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2021黨支部關(guān)于深化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動實施方案材料范文

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2021黨支部關(guān)于深化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動實施方案材料范文

  “三亮三比三評三創(chuàng)”活動自2021年開展以來,豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵,展示了政務(wù)服務(wù)干部風(fēng)采,提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象,引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動,更進一步激勵政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點,特制定本實施方案。

2021黨支部關(guān)于深化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動實施方案材料范文

  一、總體目標(biāo)

  堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命,銘記責(zé)任、履職盡責(zé),在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用,激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進的有光榮感,一般的有緊迫感,后進的有危機感,激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實為民,使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強,群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。

  二、活動內(nèi)容

  (一)突出“三亮”激動力

  一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南,公開各單位的服務(wù)職能職責(zé);佩帶黨徽、工作牌,公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份,增強黨員意識和自我約束,進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

  二是亮標(biāo)準(zhǔn)。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等,公開辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限,讓辦事群眾知曉每項辦理事項的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。

  三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點,圍繞履行崗位職責(zé)、改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾,積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開,自覺接受社會監(jiān)督。

  (二)開展“三比”提素質(zhì)

  一是比工作能力。緊緊圍繞強化黨員意識、擔(dān)當(dāng)意識、干事意識,激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用;重點圍繞服務(wù)事項辦理過程,比服務(wù)意識強不強、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻實不實。

  二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”,重點比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀(jì)律是否嚴格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實、廉潔自律是否嚴格執(zhí)行。

  三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量,看服務(wù)是否準(zhǔn)確快捷高效;縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效,看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率,看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。

 。ㄈ﹫猿“三評”強保障

  一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進行綜合評價,評選一批“馬上就辦、攻堅克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無私奉獻”的新時代好干部。

  二是同事互評。每半年召開一次點評會,對照黨干部制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作承諾,將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進行相互點評,并將互評結(jié)果整理歸檔。

  三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動,通過設(shè)置窗口評價器、意見箱、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式,組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進行評議,并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改,以進一步改進工作、提高服務(wù)質(zhì)量,以實際效果取信于民。

  (四)深化“三創(chuàng)”搭載體

  一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強、群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序,評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。

  二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭當(dāng)勤學(xué)模范,帶頭創(chuàng)造佳績、爭當(dāng)敬業(yè)模范,帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)為民模范,帶頭求真務(wù)實、爭當(dāng)實干模范,帶頭文明守法、爭當(dāng)自律模范為標(biāo)準(zhǔn),評選“黨員先鋒崗”。

  三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧、遵章守紀(jì)嚴為標(biāo)準(zhǔn),利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評等多種方式對入駐政務(wù)中心的各單位窗口進行綜合考核,根據(jù)綜合評分,評選“紅旗窗口”。

  三、實施步驟

 。ㄒ唬┏兄Z公開階段(7月——8月)。結(jié)合工作特點和崗位實際,堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實招,辦實事,接受社會監(jiān)督。

 。ǘ┙M織實施階段(8月——9月)。嚴格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn),緊扣工作實際及工作特點,全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力,認真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì),中心黨支部將實時督促檢查活動落實。

  (三)整改評議階段(9月——10月)。通過活動的開展,深入查找黨員職工自身存在的突出問題,制定有針對性的整改措施。開門搞評議,聽取意見、查找不足、積極整改。切實深化放管服改革,為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查,各窗口負責(zé)人和中心股室共同評定,通過中心會議研究,對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。

  四、結(jié)果運用

  為進一步加大鼓勵激勵力度,強化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運用,將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng),中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位,其工作人員按3分/人的標(biāo)準(zhǔn),在個人年終考核中進行集體賦值加分;獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進個人和優(yōu)秀黨員,按2分/人的標(biāo)準(zhǔn)同等加分,并計入個人年終考核總成績。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo),落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動順利開展,評選結(jié)果公開透明,符合實際,中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展,積極推進活動有效展開。

 。ǘ┘訌娸浾撔麄,營造良好氛圍。要充分運用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺,以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式,積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo),廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型,及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好工作氛圍。

 。ㄈ┘訌姵掷m(xù)改進,構(gòu)建長效機制。各窗口單位要認真總結(jié)好的經(jīng)驗、做法,健全制度,形成長效機制,切實提升服務(wù)能力,提升群眾滿意度,爭創(chuàng)一流業(yè)績,推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。

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