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黨支部組織生活會對照檢查材料例文集錦

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2022-06-09 08:41:13 | 移動端:黨支部組織生活會對照檢查材料例文集錦
  黨支部嚴格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議,加強自身建設(shè),積極履職盡責(zé),堅持問題導(dǎo)向。下面是小編給大家整理的“黨支部組織生活會對照檢查材料例文集錦”,希望對大家有所幫助!

黨支部組織生活會對照檢查材料例文集錦【一】

  一年來,我緊跟黨的步伐,認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面存在的問題。結(jié)合個人實際,現(xiàn)將本人在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面存在的問題自我剖析如下:

  一、 存在的主要問題

 。ㄒ唬 關(guān)于履職踐諾方面存在的問題。

  對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒有有機地結(jié)合起來。雖然能完成工作任務(wù),但對業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。

 。ǘ 關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。

  遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生畏難情緒,精神不十分振奮。工作想的太多,實際行動的少。特別是覺得工作有阻力時,有時會患得患失,瞻前顧后,缺乏大膽負責(zé)的勇氣和主動思考的意識。批評與自我批評開展的不好,有時即使看到其他同志工作有不足之處,也不愿意提出意見,怕得罪人,對自己的缺點也沒有主動請其他同事正面點出。

 。ㄈ╆P(guān)于真抓實干方面存在的問題。

  工作開展缺乏實效性,收費服務(wù)和管理未形成長效管理機制,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)往往流于形式,沒有很好地將服務(wù)理念灌輸?shù)绞召M隊伍中。業(yè)務(wù)工作往往是為了應(yīng)付檢查,存在假大空的現(xiàn)象。

 。ㄋ模╆P(guān)于遵規(guī)守紀方面存在的問題。

  堅持以身作則、清正廉潔,認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用,違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  1、政治理論學(xué)習(xí)不足,理論聯(lián)系實際不足。思想先進是其他方面先進的根基,保持思想先進的關(guān)鍵在于用用與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦。加強理論學(xué)習(xí),是共產(chǎn)黨加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求。但在具體工作中,受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學(xué)習(xí),認為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作,陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實踐相結(jié)合,無法與時俱進。

  2、對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒有有機地結(jié)合起來。雖然能完成工作任務(wù),但對業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作中缺乏創(chuàng)新精神。

  3、理想信念有所淡化,黨性修養(yǎng)不夠深入。黨性修養(yǎng)是黨員自覺地主動運用黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程,是黨的先進性的集中體現(xiàn),關(guān)系到黨的先鋒隊性質(zhì)和歷史使命的實現(xiàn)。長期的具體工作使我逐漸淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,認為只要把手頭的工作做好,就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。做到了在思想上入黨,忽略了在思想上行動上緊跟黨。

  三、今后努力的方向

  1、進一步加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)和思想水平。充分利用時間,利用各種媒體,結(jié)合自身工作切實學(xué),多學(xué)多看,為較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)打好基礎(chǔ)。

  2、加強責(zé)任意識,對交辦到手的工作,要做到嚴謹細致,確保不出紕漏,不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每個細節(jié)做起,以更高的標準、更嚴的要求,更踏實的工作作風(fēng)要求自己,要精益求精、追求好的工作質(zhì)量,切實做好每項工作。

  3、嚴格要求自己,加強對自身的管理。把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的要求和習(xí)近平系列講話精神體現(xiàn)在日常工作中,體現(xiàn)在具體細節(jié)上。今天能做好的事情絕不拖到明天,提高工作的積極主動性,自覺把兩學(xué)一做的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。

  在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身思想政治修養(yǎng),在工作中不斷思考,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動自己的主觀能動性,提高自身的能力。

黨支部組織生活會對照檢查材料例文集錦【二】

  根據(jù)支部計劃,圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè),重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題,看政治覺悟強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,開展自我批評如下:

  一、存在的問題和不足

 。ㄒ唬┱斡X悟方面

  一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進行認真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不積極,學(xué)得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形勢。

  二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在籠統(tǒng)的認識層面,對他們的內(nèi)在聯(lián)系,對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細致的研究和深刻的認識。

  (二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面

  一是艱苦奮斗意識樹的不牢,工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。

  二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動,被動應(yīng)付。

  三是對工作標準要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽負責(zé)的勇氣,對碰到的矛盾和問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。

  四是對提高個人能力素質(zhì)的認識不夠緊迫,工作中干一點學(xué)一點,沒有系統(tǒng)扎實的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。

  五是工作中由急躁情緒,有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。

  (三)自我要求方面

  整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認識不高,對待紀律要求時好時壞,時緊時松,被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。

  二、產(chǎn)生問題的原因

  上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)不夠深入,創(chuàng)新意識還不強。

 。ǘ﹥r值觀念偏差,自我約束還不強。

  (三)進取精神退減,宗旨意識還不強。

 。ㄋ模┓⻊(wù)意識滑坡,工作動力還不足。

 。ㄎ澹┕芾碛写訌姡贫葓(zhí)行還不夠嚴。

  三、今后改進措施和努力方向

 。ㄒ唬┮M一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底。

  提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

 。ǘ┮M一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

  牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。

 。ㄈ┮M一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。

  樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。

 。ㄋ模┮M一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。

  要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,開創(chuàng)工作新局面。

 。ㄎ澹┮獓栏駡(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。

黨支部組織生活會對照檢查材料例文集錦【三】

  根據(jù)公司黨委《關(guān)于認真組織召開20xx年度組織生活會的通知》精神,第五黨支部于1月11日上午09:00組織召開支委會,傳達部署落實本次組織生活會相關(guān)要求。聚焦七個方面,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵;對照黨章,對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神,結(jié)合2018年度支部工作實際情況,廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上,認真查擺在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等六個方面的問題,現(xiàn)將查擺出的問題匯報如下:

  一、貫徹落實黨的十九大精神和上一年度民主生活會整改情況:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神方面

  第五黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,從支部到黨小組,積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動,高舉旗幟,維護核心,堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

  按照公司黨委統(tǒng)一部署,組織支部全體黨員認真收看了十九大開幕式盛況, 大家紛紛表示習(xí)近平總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻,是馬克思主義中國化的最新成果,是我黨邁進新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。

  20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課,題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》,號召全體黨員要深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動,在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮;五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神;庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大,并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。

  (二)上一年度民主生活會整改情況

  第五黨支部對上一年度民主生活會中查擺出的問題,進行了細致分析,通過支委會醞釀,召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動力”等問題逐一進行了整改和改進;本著實事求是的原則,及時做出整改措施,對部分黨員進行了學(xué)習(xí)教育和批評指正,并將整改情況已匯報公司黨委,支部黨建工作得到進一步提高。

  二、查擺存在的問題:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面:

  第五黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。然而,在學(xué)習(xí)過程中,也存在著不足和差距:

  1、學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠

  部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還有待提高,學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響,部分黨員對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想停留在字面上,沒有學(xué)深悟透,沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理,沒有入腦入心。

  2、支部引導(dǎo)力不足

  支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強,學(xué)習(xí)教育形式比較單一,缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動,導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味,學(xué)習(xí)效果不理想。

  3、參與活動的積極性不高

  主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高,不能主動為支部和黨小組活動獻言獻策,缺乏大局意識,不能放眼整個支部大局,做事考慮不全面,模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

 。ǘ┱J真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:

  第五黨支部能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,全面貫徹落實國資國企改革要求推進改革試點,全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù),在工作中,也存在著一些差距和不足,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:

  1、支部工作與部門管理工作還需進一步融合

  2018年支部以集團“卓越黨建管理模式”為引領(lǐng),以“五星黨支部為”為目標,以“兩學(xué)一做”為載體,以“基層黨建項目化管理”為抓手,牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率”的工作思路,推動了部門內(nèi)部各項工作的開展。但也存在支部對部門班組建設(shè)抓得不嚴、督得不細的問題,導(dǎo)致部門班組建設(shè)在評比中比較落后。

  2、宣傳貫徹落實還需進一步提高

  受支部支委政治理論水平所限,在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實方面存在不到位的現(xiàn)象。

  (三)對黨忠誠老實不做兩面人方面

  支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假,欺瞞黨組織,但也存在以下問題:

  1、對黨員管理還需進一步加強

  對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員,支部存在失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象,沒有嚴格按照第五黨支部黨員考核標準嚴格執(zhí)行。

  2、對黨忠誠老實方面教育不足

  對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì),是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂,沒有對黨的忠誠,黨員干部就會丟了“魂”,工作就會丟了“向”,就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼的條件。

  (四)擔(dān)當(dāng)負責(zé)攻堅克難方面

  一是部分黨員存在遇事推脫,不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想 ;二是在完成組織分派的任務(wù)過程中,部分黨員遇事講理由,先給自己找退路,而不是勇于面對困難找方法;工作中,僅考慮個人的一畝三分地,面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容,對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起,缺乏大局觀念和主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

 。ㄎ澹┘m正“四風(fēng)”方面

  第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,對照中央八項規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神,以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求,對全體黨員進行經(jīng)常性教育,堅決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實際工作,切實開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題,主要表現(xiàn)在:

  1、形式主義方面:

  解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學(xué)習(xí),但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入,理論與實踐相結(jié)合不夠緊密,思想認識容易受到慣性思維影響,依據(jù)老經(jīng)驗、老辦法來開展工作;二是加強干部隊伍思想建設(shè)方面,思考不夠全面、不夠深入,需要進一步學(xué)習(xí)研究,解放思想,創(chuàng)新思路,推動發(fā)展;

  2、官僚主義方面:

  一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入;服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一,深入一線的時間與次數(shù)還不多;

  二是工作思路還不夠?qū),對員工反映的有些問題,因方面方面原因,做解釋說服工作相對多一些,真正解決問題的少一些。

  3、享樂主義方面:

  一是統(tǒng)籌兼顧、檢查推進不夠。各項黨建工作雖穩(wěn)步推進,但仍存在對工作安排考慮不周全、部署多、指導(dǎo)多,跟蹤檢查落實少,推動工作有效落實的機制還不夠完善;

  二是工作作風(fēng)欠扎實,在實際工作中存在抓得不實,檢查不細致,獎懲力度不足;

  4、奢靡之風(fēng)方面:

  進一步規(guī)范接待應(yīng)酬,雖然公司對接待經(jīng)費、招待標準都制定了詳細的規(guī)章制度,但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴格、不夠細,從儉意識有所淡化。

  (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面

  支部黨員能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行公司制度規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定精神,一年來,支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀事情。

  1、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強。主要表現(xiàn)在支部把主要的時間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營管理上,基礎(chǔ)的黨建工作落實不到位,只求符合要求,過關(guān)。平時工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風(fēng)廉政的相關(guān)要求,組織進行必要的學(xué)習(xí)和教育,但疏于監(jiān)督,對學(xué)習(xí)效果和落實情況并未進行跟蹤。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準則的現(xiàn)象,但卻缺少防微杜漸的意識,忽略了對支部黨員的約束和管理,只是原則要求,沒有具體辦法。

  2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進行宣傳教育,但對重點崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進行廉潔自律教育宣傳不足,只是側(cè)重于形式,忽視了效果。

  三、產(chǎn)生問題的原因分析:

 。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴

  支部很多黨員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足,放松了政治理論的學(xué)習(xí),淺嘗輒止,沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和辦法,更談不上用這些理論來指導(dǎo)實踐,解決現(xiàn)實問題。缺乏對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強了對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升,但對深層次的理解和研究還遠遠不夠,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待進一步提高。

  (二)黨性修養(yǎng)有所弱化

  支部黨員能夠用黨員標準要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經(jīng)驗的增多,或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里,認為入黨時間長了,受黨教育多了,黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗。正是因為這種思想,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,抓事務(wù)性的事情多,抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少,忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了,聽到的批評意見少了,久而久之,黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中,艱苦奮斗的精神有所怠慢,工作的主動性降低,解決問題的能力越發(fā)的欠缺。

  (三)理想信念不堅定

  習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上,向全黨提出了“不忘初心”的號召,不忘初心就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致,但也存在部分黨員理想信念淡化,政治紀律與政治規(guī)矩不強,甚至極少數(shù)黨員等同于普通群眾,沒有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  (四)宗旨意識不牢固

  全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨著年齡增長和環(huán)境變化,支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想,解群眾之所需的民本思想。

  四、今后努力的方向和改進措施

 。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W(xué)習(xí)

  在今后的工作中,第五黨支部將加強政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨第十九大各項決策部署。以學(xué)之求深,信之求誠,用之求效為目的,打牢支部黨員的政治理論功底,讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

 。ǘ﹫远ɡ硐胄拍

  第五黨支部將堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,不斷增強“四個信心”,把穩(wěn)思想之舵。

  (三)加強黨性修養(yǎng)

  1、加強理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀,堅定共產(chǎn)主義信念不動搖,堅定為人民服務(wù)宗旨不動搖,不斷提高黨性修養(yǎng)。

  2、加強紀律修養(yǎng),將嚴肅政治紀律、組織紀律,尊崇黨章黨規(guī)黨紀,把紀律規(guī)矩挺在前面,不斷增強紀律意識和紀律自覺。

  3、加強作風(fēng)修養(yǎng),增強憂患意識,以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴抓本支部作風(fēng)建設(shè),認真落實“八項規(guī)定”,自覺抵制“四風(fēng)”。

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  全力服務(wù)群眾,群眾利益無小事,不僅對群眾噓寒問暖,更要主動的與群眾談心談話,時刻關(guān)心他們思想動態(tài),切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。

 。ㄎ澹⿵娀鹨(guī)守紀

  1、筑牢思想防線,增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常懷貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢防腐拒變的思想紅線。

  2、強化行為規(guī)范,把紀律觀念內(nèi)化為行為,變被動要求為主動遵守,自重、自省、自警,堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。

  3、自覺接受監(jiān)督,在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督,把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程,真正讓權(quán)力在陽光下運行。

  總之,第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前支部首要的政治任務(wù),深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,以高度的政治自覺和行動自覺,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,全面貫徹落實2018年度公司黨委各項工作部署,扎實推進支部黨建工作,不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平,為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻。

  以上是支部的對照檢查材料,不妥之處敬請大家批評指正。謝謝!

黨支部組織生活會對照檢查材料例文集錦【四】

  按照xx委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(*通字〔2018〕 號)安排部署,黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求,研究制定了《***黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》,精心組織籌備專題組織生活會。會前,支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議,支委成員認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章,按照“五必談”要求開展談心談話,深入查找突出問題,研究制定整改措施,明確努力方向,F(xiàn)就有關(guān)情況通報如下:

  一、征求意見情況

  黨支部專門下發(fā)通知,采取發(fā)放征求意見表的形式,面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見,并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表**份,收回**份。

 。ㄒ唬┛傮w評價情況:總的來看,全體黨員對支部班子6個方面比較滿意,除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外,其他評價項均為“好”。

 。ǘ┮庖娊ㄗh梳理情況:通過對提出的意見建議進行梳理,主要有加強和改進黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等**條意見。

  二、查擺問題情況

  通過對照檢查,黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任,精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”,營造良好政治生態(tài)。同時,支部班子也深刻認識到,全面從嚴治黨永遠在路上,一些方面還需持續(xù)加強、鞏固提升。

  在“政治功能強不強”方面,支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,帶頭開展批評和自我批評,按時足額交納黨費。主要存在問題:一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范,黨小組會議制度落實不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位,班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常,談思想比較少。

  在“四個意識”牢不牢方面:支部班子能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,始終牢固樹立“四個意識”,自覺做到“四個服從”, 堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高,比如,對于上級部署的工作,有的工作雖然落實了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅工作方面,結(jié)對幫扶的精準度還不夠。

  在“四個自信”有沒有方面:支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深刻認識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路,中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論,中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進步的根本制度保障,中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。存在的主要問題是,理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),存在碎片化問題,沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學(xué)習(xí)。

  在工作作風(fēng)好不好方面:支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思,主要存在問題,一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位,上級檢查說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,有的工作把說了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做好了。

  在作用發(fā)揮好不好方面,支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標,認真履行黨章賦予的職責(zé),各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求,還有一些差距。主要有,一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強,支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一,聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。

  在“自我要求嚴不嚴”方面,支部班子高度重視自身建設(shè),認真落實民主集中制,建立健全各項制度,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題:一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責(zé)任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少,帶頭作用不夠明顯。

  在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面:支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求,把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護了班子形象。但具體分析,在落細落小上還存在不足之處。比如,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,對外公務(wù)接待雖然不超標,但還存在浪費現(xiàn)象;比如,抓落實還不到底,有的工作安排部署了,但跟進督辦力度不好,沒有完全達到預(yù)期目的。

  三、整改措施情況

  針對上述存在問題,黨支部將重點從以下三個方面努力,認真加以整改解決。

 。ㄒ唬┳グ嘧咏ㄔO(shè),著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移地維護黨中央權(quán)威,堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責(zé)任,認真落實支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任,增強自律意識、標桿意識、表率意識,帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用,制定完善黨小組活動計劃,認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動,推動小組活動常態(tài)化。

  (二)抓制度建設(shè),著力強化政治功能。一要強化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課,讀原著、學(xué)原文、悟原理,系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進學(xué),做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,教育引導(dǎo)全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律,把維護核心、維護權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。嚴肅組織人事紀律。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起,認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度,增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法,增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器,高標準、高質(zhì)量開好組織生活會,增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

 。ㄈ┳ポd體建設(shè),著力提升組織力。扎實推進“四大工程”,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認真開展“六個一”活動,即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討,結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作,認真做好結(jié)對幫扶等工作,加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設(shè)工程。認真抓好工作落實,重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”,推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,立足崗位謀劃工作新思路、新舉措,引導(dǎo)黨員干部積極建言獻策,推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設(shè)工程。以紀律建設(shè)為抓手,重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則,大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度,加強黨員日常管理監(jiān)督。

黨支部組織生活會對照檢查材料例文集錦【五】

  一、存在的問題

  1、學(xué)習(xí)的自覺性不高

  主要表此刻:不注重政治思想學(xué)習(xí),團體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加,但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。學(xué)習(xí)資料不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí),往往是上級要求什么就學(xué)什么,不求甚解,使各種學(xué)習(xí)流于形式!。 www.seogis.com 轉(zhuǎn)載請注明 )。

  2、工作作風(fēng)不夠扎實。

  主要表此刻:對待工作主動性不強;工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前少,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),工作作風(fēng)不夠踏實。當(dāng)工作中遇到難題時,不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問題,不善于思考,不善于動腦筋,常上交問題。有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,存在“多干多錯,少干少錯,不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠,基礎(chǔ)工作不到位,如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實,沒有全部實現(xiàn)閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自我的業(yè)務(wù)工作,缺乏進取進取精神,有只求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

  3、情緒有時過于急躁。

  由于自我主觀上想干好工作,但有時看到工作進度比較緩慢就產(chǎn)生了焦慮和急躁的情緒,急于求成的心理導(dǎo)致了有時處理事情方式方法不當(dāng)。

  二、問題產(chǎn)生的原因

  上述問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:

  1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),把工作作為硬指標,出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

  2、精神狀態(tài)未能進取有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來,自我要求有所放松。認為自我只要干好本職工作就行,有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。

  3、對工作標準不高,要求不嚴。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),沒有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求,去認真完成好每一項工作;工作中被動應(yīng)付性的多,而根據(jù)實際需要,主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少,在履職上做得還很不夠。

  4、進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠。

  三、整改措施

  針對自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴格要求自我,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,嚴以律已,寬以待人,正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù),時刻堅持積極向上的精神狀態(tài),對自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自我的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

  1、加強學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

  要在進一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置,緊密結(jié)合,合理安排,始終堅持不懈。經(jīng)過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責(zé)意識、憂患意識。不僅僅學(xué)理論,同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識,不斷充實自我,豐富自我。在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。

  2、進取上進,充分發(fā)揮主觀能動性。

  勇于進取,在工作中樹立超前意識。嚴格要求自我,努力提高自我的工作本事,進取適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢,把自我的本職工作推上一個新臺階。

  3、嚴格要求,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  今后,在工作中必須嚴格要求自我,不斷加強自我思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認真、務(wù)實,在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動工作,把好的作風(fēng)運用到實踐中去,干出成績、干出成效。強化宗旨意識,牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),深入基層,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,切實解決職工反映的困難和問題。

  4、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作的主動性和預(yù)見性,對各項工作的落實要敢想敢干,進取研究新情景,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識。

  總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下,在這次活動中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范,高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作,取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自我的貢獻。

黨支部組織生活會對照檢查材料例文集錦【六】

  按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題,并進行了認真反思,提出整改措施。下頭我將個人對照檢查情景匯報如下。

  一、存在的突出問題

 。ㄒ唬┧枷胝畏矫妗R皇菍α(xí)-近-平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,但個人自學(xué)抓得不夠,多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強,同時存在應(yīng)付思想,對習(xí)-近-平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,夢想信念有待繼續(xù)強化。要明白近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義夢想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,能夠知得失”。

 。ǘ┚駹顟B(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費站以來,各項工作一向都在提高,但經(jīng)過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,能夠說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規(guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務(wù)意識和職責(zé)心存在不到位的現(xiàn)像。

 。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離“一點不差,差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在問題的原因

 。ㄒ唬]有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

  (二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,工作不太扎實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

 。ㄈ┲贫嚷鋵嵅涣,存在制度制定的多,但認真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實沒有實效性。

  三、改善方向和措施

  (一)加強理論學(xué)習(xí),堅定夢想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種職責(zé)、一種本事,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為"。僅有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確確定政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎樣活著才有價值、有意義。

 。ǘ┮凶非笞吭降木辰。一要設(shè)定好工作目標,給自我設(shè)定什么樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作,是爭創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不一樣。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種“低水平”落實。二要進取探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

  (三)改善工作作風(fēng),強化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘之后一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自我率先做到。

  四、個人需要報告的重大事項

  本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2020度沒有需要報告的個人重大事項。

  以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改善方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自我沒有覺察出的缺點,俗話說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇理解,努力改正。

黨支部組織生活會對照檢查材料例文集錦【七】

  按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題,并進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

  一、存在的突出問題

 。ㄒ唬┧枷胝畏矫。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,但個人自學(xué)抓得不夠,多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強,同時存在應(yīng)付思想,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。

 。ǘ┚駹顟B(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規(guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

  (三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離“一點不差,差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在問題的原因

 。ㄒ唬]有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

 。ǘ幭葎(chuàng)優(yōu)意識不強,工作不太扎實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

 。ㄈ┲贫嚷鋵嵅涣,存在制度制定的多,但認真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實沒有實效性。

  三、改進方向和措施

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習(xí),堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

  (二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標,給自己設(shè)定什么樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作,是爭創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

 。ㄈ└倪M工作作風(fēng),強化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

  四、個人需要報告的重大事項

  本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項。

  以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。

黨支部組織生活會對照檢查材料例文集錦【八】

  根據(jù)XX支部組織生活會方案,我緊緊圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題,對照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,對照上級黨組織的要求,對照群眾意見和先進典型,結(jié)合工作實際,從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面查找了自身存在的差距和不足,現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

  一、存在的主要問題

  一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,理論水平不高。政治理論學(xué)習(xí)堅持不夠好,平時參加集中學(xué)習(xí)多,個人自學(xué)少,有意無意地放松了自我要求,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性有所減弱。特別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,雖然參加過集中培訓(xùn),多次聽過專題輔導(dǎo)報告,但還是缺乏深入的思考和系統(tǒng)的理解把握。在學(xué)習(xí)過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。

  二是創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,以往的就是對的,就是正確的,認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。特別是在當(dāng)前全面深化改革的新形勢下,在法律法規(guī)不斷修訂完善的新情況下,在審批監(jiān)管體制調(diào)整變化的新條件下,如何依法依規(guī)服務(wù)好企業(yè)、監(jiān)管好企業(yè),還需要不斷創(chuàng)新工作方式,增強工作能力,積累工作經(jīng)驗。

  三是到基層群眾中去得少,工作作風(fēng)還不夠扎實。雖然在所負責(zé)的工作中取得了一定成績,但工作作風(fēng)還不夠深入、不夠扎實。有的工作浮于表面,有應(yīng)付的思想;有的工作,標準不夠高,處理問題有時候還存在畏難情緒,工作的積極性、主動性還不夠。有時謀劃工作、撰寫材料時需要一些數(shù)據(jù)、實例等素材,打個電話到基層問一下就確定了,沒有去實地走一走、到現(xiàn)場看一看,沒有掌握最真實情況和第一手材料。

  四是思想精神上有所懈怠,謀事?lián)?dāng)?shù)呢?zé)任心有所弱化。由于因各種原因,在工作上有時會不思進取,安于現(xiàn)狀,滿足于現(xiàn)有的工作,埋頭苦干、用心進取的開拓精神有所缺乏,干事激情有所下降,前進動力感覺不足。習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事,攻堅克難意識不強,遇事不敢動真碰硬。比如在XX、XX、XX等具體工作中,還缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢暱陀^存在的發(fā)展短板的勇氣不足,抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的潛力不夠強。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  一是理想信念還不夠堅定。隨著世情國情黨情的深刻變化,放松了對理想信仰的塑造、對精神境界的追求,學(xué)習(xí)的自覺性不夠,往往滿足于一般的學(xué),發(fā)揮理論指導(dǎo)實踐的作用,就顯得比較欠缺,因而就會有信心不足,畏難不前,創(chuàng)新不夠等問題出現(xiàn)。

  二是宗旨意識、群眾觀點有所淡化。隨著工作性質(zhì)、崗位和角色的轉(zhuǎn)變,對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差,思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠牢。在實際工作中,聽取基層群眾意見建議少,指導(dǎo)幫助基層群眾排憂解難少,沒有最大限度把滿足和服務(wù)群眾的工作做好。

  三是黨性鍛煉還不夠自覺。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,提升自我素養(yǎng)的標尺線不高,與剛?cè)朦h、剛參加工作時相比,自己的黨性修養(yǎng)有所減弱,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識有所弱化。

  三、今后努力方向和改進措施

  針對自已存在的問題,個人制定下列整改措施,并逐條逐項抓好落實,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

  一是自覺加強學(xué)習(xí),真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化在增強黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力上。結(jié)合自身實際,制定詳細的學(xué)習(xí)計劃,嚴格落實學(xué)習(xí)制度,積極參加集中學(xué)習(xí)教育,持續(xù)抓好個人自學(xué),自覺加強黨性教育和政治思想教育,主動用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝自己、升華自己,切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性,時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。

  二是用心改進作風(fēng),始終把基層群眾的需求作為做好本職工作的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,把個人的追求全部融入黨的事業(yè)之中。用親民之心,與基層群眾打成一片,真切傾聽群眾呼聲,真誠反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,認真做好大走訪和扶貧工作,經(jīng)常深入企業(yè)、深入村社區(qū)調(diào)研了解實際情況,協(xié)調(diào)解決實際問題,努力為基層群眾做好事、辦實事。

  三是強化責(zé)任意識,努力使自己所負責(zé)的各項工作取得扎實成效。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,不斷提高工作質(zhì)效,把自己的能力、干勁用到抓好工作落實上,確保自己所負責(zé)的各項工作任務(wù)高效完成。進一步端正工作態(tài)度,多干實事、好事和小事,腳踏實地地投入到工作中去,遇到困難和問題,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé),推動所負責(zé)的工作有序有力開展、高質(zhì)量發(fā)展。

  四是從嚴管控約束,切實以實際行動嚴格落實廉潔從政各項規(guī)定。進一步加強黨性修養(yǎng),保持清醒的頭腦、平常的心態(tài),樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,正確對待權(quán)力、金錢、名利,時時講大局、處處講原則、事事講小節(jié),始終保持思想道德的純潔性。自覺遵守《黨章》和黨的紀律,帶頭落實改進作風(fēng)各項規(guī)定,生活上不奢侈浪費,不追求享受,不去高檔場所消費,不進不健康場所,自覺主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,每季度向組織匯報個人現(xiàn)實思想,每年如實報告?zhèn)人黨風(fēng)廉政情況,時刻做到自重、自省、自警、自勵。

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