關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察組組長在市紀(jì)委監(jiān)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)交流發(fā)言材料總結(jié)范文

　　《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》中提到“民生是人民幸福之基、社會和諧之本”，要始終把人民安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上，多做雪中送炭、急人之困的工作，少做錦上添花、花上壘花的虛功，把好事做實，把實事做好，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。當(dāng)前，全球區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化，新冠肺炎疫情起伏反復(fù)，疫情防控形勢依然嚴(yán)峻。中國人民和中國共產(chǎn)黨人以人民為中心的價值追求，生命至上、舉國同心、尊重科學(xué)、命運與共，加強抗疫國際合作早日戰(zhàn)勝疫情，恢復(fù)經(jīng)濟(jì)增長，推動世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。集中體現(xiàn)了中國人民和衷共濟(jì)、愛好和平的道義擔(dān)當(dāng)。

　　作為紀(jì)檢組長，下一步，要帶領(lǐng)紀(jì)檢組全體同志牢固樹立“勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒”的工作作風(fēng)，以越是艱險越向前的拼搏精神，以“敢教日月?lián)Q新天“的昂揚斗志，牢固樹立進(jìn)取意識、擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，把攻堅克難、敢打敢拼的工作作風(fēng)貫穿到案件檢查、案件審理、信訪舉報、執(zhí)法監(jiān)察、巡察監(jiān)督等各項重點業(yè)務(wù)工作中去，要以推動工作高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，主動拉高“標(biāo)桿”，對標(biāo)先進(jìn)找差距，按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，抓常規(guī)、創(chuàng)特色、鑄品牌，挖掘特色亮點，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階，努力在“重點工作攻堅”的實踐中展現(xiàn)新?lián)��?dāng)、體現(xiàn)新作為、再創(chuàng)新輝煌。

　　一是強化監(jiān)督首責(zé)意識，切實提高監(jiān)督效能。要強化政治監(jiān)督的理念，將貫徹執(zhí)行上級重大決策部署情況作為政治監(jiān)督的重要抓手，嚴(yán)肅查處打折扣、搞變通，有令不行、有禁不止等行為，確保上級重大決策部署落地生根、開花結(jié)果。要突出監(jiān)督重點，著重圍繞打好鄉(xiāng)村振興、換屆秩序、優(yōu)化營商環(huán)境、民生領(lǐng)域腐敗問題整治等重點工作，集中精力開展監(jiān)督檢查，定向發(fā)力督促專項治理推動專項監(jiān)督成果化。不斷提升群眾獲得感和滿意度。

　　二是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)激蕩清風(fēng)正氣。作為紀(jì)檢監(jiān)察組，要把打好作風(fēng)建設(shè)政堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)作為當(dāng)前項重點工作，抓住關(guān)鍵、強力推進(jìn)，堅決糾正部分黨員干部存在的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，敷衍應(yīng)付、作區(qū)漂浮，執(zhí)行政策層層加碼、“一刀切”以及“庸懶散拖”不作為亂作為慢作為假作為等形式主義典型問題，以高效的作風(fēng)推動重點工作攻堅取得實效。要繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫，堅守重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，暢通監(jiān)督舉報渠道，一貫到底抓好中央八項規(guī)定精神落實，嚴(yán)查享樂、奢靡隱形變異問題，抓出習(xí)慣、化風(fēng)成俗，讓群眾切實感受到正風(fēng)肅紀(jì)反腐就在身邊，持續(xù)厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

　　三是旗幟鮮明激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，點燃干部干事創(chuàng)業(yè)激情。推動高質(zhì)量發(fā)展，離不開奮發(fā)有為的干部隊伍，離不開風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。作為紀(jì)檢監(jiān)察組，要進(jìn)一步健全完善正向激勵機制，堅持“三個區(qū)分開來”要求，加大容錯糾錯力度，對干部在改革探索中出現(xiàn)的非主觀失誤、在破解難題中的不規(guī)范作法等，只要不是個人違法違紀(jì)、就大膽包容、主動保護(hù)，切實把干部從“想做事怕出錯、想干事怕被罰”的困惑困擾中解脫出來。要嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實舉報的黨員干部澄清正名，扶正祛邪、激濁揚清。要逐步完善對受處分人員回訪教育和關(guān)心關(guān)愛幫扶機制，探索分類管理、分層回訪，讓“有錯干部”爭做“有為干部”，把懲前毖后、治病救人方針落到實處。通過把導(dǎo)向“立起來”，把旗幟“豎起來”，旗幟鮮明支持干事者、寬容失誤者、問責(zé)不為者、懲戒違紀(jì)者，以良好政治生態(tài)凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強大正能量。

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