統(tǒng)計局統(tǒng)計工作計劃總結(jié)

　　xxxx年，xx縣統(tǒng)計工作總體思路是：深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照國家、省、州統(tǒng)計工作會議精神，全面落實縣委、縣政府工作總體部署，緊扣“xxx”發(fā)展思路，進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計的“全局意識、質(zhì)量意識、時效意識、服務(wù)意識”，推動全縣統(tǒng)計工作再上新臺階。

　�。ㄒ唬┩怀鲋攸c，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　　一是及時跟蹤、分析、預(yù)測縣域經(jīng)濟(jì)形勢變化和各產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，通過數(shù)據(jù)拿出建議對策。及時準(zhǔn)確地提供有參考價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和內(nèi)容詳實的統(tǒng)計分析報告，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手工作。

　　二是緊盯目標(biāo)，加強(qiáng)對生產(chǎn)總值、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計監(jiān)測與預(yù)警，客觀、全面地分析新形勢下各種因素對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響。

　　三是及時做好協(xié)調(diào)溝通。在加強(qiáng)對各項上報指標(biāo)審核、監(jiān)測的同時，加強(qiáng)與上級統(tǒng)計部門的溝通協(xié)調(diào)，及時獲取上級統(tǒng)計部門的反饋數(shù)據(jù)，盡早發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的中存在的不足，并及時反饋給相關(guān)部門。

　�。ǘ�）按時保質(zhì)，完成各項專業(yè)任務(wù)。

　　一是以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，制定工作目標(biāo)責(zé)任制，明確各專業(yè)人員工作目標(biāo)責(zé)任，并具體落實到人。

　　二是認(rèn)真落實統(tǒng)計工作規(guī)范化管理辦法，要求每個專業(yè)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)把數(shù)據(jù)資料質(zhì)量關(guān)。三

　　是加大專業(yè)間的協(xié)調(diào)力度，及時準(zhǔn)確收集基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；加強(qiáng)與相關(guān)部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)有理有據(jù)。

　　四是完善評估機(jī)制。進(jìn)一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機(jī)制，確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)符合時序進(jìn)度，客觀反映我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

　�。ㄈ�） 主動出擊，夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。

　　一是針對統(tǒng)計人員經(jīng)常變動的情況，加大對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，使統(tǒng)計人員熟練掌握業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)處理平臺功能、程序操作使用方法；

　　二是強(qiáng)化健全的原始記錄，原始記錄各項指標(biāo)的設(shè)置口徑范圍、數(shù)據(jù)來源、計算方法等有明確的規(guī)定。

　　三是針對統(tǒng)計資料不完善的現(xiàn)象，主動深入基層幫助指導(dǎo)統(tǒng)計人員完善統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計基礎(chǔ)資料，使“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。

　　四是擁有基本固定的辦公地點，方面工作的開展。

　　五是基層單位應(yīng)具備電腦、打印機(jī)等信息化設(shè)備，保證單位數(shù)據(jù)得到及時上報。

　　六是設(shè)置一定數(shù)量的經(jīng)費保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。七是有嚴(yán)格的統(tǒng)計資料保存、交接、歸檔管理制度。管理人員變動時，應(yīng)對所保管的統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)辦理交接手續(xù)，確保統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)連續(xù)完整。

　�。ㄋ模┩晟浦贫�，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。

　　一是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和內(nèi)部考核辦法，不斷健全干部考核激勵機(jī)制，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，提高管理水平。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度的督查落實，強(qiáng)化管理，提高質(zhì)量，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)。

　　三是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以“兩學(xué)一做”活動為主題，加大干部的政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　四是積極倡導(dǎo)敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，打造一支素質(zhì)過硬，進(jìn)取心強(qiáng)的統(tǒng)計人才隊伍，不斷增強(qiáng)統(tǒng)計人的責(zé)任感和使命感，不斷提高統(tǒng)計隊伍的凝聚力和向心力。

　　（五）提前謀劃，做好經(jīng)濟(jì)普查準(zhǔn)備工作。

    嚴(yán)格按照上級統(tǒng)計部門的指示和要求，做好第四次經(jīng)普的正式登記工作。積極主動向縣政府匯報“四經(jīng)普”登記過程中的有關(guān)工作情況，爭取第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作圓滿完成。

　�。�六）盡心盡力，開展好精準(zhǔn)扶貧工作。

　　xxxx年全局將以擬脫貧戶為重點開展幫扶工作，并對已脫貧戶開展“回頭看”。全局所有幫扶干部每月不少于一次深入貧困戶家中，訪貧問苦，向貧困戶宣傳各項扶貧政策，在力所能及范圍內(nèi)為貧困戶在養(yǎng)殖、就業(yè)、子女供養(yǎng)等方面出謀劃策，提高收入，早日擺脫貧困。指導(dǎo)、幫助符合條件的貧困戶享受涉及的養(yǎng)殖、就業(yè)、就學(xué)、醫(yī)療報銷等各項貧困補(bǔ)貼。節(jié)日期間走訪慰問貧困戶，為他們送愛心獻(xiàn)溫暖。

　�。ㄆ撸┎徽鄄豢�，完成好其它各項工作。在保證完成好日常工作的基礎(chǔ)上，全力配合完成縣委、縣政府交辦的其他各項工作任務(wù)。

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