關(guān)于改作風(fēng)、勇?lián)��?dāng)，帶頭真抓實干專題研討發(fā)言演講稿材料范文

　　這次專題研討，突出“改作風(fēng)、勇?lián)��?dāng)，帶頭真抓實干”這個主題，是一次思想的再改造、黨性的再洗禮、作風(fēng)的再提純。通過學(xué)習(xí)思考，我感到，作風(fēng)關(guān)乎形象，擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)品格，實干成就事業(yè)。作為一名X員，必須帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭勇挑重任、帶頭真抓實干，以更加飽滿的熱情、更加積極的狀態(tài)投入到各項工作中。下面，匯報幾點學(xué)習(xí)體會。

　　一、真抓實干體現(xiàn)的是事業(yè)心，必須振奮精神、知責(zé)思進(jìn)

　　古人講“各司其職，各舉其業(yè)”，說的就是為官從政要忠于職守。對于我們來講，改作風(fēng)、勇?lián)��?dāng)，帶頭真抓實干，就要負(fù)責(zé)盡責(zé)、勤奮有為。第一，勇于吃苦反映的是負(fù)責(zé)。巴爾扎克說，吃苦是最好的老師，也是最好的大學(xué)。吃苦的過程，就是素質(zhì)提升、心靈升華的過程。必須多思考、勤琢磨，多想一想業(yè)務(wù)應(yīng)該怎么提高、工作應(yīng)該怎么干，頭腦千萬不能懶；要沉下心、穩(wěn)住神，耐得住“三更燈火五更雞”的寂寞，經(jīng)得住“脫一層皮、掉一身肉”的煎熬，這既是對事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)。第二，敢于擔(dān)當(dāng)展示的是負(fù)責(zé)。老百姓常講，當(dāng)?shù)昧斯倬鸵��?fù)得起責(zé)，帶得上“長”就要撐得住場。關(guān)鍵時刻要頂上去，把難關(guān)險關(guān)攻克掉、把棘手問題處理好。對于我們來講，自己一攤要抓起來，主動想事、謀事、抓事，不要讓領(lǐng)導(dǎo)盯著喊著、分心操心；遇到問題要站出來，敢講真話實話，敢于較真碰硬，自身出了問題，不推不躲敢于認(rèn)賬。第三，勤于有為折射的是負(fù)責(zé)。牢固樹立“無功就是過，不進(jìn)就是退，平庸就是錯”的思想，不斷超越自我，善于突破，主動創(chuàng)新，業(yè)務(wù)建設(shè)多出新思路、新招法、新成果；注重講求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，大到籌劃設(shè)計，小到具體落實，都要精心打磨、精雕細(xì)刻、精益求精；積極創(chuàng)先爭優(yōu)，克服不靠前不落后的中游心態(tài)，始終瞄準(zhǔn)一流、干出一流、爭創(chuàng)一流。

　　二、真抓實干反映的是優(yōu)良作風(fēng)，必須求真務(wù)實、狠抓落實

　　習(xí)近平反復(fù)告誡我們，空談?wù)`國，實干興邦；空談?wù)`事，實干興業(yè)。因此，能不能求真務(wù)實，反映的是事業(yè)狀態(tài)，體現(xiàn)的作風(fēng)形象。一是要到一線、帶頭干。“一打綱領(lǐng)不如一個行動”。作為黨員干部，要沖在一線，爭難任務(wù)身先士卒、檢查指導(dǎo)深入末端；要親歷親為，工作先干，加班先加，事事關(guān)注到、叮囑到，不能當(dāng)甩手掌柜；要當(dāng)好示范，服從命令不講條件、吃苦奉獻(xiàn)不講困難、遵章守紀(jì)不講價錢，平時能看出來、關(guān)鍵時候能站出來，用獨特的人格魅力，帶動和影響群眾。二是要查實情、講真話。堅持調(diào)查研究之風(fēng)、真知基層之情，把影響群眾權(quán)益的問題找準(zhǔn)，把解決問題的辦法定實。檢查指導(dǎo)中，要走到具體點位、點出具體問題，一就是一，二就是二，決不能遮遮掩掩、避重就輕，否則容易疲沓拖拉、對付應(yīng)付，滋生形式主義、官僚主義。三是要抓落實、盯到底。機(jī)關(guān)要找準(zhǔn)服務(wù)和指導(dǎo)的定位，既要傾向服務(wù)、真心解難，也要跟蹤問效、較真落實。對于常態(tài)建設(shè)、臨時工作、突擊任務(wù)，要一項一項盯到底、抓到位，要有恒心、有韌勁，不怕麻煩、不怕反復(fù)，工作到不了末端，就等于白干。

　　三、真抓實干展示的是能力素質(zhì)，必須自我加壓、迎頭趕上

　　當(dāng)前，人才短缺是最大的短缺。我們必須照好鏡子、找準(zhǔn)差距、抓緊趕隊，盡快使能力素質(zhì)與崗位身份相適應(yīng)。一是在高壓幫帶中成長。長期處于安逸舒適的環(huán)境，就會衰退意志、喪失斗志。為此，應(yīng)當(dāng)堅持好高壓幫帶的育人理念，通過緊張的工作節(jié)奏、繁忙的工作環(huán)境，逼著大家特別是年輕干部抓緊提高。我們不能光看眼前吃了多少苦、受了多少累，還要看長遠(yuǎn)、算大賬。二是在大項活動中磨練。這是錘煉作風(fēng)、培養(yǎng)隊伍的有效途徑，也是展示素質(zhì)、推銷自己的有利契機(jī)。對于我們來講，要主動參與中心工作、大項活動、急難任務(wù)，多思考、多總結(jié)、多請教，完成一項就有一次的收獲和提高。不能怕吃苦受累就逃避溜邊，時間長了，就會淪為邊緣、喪失地位，有好事也輪不到你。三是在嚴(yán)抓細(xì)摳中提高。人才等不來、靠不來，唯一辦法就是立足自身培養(yǎng)，必須要熬心血、嚴(yán)要求，逼著干部抓緊提高。每名干部，特別是年輕干部對自己要更嚴(yán)一些、更狠一些，剎下心來，不怕加班加點、點燈熬油，學(xué)最基本的、最常用的、最急需的，切實把底子打好。這方面，要求嚴(yán)格一些，甚至苛刻一些并不過分。

　　四、真抓實干折射的是品行修養(yǎng)，必須律己正身，當(dāng)好表率

　　時刻牢記黨員身份，時刻自警自律，切實樹好為民務(wù)實清廉的形象。一是修身立德正品行。古人把“立德、立言、立功”稱為“三不朽”，其中德為首位，我們工作允許犯錯誤，但品德絕對不能出問題。要始終對黨忠誠，大事大節(jié)聽從組織號令，小事小節(jié)服從組織安排；要始終老實做人，尤其要言行一致、表里如一，不說兩面話、不當(dāng)兩面人；要始終踏實做事，做到心懷感恩、思責(zé)盡責(zé)，不偷懶、不耍滑，不對付、不糊弄，在日常工作中展現(xiàn)人品。二是黨管干部抓監(jiān)督。劉少奇曾指出，“好的干部如果沒有經(jīng)常監(jiān)督也可能變壞”。要用好經(jīng)常性的組織生活、經(jīng)常性的黨課教育、經(jīng)常性的談心交心、經(jīng)常性的干部講評，幫助干部常掃思想上的灰塵、常清頭腦中的雜質(zhì)，確保時時、處處都在監(jiān)督之中。三是遵規(guī)守紀(jì)作表率。銘記“從善如登，從惡如崩；榮辱之變，朝夕之間”的警訓(xùn)。守住法規(guī)紅線，堅持原則不變調(diào)、講求靈活不變味，不該辦的堅決不能辦；要保持健康情趣，弘揚(yáng)艱苦樸素作風(fēng)、崇尚節(jié)儉生活方式、自覺凈化“三圈”，保持本色，守住小節(jié)，潔身自好；把住安全關(guān)口，克服懈怠情緒，管住重點部位和人員，不間斷排查隱患，逐級落實承包責(zé)任，確保在大事之年不出大事，敏感之年不出敏感問題。

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