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關(guān)于會紀會風(fēng)整改工作情況總結(jié)報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-10-07 14:37:04 | 移動端:關(guān)于會紀會風(fēng)整改工作情況總結(jié)報告

關(guān)于會紀會風(fēng)整改工作情況總結(jié)報告

  根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進一步嚴格會議紀律切實改進會風(fēng)的通知》精神和市委組織部、市委先進性教育活動辦公室《關(guān)于召開以“會風(fēng)就是黨風(fēng)”為主題的中心組專題學(xué)習(xí)會的緊急通知》要求,我局于x月xx日至xx日召開了全局處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的中心組專題學(xué)習(xí)會。會上,與會同志認真學(xué)習(xí)了規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目,深入分析了市xx局的會紀會風(fēng),并嚴肅地開展了批評與自我批評,深刻地檢查了自身及本部門在辦會和參會時會紀會風(fēng)方面存在的突出問題。大家一致認為:近年來,市xx局致力于整頓會紀會風(fēng),狠抓良好會風(fēng)的行為養(yǎng)成,取得了明顯成效,全市xx行政系統(tǒng)的會風(fēng)和作風(fēng)得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市里有關(guān)部門的肯定。但是也還存在思想認識不到位、參會遲到、交頭接耳、干其他與會議無關(guān)的事等問題。針對上述存在的問題,結(jié)合實際,提出如下整改措施。

關(guān)于會紀會風(fēng)整改工作情況總結(jié)報告

  一、針對思想認識不到位的問題,進一步加強學(xué)習(xí),切實提高對嚴格會議紀律、改進會紀會風(fēng)重要性的認識

  在全系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進一步嚴格會議紀律切實改進會風(fēng)的通知》(xx委辦發(fā)[xx]x號),把市委、市政府整頓會紀會風(fēng)的有關(guān)要求、領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件精神納入中心組學(xué)習(xí)、政治理論學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)和當(dāng)前正在開展的“大學(xué)法”、“大練兵”活動學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),明確會風(fēng)是黨風(fēng)、政風(fēng)的集中體現(xiàn),是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的重要體現(xiàn),是機關(guān)干部政治素質(zhì)、精神面貌、工作狀態(tài)和事業(yè)心、責(zé)任感的具體反映;明確會紀會風(fēng)問題事關(guān)會議的質(zhì)量和效果,事關(guān)各級黨政機關(guān)的形象,事關(guān)黨的路線方針政策能否得到真正的貫徹落實,從而在思想上高度重視會紀會風(fēng)問題,充分認清會風(fēng)不正的嚴重危害,提高參與學(xué)習(xí)、整頓的積極性和主動性,自覺糾正在會紀會風(fēng)方面存在的不良習(xí)氣,強化組織紀律觀念。

  把整頓會紀會風(fēng)作為機關(guān)作風(fēng)整頓的重要內(nèi)容,由各級機關(guān)X委或政工部門牽頭,在全市xx行政系統(tǒng)各單位各部門開展一次歷時半年的作風(fēng)教育專項整頓活動,深入查找和解決在會紀會風(fēng)方面存在的問題,并制定具體整改措施,盡快扭轉(zhuǎn)干部隊伍中的一些不良風(fēng)氣,為順利推動各項工作營造良好的氛圍。

  二、針對辦會及參會中存在的問題,積極建章立制,認真落實嚴格會議紀律改進會風(fēng)的各項要求

  大力精簡各類會議。從嚴控制會議數(shù)量,實行“五不開會”,即:沒有實質(zhì)性內(nèi)容,可開可不開的會議一律不開;準備不充分的會議不開;能一次性開會傳達部署到基層的會議,堅決避免層層開會;能通過網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話、發(fā)文等形式解決問題的,不召開會議;可以合并召開的會議不分別召開。同時,嚴格控制各種名目的紀念會、聯(lián)誼會、表彰會等會議活動,從嚴控制會議規(guī)模。

  改進會議方式,提高會議質(zhì)量。大力提倡開短會、講短話,各類會議領(lǐng)導(dǎo)講話一般不超過x小時,大會交流發(fā)言的時間一般控制在xx分鐘以內(nèi);嚴格控制會議材料,要求與會者作筆記;各類會議會前要精心準備,確保會議的效能和質(zhì)量;進一步加大機關(guān)電子政務(wù)的推進力度,充分運用現(xiàn)代辦公技術(shù)和手段開展工作,改變傳統(tǒng)的主要依靠召開會議和印發(fā)文件來推動工作的模式。會議中大力推廣普通話,提高組織和主持會議的藝術(shù),發(fā)言人會前應(yīng)擬定發(fā)言提綱,抓住會議主題,限時發(fā)言,力戒泛泛空談。

  市局或所屬各單位、各部門召開會議,應(yīng)提前xx天發(fā)出通知或向市xx局辦公室報告,由辦公室根據(jù)市里的會議安排、局領(lǐng)導(dǎo)的日程安排、會議時間地點等事項,負責(zé)統(tǒng)籌安排好各項會議,保證參會人員及時間不沖突。

  由市局辦公室牽頭制定《會議請假制度》、《會議報到制度》、《會場紀律》、《會議考核》、《會議通報》等規(guī)章制度,對請假及請人代替參會的條件、程序、報到的要求、會場應(yīng)遵守的紀律、秩序、離場要求、會議考核、通報及違反后的處理作出具體、詳細的規(guī)定,使會議的管理工作做到有章可循、有理可據(jù)。

  充分應(yīng)用現(xiàn)代科技和傳媒技術(shù)手段,逐步在會議中推廣實行會場錄像系統(tǒng)、會議視頻系統(tǒng)、會場信息屏敝系統(tǒng)、在局辦公網(wǎng)上公布違反會議紀律的情況等方法,使違反會紀會風(fēng)者無所遁形。

  在內(nèi)刊和xx行政網(wǎng)上開辟專欄,認真組織開展“會風(fēng)就是黨風(fēng)”、“會風(fēng)就是作風(fēng)”大討論活動,對照保持共產(chǎn)X員先進性的具體要求,進行整頓會風(fēng)會紀的思想發(fā)動,并及時刊載心得體會文章或理論文章,帶動全系統(tǒng)會紀會風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。

  三、針對會風(fēng)會紀監(jiān)督不力的問題,加大處罰力度,強化對會紀會風(fēng)的監(jiān)督考核和責(zé)任追究

  實行會紀會風(fēng)監(jiān)督員制度。每次會議,由市局紀檢監(jiān)察部門派出會風(fēng)監(jiān)督員,會同會議主辦單位和部門對會風(fēng)進行監(jiān)督,凡事前不請假、無故缺席、會前xx分鐘沒有履行報到手續(xù)又沒有及時說明原因、會議期間遲到、早退的,對當(dāng)事單位及個人予以通報批評;凡在會議期間使用手機或其他通訊工具、不按規(guī)定佩帶證件或著裝、吸煙、隨意走動、交頭接耳、打瞌睡、看報刊雜志、從事其他與會議無關(guān)的事情、會議結(jié)束后任意遺棄會議文件或其他資料、高聲喧嘩的,作為單位及個人會紀會風(fēng)不良記錄予以記錄在案。

  實行會紀會風(fēng)考核制度。把履行請假、報到手續(xù)及遵守會場秩序的情況作為單位年終目標考核及干部考核、評先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容。凡有x人(次)以上受到通報批評或不良紀錄的單位,年終目標考核作為否定性指標不予通過,且當(dāng)年不得評為先進。凡受到上級部門或市xx局x次以上通報或有x次以上會紀會風(fēng)不良紀錄的干部,公務(wù)員年度考核不定等次,取消當(dāng)年評先創(chuàng)優(yōu)的資格。

  實行會紀會風(fēng)問責(zé)制度。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,各級領(lǐng)導(dǎo)和部門所分管或主辦的會議,一旦受到通報或不良記錄,將嚴格追究分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人的責(zé)任。如果因監(jiān)督不力造成的,還要追究監(jiān)督員的責(zé)任。

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