國庫集中支付工作總結(jié)

　　xxxx年是“十三五”的開局之年，同時也是實現(xiàn)全面小康的關(guān)鍵之年。我縣國庫集中支付工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級財政部門和局黨組的關(guān)心支持下，經(jīng)過我局全體干部職工的共同努力，圓滿完成國庫集中支付和工資統(tǒng)發(fā)工作任務(wù)，各項工作取得了一定成效，現(xiàn)將我縣國庫集中支付和工資統(tǒng)發(fā)一年來的工作情況總結(jié)如下:

　　一、國庫集中支付工作

　�。ㄒ唬┮荒昀镩_展的主要工作

　　1、認真完成改革單位資金支付和清算工作任務(wù)。

　　一是從支付筆數(shù)上，全年共完成預(yù)算內(nèi)、特設(shè)和結(jié)算賬戶支付業(yè)務(wù)xxxxx筆（其中預(yù)算內(nèi)xxxxx筆、特設(shè)戶xxxxx筆、結(jié)算戶xxxxx筆），比上年增加xxxx筆；

　　二是從支付金額上，全年共支付資金xx.x億元（其中預(yù)算內(nèi)xx.x億元、特設(shè)戶xx.x億元、結(jié)算戶x.x億元），比上年增加x.x億元；

　　三是從支付比例上，資金支付總額xx.x億元中，直接支付xx.x億元，占資金支付總額的xx.xx%，比上年提高x.xx個百分點。

　　2、全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改革擴面工作。為貫徹落實財政部、省、州財政部門關(guān)于國庫集中支付改革“橫向到邊，縱向到底”的文件精神和相關(guān)要求，x月份我縣已正式啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革擴面工作。

　　一是從xxxx年x月開始部署，對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不搞試點，全面啟動，一步到位；

　　二是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)點多面廣、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)離縣城較遠、授權(quán)支付不方便等實際，最后選定xx順農(nóng)商行及鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付的代理銀行和代理網(wǎng)點；

　　三是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)布局，對于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不通網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀，積極與電信部門搞好協(xié)調(diào)溝通，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、財政所和代理網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)暢通，為改革奠定基礎(chǔ)；

　　四是加大資金投入力度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置了電腦、針式打印機，同時為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行網(wǎng)點也配置了電腦等設(shè)備，并抽調(diào)電腦公司、軟件公司、鄉(xiāng)財局、支付局和農(nóng)商行等人員組成x個小組，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝調(diào)試軟硬件設(shè)施，確保改革工作順利進行；

　　五是搞好財務(wù)人員培訓(xùn)，面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)是新手、代理銀行及網(wǎng)點是新手和鄉(xiāng)財局都是新手的情況下，為確保上線成功，在上線運行前后分別舉辦了二期鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班；

　　六是領(lǐng)導(dǎo)重視，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革順利進行，縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改革實施方案的通知》xx政辦發(fā)號文件，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革動員大會，會上縣委常委、常務(wù)副縣長xx同志、紀委副書記監(jiān)察局長xx同志和審計局長彭恒同志分別作了重要講話，財政局長吳吉森同志對鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革作了認真安排部署。通過上述一系列的精心準備，我縣于xx月初開始正式上線運行，到年末，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改革擴面工作達到了平穩(wěn)運行，取得了預(yù)期效果。

　　3、　啟動支付電子化籌備工作。

　　一是當年x月份組織信息、國庫、支付、建行、人行相關(guān)人員，由副局長xx和工會主席同志帶隊，到xx縣進行了考察學(xué)習(xí)，為今后全面推行此項改革積累了經(jīng)驗，奠定了基礎(chǔ)；

　　二是為加快我縣國庫集中支付電子化改革進程，我縣從x月份起組織xx有限公司相關(guān)人員到我縣實地開展軟件開發(fā)工作，到年末，各項開發(fā)準備工作基本就緒；

　　三是為確保改革順利進行，我縣按照省州財政部門要求，投入資金近xxx多萬元，已完成CI認證、等保、物理支撐平臺和x.x版支付系統(tǒng)升級等配套措施。整個支付電子化改革工作待省財政部門行文批復(fù)后，將在xxxx年適當月份進行測試及業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上線運行。

　�。ǘ�）存在的不足

　　1、資金支付和清算等監(jiān)督管理工作有待進一步加強，資金支付的審批手續(xù)比較繁雜，有待進一步研究；

　　2、財政部門和預(yù)算單位業(yè)務(wù)人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識有待進一步提高；

　　3、預(yù)算內(nèi)資金支付在財政支出中的比重還比較低，部

　　分資金撥入股室數(shù)額還較大；

　　4、改革擴面任務(wù)十分艱巨，目前還有教育系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需實施改革，要達到全覆蓋還有一定差距；

　　5、部門預(yù)算編制不能適應(yīng)國庫集中支付改革要求；

　　6、各項管理制度還有待進一步完善。

　�。ㄈ�）下年工作打算

　　1、繼續(xù)抓好改革擴面工作 。搞好匯報，采取得力措施，做好各項準備工作，力爭明年年底前所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施此項改革，盡快完成各級財政部門的“橫向到邊，縱向到底”的目標任務(wù)；

　　2、力爭實施支付電子化。加強與建行的配合與協(xié)調(diào)，爭取把我縣作為全省建行系統(tǒng)首批電子支付系統(tǒng)的試點縣，切實減輕財政支付機構(gòu)和建行支付資金的工作量，降低支付成本，提高財政資金的支付效率；

　　3、完善配套措施。繼續(xù)完善各項管理辦法，進一步簡化操作流程，實現(xiàn)國庫集中支付高效規(guī)范運行。

　　二、工資統(tǒng)發(fā)工作。

　�。ㄒ唬┕ぷ鏖_展情況

　　1、圓滿完成全縣工資統(tǒng)發(fā)人員變動修改工作任務(wù)。當年在職人員凈增xxx人，其中外縣調(diào)入xx人；公開招考錄用xxx人；其他x人。當年凈減少xxx人，其中：當年退休xxx人；調(diào)出縣外xxx人；停發(fā)工資x人；在職死亡xx人；辭職xx人。 全年工資統(tǒng)發(fā)金額達xxxxx 萬元，xxxx年年末工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)xxxx 人；

　　2、圓滿完成三批次工資調(diào)整及補發(fā)工作任務(wù)。一是xxxx年元月順利完成xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日的調(diào)標、正常晉升和xxxx年一次性獎金的補發(fā)工作任務(wù)；二是xxxx年x月圓滿完成個人職級并行、普調(diào)（兩年一調(diào)）和增加艱邊津貼等三塊工資標準調(diào)整及補發(fā)工作任務(wù)；三是xxxx年xx月圓滿完成機關(guān)事業(yè)單位提高工資標準（人均月增xxx元，增基本工資降津補貼）及補發(fā)工作任務(wù)；

　　3、認真完成機關(guān)事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革人員調(diào)整工作任務(wù)。一是完成縣直單位機構(gòu)調(diào)整改革工作任務(wù)；二是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革人員調(diào)整工作任務(wù)（由xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并為xx個）；

　　4、認真做好代扣代繳工作任務(wù)。加強與人社、住房公積金等管理部門配合和協(xié)作，做好代扣代繳服務(wù)工作。全年代扣代繳各類款項共計xxxxx.x萬元，其中：養(yǎng)老統(tǒng)籌xxxxxxxx元；職業(yè)年金xxxxxxxx元；醫(yī)療統(tǒng)籌xxxxxxx.xx元；大病醫(yī)療xxxxxxx元；失業(yè)保險xxxxxxx元；住房公積金xxxxxxxx，使廣大干部職工的正當合法權(quán)益得到有效保障。

　　（二）存在的主要問題

　　1、因年度內(nèi)工資調(diào)整、人員變動、機構(gòu)改革較多，工資修改的任務(wù)艱巨，工作量較大；

　　2、工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)有待完善，如代單位錄入指標、編制用款計劃和辦理資金支付要逐單位并三個環(huán)節(jié)進行錄入，不能根據(jù)指標直接生成用款計劃和支付申請，增加工作量；

　　3、工資統(tǒng)發(fā)的體制和機制有待進一步研究，如工資調(diào)整、人員變動到底是單位或人社局修改拷盤為好，還是支付中心修改為好；

　　4、工資統(tǒng)發(fā)的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有待進一步改進。

　�。ㄈ�）下一年工作打算

　　1、 完善體制機制，找準工資修改的有效捷徑，減少錯誤，提高效率；

　　2、完善工資統(tǒng)發(fā)軟件，簡化流程，減輕工作量；

　　3、進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，增強干部職工的滿意度。

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