了燈光籃球場和老年人文化活動中心及休閑室。提高了社區(qū)服務(wù)水平,充分滿足了社區(qū)黨組織和社區(qū)居民的活動需求。同時積極打造文化型特色社區(qū),以文化中心為載體,以婦女協(xié)會及老年人協(xié)會為總抓手,組建了社區(qū)自己的志愿者隊伍,經(jīng)常性的開展一系列文體活動,豐富了社區(qū)居民的精神文化生活。一年來,多次接受上級參觀檢查,積極開展志愿者服務(wù)活動,舉辦文體活動_多次。

  近年來,_社區(qū)先后被評為“全國民政工作先進單位”、“先進基層黨組織”、“人口與計劃生育工作先進社區(qū)”、“_市先進基層黨組織”。當然,成績只能說明過去,在以后的工作中,我會更加努力,使社區(qū)各項工作再上一個新臺階。

  最后,再次感謝街道、社區(qū)的同志們這幾年對我的幫助和支持。謝謝大家!

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