關于在領導干部綜合素質提升研修班開班儀式上的動員講話發(fā)言演講稿

　　同志們：

　　經(jīng)過認真籌備，我市鄉(xiāng)科級領導干部綜合素質提高班今天開班了。舉辦本次提高班，主要目的就是幫助大家進一步開闊視野、思路和胸襟，為提升履職能力素質輸送“營養(yǎng)”。在座的都是鄉(xiāng)科級領導干部，大家的工作閱歷、工作經(jīng)驗、工作能力和工作作風能否適應領導崗位的要求，是擺在大家面前的一個十分重要而緊迫的課題。市委對你們十分關心，也是十分愛護的，并寄予很大的期望。因此，集中辦這么一個培訓班，再給你們充充電、加加油、指指路，對你們的綜合素質進行一次強化培訓，以提高你們的領導素質和能力。希望大家珍惜這次學習機會，在這段時間里盡可能地充實自己、完善自己、提高自己。借此機會，就如何當好一名領導干部，談4個方面的想法。

　　第一，當好一名領導干部，政治素質是首位

　　我們在座的同志都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級機關部門的領導干部，中央的大政方針，省市縣各級的決策部署，改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務，都要通過大家貫徹落實到基層。抓好這些政策的貫徹落實，保證工作的正確方向，是領導干部的首要職責，也是應具備的首要素養(yǎng)。因此，在座的同志要把自身的政治素養(yǎng)放在首要位置來提高。

　　要堅定理想信念做到對黨忠誠。這不是一句大話、空話，最基本的就是要在黨信黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。信念是什么，習近平總書記已經(jīng)給出了“標準答案”：“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’。理想信念堅定，骨頭就硬；沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。大家在思想和工作上都會有不足，但對黨的忠誠不能含糊，不要亞忠誠，更不要偽忠誠，要從認真學習黨章黨規(guī)和系列講話開始，在生活和工作中從點滴開始，時刻保持自省自警，黨性強一分，忠誠便會長一分，我們才能成為一名合格的黨員領導干部。要嚴守政治紀律強化規(guī)矩意識。守紀律、講規(guī)矩，是對領導干部黨性的重要考驗，也是領導干部健康成長的必然要求。從你成為一名領導干部開始，就要帶頭知曉規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，決不能將自己置于規(guī)矩之外，搞特殊、耍權勢，甚至目無法紀、為所欲為。改革發(fā)展穩(wěn)定的任務很繁重，尤其需要用紀律和規(guī)矩來保障和形成凝聚力、戰(zhàn)斗力，做到令行禁止，步調一致，我們才能不走岔路、不偏離方向，才能確保決策部署政令暢通、落地生根。

　　第二，當好一名領導干部，能力素質是前提

　　目前，我市干部隊伍的整體素質是好的，但對照新形勢新任務，還存在一些不相適應的地方。比如，有的習慣于機關工作，缺乏做群眾工作的經(jīng)驗；有的忙于日常事務，疏于學習思考和調查研究，抓工作缺乏全局觀念、系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略眼光�？梢哉f，只要是有進取精神、事業(yè)追求的同志，就會感到“知識危機”和“本領恐慌”。如果不抓緊提升能力素質，就無法適應事業(yè)發(fā)展所需，無法擔當科學發(fā)展重任。對此一定要有清醒的認識，并切實加以改進和提高。

　　要有精湛的業(yè)務水平。我們做經(jīng)濟工作，就要精通經(jīng)濟形勢和政策，具備推動發(fā)展的能力；我們做政法工作，就要具備維護穩(wěn)定、促進和諧的能力；我們做黨務工作，就要懂得如何抓好班子、帶好隊伍，發(fā)揮黨組織的作用，等等。這是我們履行崗位職責最基本的要求。業(yè)務能力從何而來，首要的途徑就是學習。一個勤勉學習的干部，才能始終充滿成長進步的動力，才能步入成長進步的正道。有些干部不扎實學習，自詡聰明過人，以為靈機一動，照樣干事，其實只能應付一般性工作。要想成為有真才實學的領導干部，必須下真功夫學習。要有持之以恒的實踐精神。要學會把黨的科學理論與改革發(fā)展穩(wěn)定的實踐緊密結合起來，認真研究解決實際問題，尤其是要認真研究解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次矛盾和問題、影響群眾生產(chǎn)生活的突出矛盾和問題，不斷提高把握全局的能力、科學決策的能力、求是創(chuàng)新的能力、識人用人的能力、做群體工作的能力、團結協(xié)作的能力，創(chuàng)造性地貫徹落實上級決策部署，扎扎實實推動科學發(fā)展、促進社會和諧。要有嚴格的工作標準。秉持創(chuàng)先爭優(yōu)的精神和追求，堅持以更高標準要求自己、對待事業(yè)，瞄準一流水平，創(chuàng)造一流業(yè)績。凡事都要做到高起點謀劃，高標準要求，高效率運轉，高質量落實。長期堅持下去，我們必然能夠積累豐富的領導經(jīng)驗和領導能力。

　　第三，當好一名領導干部，作風建設是根本

　　我們身在基層，跟老百姓打交道就是我們的日常工作，因此，我們的精神面貌、工作作風，直接影響黨和政府在廣大人民群眾中的形象和威信。加強作風建設，始終保持人民公仆的良好形象，是我們作為一名領導干部的必修課程。

　　要親民為民。能否心系群眾、服務人民，是衡量干部是否合格的試金石。黨的干部，必須把宗旨深深烙在心里，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民的根本取向，把人民利益作為想問題、辦事情、作決策的根本遵循。凡是群眾關心的事情，一定要干好；凡是涉及群眾利益的事情，一定要處理好，真正樹立起執(zhí)政為民的良好形象，使人民群眾不斷從經(jīng)濟社會發(fā)展中得到更多的實惠。要勤政務實。這是從政者應有的職業(yè)素質。黨的干部，要把發(fā)展緊緊抓在手中，不圖虛名、不務虛功，潛心做好打基礎、利長遠的實事、好事。要靠前指揮，帶領全體黨員干部，緊盯全年目標任務，始終保持抓經(jīng)濟的定力、抓民生的韌勁，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和良好的工作作風，一件一件抓好落實，一項一項扎實推進。要勇于擔當。我們都是領導干部，當了領導干部不是說官位升了，權力大了，而是擔子更重了。我們必須把責任穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，不當“老好人”，不當“墻頭草”，努力成為一名對地方或部門條線改革發(fā)展起到引導作用，對一方黨風政風具有示范作用的領導干部。

　　第四，當好一名領導干部，廉潔自律是關鍵

　　為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。法律對公權力的行使明確了“法無規(guī)定不可為”準則，具體來說，就是我們所行使的公權力都是法律賦予的，必須依法依規(guī)正確行使。

　　要強化自律。制度是廉潔自律的根本措施。從某種意義上講，自律更帶有根本性。時時處處對自己嚴格要求了，工作才不會出格、權力才不會濫用。要慎獨慎思，無論在“工作圈”，還是在“生活圈”、“社交圈”，要時刻提醒自己，提醒身邊的親友，不能因為一個大意，慢慢形成了破窗效應，最終后悔莫及。要自覺接受群眾監(jiān)督。群眾監(jiān)督是一面鏡子，我們到了領導崗位，有時候聽到的批評聲音少了，是不是就一定是我們的工作做到位了?事實上未必。防止自己思想蛻變，群眾監(jiān)督是個很好的方式，實際是對干部的一種愛護、一種幫助。作為干部，我們也要注重形成群眾愿意監(jiān)督、敢于監(jiān)督的良好氛圍，使自己始終置于群眾的監(jiān)督之中。要加強道德修養(yǎng)。注重陶冶道德情操，養(yǎng)成積極健康向上的生活情趣，自覺抵制貪圖享樂、奢侈浪費、浮躁浮夸、急功近利的不良作風，在誘惑和考驗面前把握住自己，堅持老老實實做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，成為一名合格乃至優(yōu)秀的領導干部。

　　最后，希望大家珍惜學習提升的機會，沉下心來“加油充電”，積蓄新的能量，并以此為新的起點，以奮發(fā)的姿態(tài)投入到今后的學習和工作中去，不斷取得新的進步和業(yè)績！

　　祝本次培訓班取得圓滿成功！祝各位學員學有所成，萬事如意！

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