近幾年，XX市政協(xié)仔細(xì)落實(shí)新時(shí)代黨建總要求，突出黨的建設(shè)指導(dǎo)，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、完善機(jī)制、搭建平臺(tái)等途徑，積極探究“黨的建設(shè)+界別”履職新模式，充分彰顯了政協(xié)界別工作特色，不斷開創(chuàng)新時(shí)代人民政協(xié)工作新局面。
一、抓學(xué)習(xí)，凝聚界別思維政治共識(shí)。
深入開展“集中學(xué)習(xí)月”活動(dòng)。五屆市政協(xié)以來，我們將“集中學(xué)習(xí)月”活動(dòng)作為抓好界別學(xué)習(xí)的重要平臺(tái)，每年選擇若干主題，集中某一月份，通過召開界別X小組學(xué)習(xí)會(huì)、開展X員委員“微X課”、舉辦界別委員活動(dòng)日、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)等形式，先后圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于強(qiáng)化與改善人民政協(xié)工作的重要思維、強(qiáng)化政協(xié)系統(tǒng)黨建、“兩會(huì)四文”精神等內(nèi)容，深入開展研討交流。市政協(xié)X組及機(jī)關(guān)X組成員分別深入各界別，帶頭作X課報(bào)告，交流學(xué)習(xí)心得；X員委員先學(xué)一步，學(xué)深一層，帶頭提交發(fā)言材料，有效帶動(dòng)了全市X名政協(xié)委員全員參加，征集界別專題發(fā)言X篇，切實(shí)將委員的學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為各界別的思維共識(shí)。今年，我們以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把“集中學(xué)習(xí)月”活動(dòng)和“書香政協(xié)”委員讀書活動(dòng)結(jié)合起來，舉辦“學(xué)XXXX?筑同心”專題輔導(dǎo)匯報(bào)會(huì)，引導(dǎo)各界別委員與界別群眾，堅(jiān)決維護(hù)核心，促進(jìn)“四次認(rèn)可”，自覺把X的主張轉(zhuǎn)化為各界別的履職行動(dòng)。推動(dòng)界別集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài)化。我們把抓好界別委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)列為政協(xié)年度“十二項(xiàng)著重工作”之一，年初制定培訓(xùn)規(guī)劃，培訓(xùn)時(shí)期成立臨時(shí)黨支部與學(xué)習(xí)小組，仔細(xì)履行對(duì)界別委員教育管理監(jiān)督責(zé)任，形成了由臨時(shí)黨支部到學(xué)習(xí)小組、由學(xué)習(xí)小組到X員委員、由X員委員到X外委員的學(xué)習(xí)架構(gòu)。近幾年，已舉辦3期“政協(xié)理論和創(chuàng)新實(shí)踐”主題輪訓(xùn)班，特殊是今年5月份在浙江大學(xué)，以界別X小組召集人為主體，開展集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了界別X小組履職能力水平。
二、建機(jī)制，完善界別X的組織體系。
建立委員界別X小組活動(dòng)機(jī)制。對(duì)照省政協(xié)“一入四建”做法，經(jīng)過走訪調(diào)研與征求市委組織部門意見，在界別中組建X員委員活動(dòng)小組，把政協(xié)基層X組織建在界別上。制定《市政協(xié)委員界別X小組工作辦法（試行）》，把全體黨員委員統(tǒng)籌編入17次界別委員X小組，納入機(jī)關(guān)黨支部開展組織生活。強(qiáng)化對(duì)委員界別X小組工作的領(lǐng)導(dǎo)，市政協(xié)X組定期聽聽界別工作情況匯報(bào)，要求委員X小組每年至少開展2個(gè)主題黨日活動(dòng)，同時(shí)將黨員委員參與活動(dòng)情況納入委員年度履職考核。近兩年來，界別X小組圍繞加快融入長三角一體化發(fā)展、常態(tài)化疫情防控、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、文明創(chuàng)立等主題，開展專題調(diào)研視察活動(dòng)X個(gè)，以界別名義提交集體提案X件，編報(bào)社情民意信息86篇，市領(lǐng)導(dǎo)批示X件個(gè)，在服務(wù)全市改革發(fā)展大局中發(fā)揮了重要作用。建立結(jié)對(duì)聯(lián)系機(jī)制。建立市政協(xié)X組成員聯(lián)系界別、中共黨員委員聯(lián)系X外委員機(jī)制，明確每名市政協(xié)X組成員聯(lián)系3—4次界別，X名X員委員分別聯(lián)系X名X外委員，通過走訪、談心談話等形式，深入掌握委員的思維動(dòng)態(tài)，幫助解決現(xiàn)實(shí)問題。去年以來，X組成員深入開展走訪委員、談心談話等活動(dòng)X個(gè)，梳理并研究解決委員反映問題X件，進(jìn)一步增強(qiáng)了委員的凝聚力與向心力。同時(shí)，通過結(jié)對(duì)聯(lián)系，更好發(fā)揮X員委員示范指導(dǎo)作用，帶動(dòng)委員履職實(shí)現(xiàn)新提高。比如，2020年在市政協(xié)組織開展的“十二項(xiàng)著重工作”中，X員委員帶頭參與各類履職活動(dòng)達(dá)X多人個(gè)，帶動(dòng)各界委員履職X多人個(gè)，同比提高X%，委員的職責(zé)感、使命感顯著提升。
三、搭平臺(tái)，提高界別履職成效。
深入推動(dòng)“委員工作室”建設(shè)。根據(jù)“建陣地、強(qiáng)管理、重實(shí)效”的原則，以界別委員X小組為單位，以“委員工作室”為平臺(tái)，組織X員委員爭做“四次表率”（做崇尚學(xué)習(xí)的表率、凝心聚力的表率、聯(lián)系群眾的表率、遵規(guī)守紀(jì)的表率），引導(dǎo)界別委員進(jìn)取“亮身份、亮責(zé)任、亮服務(wù)”，建立委員接待日、委員主題服務(wù)活動(dòng)、專題協(xié)商、走訪聯(lián)系界別群眾等制度，有力提高了界別履職成效。比如，2018年率先組建的工會(huì)、婦聯(lián)界別“委員工作室”，截至去年底，X名X員委員帶動(dòng)X名界別委員共接待來訪群眾X多人個(gè)，收集各類信息X條，協(xié)調(diào)解決職工維權(quán)、困難群體法律援助等民生類問題X件，有效發(fā)揮聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。精心打造“委員界別月”履職品牌。仔細(xì)踐行X的群眾路線，以X次委員X小組為活動(dòng)主體，每年7—8月份，組織各界別聚焦“助力民生改進(jìn)”主題，開展助推鄉(xiāng)村振興、健康基層行、送科技文化下鄉(xiāng)、扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)等活動(dòng)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題、送溫暖。今年7月份，我們把“委員界別月”活動(dòng)和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，依托界別X小組集中開展“三訪三問”（訪委員問需求，訪群眾問民情，訪賢能問良策），通過“微調(diào)研”“微協(xié)商”“微監(jiān)督”等方式，幫助基層群眾、委員協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實(shí)問題X件，助力民生實(shí)事落地見效。
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