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關(guān)于某局創(chuàng)建文明單位實施方案工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-10-05 07:41:15 | 移動端:關(guān)于某局創(chuàng)建文明單位實施方案工作總結(jié)

關(guān)于某局創(chuàng)建文明單位實施方案工作總結(jié)

  為鞏固文明單位創(chuàng)建成果,持續(xù)推進精神文明建設(shè)工作邁上新臺階,不斷提升干部職工的文明素質(zhì),切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,根據(jù)《xxx局xxx年精神文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》,結(jié)合xxx年工作實際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義核心價值觀,大力加強思想道德建設(shè),積極踐行社會主義法治理念,深入開展創(chuàng)建文明單位活動。

  二、創(chuàng)建目標(biāo)

  通過創(chuàng)建活動,使機關(guān)上下形成團結(jié)奮進、昂揚向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣,增強干部職工的凝聚力和向心力,樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事、的形象,營造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍,全面保障我市xxx行業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)于某局創(chuàng)建文明單位實施方案工作總結(jié)

  三、工作任務(wù)

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  1、開展政治理論學(xué)習(xí)教育。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,理想信念教育常抓不懈。

  2、強化機關(guān)黨建工作。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨支部書記發(fā)揮帶頭作用,著力鍛造一支務(wù)實清廉、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。有效發(fā)揮黨組織的作用,堅持“三會一課”制度,認真開展“主題黨日”等黨建活動。健全黨員長效管理機制,強化黨費繳納、發(fā)展黨員、參加組織生活、民主評議、紀(jì)實管理等制度,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  3、打造道德講堂活動陣地。精心布置道德講堂活動陣地,體現(xiàn)社會主義核心價值觀和“愛敬誠善”。創(chuàng)新道德講堂活動的內(nèi)容和形式,常態(tài)化開展道德大講堂實踐活動,每季度不少于一次。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,宣揚并傳播關(guān)愛他人、樂于奉獻、崇德向善的正能量,豐富干部職工的精神世界,培養(yǎng)高尚的道德情操。

  4、弘揚社會主義核心價值觀。充分運用電子顯示屏、微信公眾號等媒體,廣泛開展社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)宣傳教育,并引導(dǎo)干部職工自覺踐行。

  (二)提升管理服務(wù)水平

  1、健全內(nèi)部管理制度。健全單位內(nèi)部組織紀(jì)律制度、“三重一大”決策制度以及反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度,要求干部職工嚴格遵守各項規(guī)章制度規(guī)定。維護優(yōu)良的辦公環(huán)境及秩序。

  2、強化公益服務(wù)品牌建設(shè)。充分發(fā)揮機關(guān)支部和志愿者服務(wù)隊在文明創(chuàng)建中的作用,主動幫助扶貧對象、弱勢群體、困難群眾等,開展關(guān)心愛護留守兒童、孤寡老人等活動,做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播、文明交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動。

  3、開展職業(yè)道德教育。引導(dǎo)干部職工恪守“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德,認真遵守行為規(guī)范、文明有禮、公正執(zhí)法。

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  1、倡導(dǎo)積極健康的生活方式。做好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、公益宣傳、志愿服務(wù)、結(jié)對社區(qū)文明創(chuàng)建等方面的工作,積極倡導(dǎo)單位全員參與移風(fēng)易俗活動,推廣文明健康新風(fēng)俗,推動城鄉(xiāng)移風(fēng)易俗常態(tài)化。開展“講文明、樹新風(fēng)”、“低碳過節(jié)”、“公共場所控?zé)?rdquo;等活動。

  2、加強志愿者組織建設(shè)。倡導(dǎo)干部職工以志愿者的身份開展志愿服務(wù),成立xxx志愿者服務(wù)隊,做好志愿服務(wù)崗前培訓(xùn),單位90%以上的人員參與志愿服務(wù)活動,并在全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)(志愿匯)平臺記錄服務(wù)時間和項目,達到注冊志愿者人均年服務(wù)時間不少于25小時且有規(guī)范的服務(wù)記錄的要求。

  3、開展誠信主題教育實踐活動。通過觀看教育片、參加紅色教育主題實踐活動、參觀專題展覽等形式,學(xué)習(xí)先進典型人物誠信品質(zhì),引導(dǎo)干部員工誠實做人,守信做事,誠信服務(wù),在社會誠信建設(shè)方面起到表率作用。

  4、營造積極向上的文化氛圍。經(jīng)常性地組織開展“我們的節(jié)日”、經(jīng)典誦讀等文體活動;顒忧坝計劃,活動中有記錄,活動后有宣傳。

  四、保障措施

 。ㄒ唬R抓共管,形成工作合力。文明單位創(chuàng)建活動時間緊、事項多、任務(wù)重,單位各科室要積極主動、密切配合、通力合作,努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面,確保文明單位創(chuàng)建工作有序開展。堅持圍繞中心服務(wù)大局,以抓好重點工作帶動整體工作,以精神文明創(chuàng)建促進業(yè)務(wù)工作發(fā)展。注重充實創(chuàng)建工作的思想道德文化內(nèi)涵,著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。

  (二)健全制度,重在落實。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運行機制,嚴格實行責(zé)任制度、監(jiān)督機制和獎懲制度,緊密結(jié)合實際,統(tǒng)籌兼顧,綜合協(xié)調(diào),做到文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同考核,做到兩不誤、兩促進。

 。ㄈ┳⒅匦麄,營造良好氛圍。充分利用各類媒體,加大宣傳力度,對活動中涌現(xiàn)出的先進典型,及時表彰并向上級部門推薦,不斷提高干部職工參與活動的積極性,營造“人人參與創(chuàng)建、創(chuàng)建服務(wù)人人”的良好氛圍。

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