在縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、在縣委組織部的指導(dǎo)下,xx鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作按部就班、順利進(jìn)行,所有村均實(shí)現(xiàn)書記、主任一肩挑,全面實(shí)現(xiàn)組織意圖,圓滿完成村“兩委”換屆工作,現(xiàn)將村“兩委”換屆工作總結(jié)如下。
一、村“兩委”換屆選舉結(jié)果
一是黨組織換屆情況。
xxxx年x月xx日,我鄉(xiāng)x個(gè)村黨組織換屆圓滿結(jié)束。共選舉產(chǎn)生xx名村黨組織委員,新一屆村黨組織委員平均年齡xx歲;xx歲及以下x人,xx-xx歲的x人,xx-xx歲的xx人,xx-xx歲以上的x人;大專文化x人,高中及中專文化x人,初中文化x人。新一屆村黨組織中新任書記x名、委員x名,分別是從村級(jí)后備干部、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生和外出經(jīng)商務(wù)工返鄉(xiāng)人員中選拔而出。
二是村委會(huì)換屆情況。
我鄉(xiāng)共成立x個(gè)選舉委員會(huì),改選村民代表xxx人(其中女性xx人、黨員xx人)、選民登記xxxx人。x月x日至x日全鄉(xiāng)完成候選人提名,x月xx日至xx日完成正式選舉。如期實(shí)現(xiàn)x個(gè)村書記主任“一肩挑”。本次村委會(huì)選舉新進(jìn)村委會(huì)班子成員xx名,每村實(shí)現(xiàn)一名女村委會(huì)委員要求,新一屆村委會(huì)成員平均年齡xx歲,xx周歲以下x名,xx-xx周歲x名,xx-xx周以上x人,xx周歲以上x人。整體學(xué)歷比上一屆有明顯提高,xx名村委會(huì)成員中大專及以上學(xué)歷x名,高中及以上學(xué)歷xx名,初中及以上學(xué)歷x名。
三是村“兩委”整體情況
全鄉(xiāng)x個(gè)村共選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”成員xx名,其中交叉任職x名,占xx%,黨組織書記“一肩挑”x名,占xxx%,女性干部xx名,占xx%。
二、主要做法
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
村“兩委”換屆是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)及精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的具體體現(xiàn)。為把村“兩委”換屆工作落實(shí)好,xx鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記彭君同志為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,班子全體同志為成員,各部門負(fù)責(zé)人全程參與。同時(shí)成立辦公室、信訪穩(wěn)定組、案件查處組、宣傳組等相關(guān)工作小組,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自指導(dǎo)到具體村,任指導(dǎo)組組長(zhǎng),親臨一線指揮作戰(zhàn),確保全程在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展。
二是嚴(yán)把資格條件。
嚴(yán)格按照不能確定為村(社區(qū))“兩委”成員候選人“十種情形”、“四好四強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)條件,突出政治標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持每位被提名或推薦的人選由鄉(xiāng)級(jí)首先進(jìn)行資格審察,鄉(xiāng)紀(jì)委、組織辦、民政辦、綜治辦、計(jì)生辦、農(nóng)業(yè)辦、派出所、司法所、兩維辦、自然資源辦等各部門聯(lián)合審查,確保無(wú)一例“帶病上崗”。在年齡方面,鄉(xiāng)黨委態(tài)度明確,堅(jiān)決按照上級(jí)要求的年齡界線嚴(yán)格劃定。特別是在黨組織書記的審核把關(guān)上,堅(jiān)持政治上過(guò)硬,能力上突出,品德上優(yōu)秀進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)選拔,把最優(yōu)的同志選配到黨組織書記的崗位上。
三是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。
堅(jiān)持新一屆“兩委”班子成員以xx-xx周歲為主體,新進(jìn)班子的一般不超過(guò)xx周歲。每個(gè)村原則上要選配一名xx歲左右、大專以上學(xué)歷的年輕干部。重視選拔女干部,原則上每個(gè)村民委員會(huì)至少有x名女性成員。在書記、主任“一肩挑”的確定上,堅(jiān)持把能力強(qiáng)的黨組織書記優(yōu)先考慮,保證了換屆與現(xiàn)實(shí)工作的有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合,做到人心不散,工作不亂。在具體分工上,堅(jiān)持人崗相宜的原則,充分發(fā)揮每位同志的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),把最適合的崗位安排給最適合的人。在用人渠道上,堅(jiān)持“不拘一格降人才”的思想,注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務(wù)工人員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、社會(huì)工作者等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,同時(shí)鼓勵(lì)符合條件的后備干部積極參選。
四是注重程序合法。
嚴(yán)格按照縣、鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作實(shí)施方案和黨組織、村委會(huì)換屆工作方案的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作程序開展工作。堅(jiān)持每個(gè)步驟召開一次培訓(xùn)會(huì)議,對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真解讀,讓每位參與換屆工作的指導(dǎo)組成員、村黨組織負(fù)責(zé)人以及選舉委員會(huì)成員,熟悉工作流程,把住時(shí)間節(jié)點(diǎn),明白注意事項(xiàng),按時(shí)報(bào)送材料等。堅(jiān)持及時(shí)總結(jié),在每個(gè)階段完成后,“兩委”換屆辦公室成員對(duì)各村工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真小結(jié),把存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改,確保在每個(gè)環(huán)節(jié)上都不出現(xiàn)任何問(wèn)題。堅(jiān)持各類檔案材料及時(shí)收集整理。每個(gè)階段的工作內(nèi)容都用工作提示的形式下發(fā)至各工作指導(dǎo)組,對(duì)要求上報(bào)的材料以清單形式進(jìn)行標(biāo)注,保證了所有材料不缺并能及時(shí)歸檔。
五是嚴(yán)明換屆紀(jì)律。
把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面,這也是本次換屆工作在紀(jì)律方面的總體要求。換屆工作開始前,鄉(xiāng)黨委就將全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進(jìn)行了集中教育,對(duì)縣紀(jì)檢監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律的通知進(jìn)行了集體學(xué)習(xí),通報(bào)了全國(guó)各地在“兩委”換屆期間發(fā)生的典型案例,以案說(shuō)法,以案嚴(yán)紀(jì)。同時(shí)所有人員均簽訂了換屆紀(jì)律承諾書,確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
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