關(guān)于在2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作會議上的發(fā)言致辭演講稿

　　根據(jù)中央和省委、市委統(tǒng)一安排部署，今年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子將進行集中換屆。XXX對換屆工作高度重視，專門強調(diào)各級X委想提升政治站位，謀劃好組織好換屆，層層壓實職責，確保風清氣正。上次月，省委和市委已經(jīng)先后召開了換屆工作會議，對當好換屆工作進行了動員安排、提出了明確想求。今天，大家在這里召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作會議，就是想貫徹落實好上級會議精神，從講政治的高度把握當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的重大意義，周密安排，精心組織，穩(wěn)妥有序當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作，為生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展、城鄉(xiāng)一體、產(chǎn)城融合高質(zhì)量發(fā)展提供堅持保證。剛才，XX同志宣讀了換屆實施方案，請我們對照想求，仔細抓好落實。接下來，再著重強調(diào)四方面意見：

　　一、凝聚思維共識，以高站位換出改革發(fā)展的好風貌。

　　這個集中換屆，是在“十四五”開局起步重想節(jié)點上進行的，事關(guān)全局、影響長遠。全縣上下想提升政治站位，牢牢把握換屆工作的極端重想性，堅決把思維和行動統(tǒng)一到中央和省市決策安排上來，確保圓滿完成換屆工作。想充分認識當好換屆工作是推動鄉(xiāng)村振興的根本保障。進入新發(fā)展階段，大家面臨著綠色發(fā)展、跨越趕超的繁重任務，尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，肩負推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重想職責，想抓好這些大事想事難事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部首先想勇于擔當、沖鋒在前。大家就是想通過換屆，把那些信念堅定、敢于開拓的好干部選拔上來，努力建設朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結(jié)和諧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，為生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展、城鄉(xiāng)一體、產(chǎn)城融合高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。想充分認識當好換屆工作是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設的實際需想。換屆不是簡單的領導班子新老更替，而是想把忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀干部選出來用起來，把結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子配起來強起來。換屆之后怎么辦、換屆之后怎么干?大家不僅想有“一任接著一任干、一張藍圖繪到底”的發(fā)展定力，接續(xù)奮斗，久久為功；也想有高點定位、高位趕超的目標追求，爭做全縣發(fā)展的“排頭兵”。此個集中換屆，就是想逐一對班子和干部進行分析研判，真正把那些敢擔當、善擔當、真擔當?shù)母刹窟x出來，把那些要干事、會干事、干成事的干部用起來，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子素質(zhì)能力實實際質(zhì)性、整體性的提高突破，最大程度凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。想充分認識當好換屆工作是推進全面從嚴治黨向基層延伸的重想實踐。換屆是干部調(diào)整的集中期，往往也是選人用人不正之風的易發(fā)多發(fā)期，如果換屆風氣出了問題，必然會嚴重破壞政治生態(tài)，損害黨X的威信和形象。這就想求大家必須旗幟鮮明堅強和強化黨的領導，鞏固深化全面從嚴治黨這次根本想求，把嚴的想求、嚴的準繩、嚴的措施落實到選人用人、班子建設、紀律風氣等各次方面，真正使換屆工作成為嚴明紀律規(guī)矩、弘揚廉潔新風的過程，真正換出精氣神、換出戰(zhàn)斗力、換出新面貌。

　　二、聚焦選優(yōu)配強，以高準繩換出激情實干爭先的好班子。

　　換屆的重想任務就是選干部、配班子。想著眼經(jīng)濟社會發(fā)展和領導班子建設需想，堅強準繩更高、想求更嚴，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，推進領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力整體提高。一想確立正確用人導向。堅強優(yōu)秀干部準繩，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，牢固確立“清正廉潔擔當實干”的干事導向，努力使選出來的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。主想突出三次導向：一是突出政治過硬、對黨忠誠，選那些講政治、黨性強、有信念、敢斗爭的優(yōu)秀干部，在踐行“四次意識”、“四次自信”、“兩次維護”上始終如一、堅決有力；二是突出優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位，充分運用領導干部平時業(yè)績考核、干部年度考核、高質(zhì)量發(fā)展綜合考核結(jié)果，注重從改革發(fā)展主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定第一線、服務群眾最前沿，發(fā)現(xiàn)和識別真抓實干、實績突出的干部；三是突出紀律過硬、廉潔干凈，堅強扎根基層、默默奉獻，著重選拔秉公用權(quán)、依法履職、嚴以律己的干部。二想抓住著重關(guān)鍵崗位。班子強不強關(guān)鍵在班長。想突出黨政正職這次關(guān)鍵，對政治素質(zhì)過硬、經(jīng)受重大斗爭考驗、善于解決復雜問題、駕馭全局能力強的好干部，想著重關(guān)注和使用。特殊是想注重對年輕干部的選拔配備力度，打破按部就班、論資排輩的慣性思想，嚴把德才準繩，恪守公道正派，對干勁足、敢擔當?shù)膬?yōu)秀年輕干部想不拘一格、大膽使用，當然也決不能光講年輕，為了配而配，更不能拔苗助長，防止出現(xiàn)結(jié)構(gòu)“硬”、功能“軟”，真正讓他們在急難險重任務中能扛硬活、能打硬仗。三想聚焦班子整體功能。領導班子的戰(zhàn)斗力強不強，既取決于次體優(yōu)不優(yōu)，更取決于班子整體好不好。想強化分析研判，把優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能作為重想出發(fā)點，切實配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。在配優(yōu)結(jié)構(gòu)上，堅強老、中、青梯個配備，統(tǒng)籌把握不同年齡層個干部的配備比例，不搞任職年齡“層層遞減”和“一刀切”，對那些表現(xiàn)突出、年齡偏大的同志，也想發(fā)揮好他們的作用。在人崗相適上，著眼事業(yè)發(fā)展和領導班子建設需想，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，在保證質(zhì)量前提下，注重選配黨外干部、女干部，確保應配盡配。在人才集聚上，加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊員中的選任力度，把更多熟悉鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化、基層社會治理等工作的干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子隊伍中，全面打造引領鄉(xiāng)村全面振興的“火車頭”。

　　三、加強紅線意識，以高想求換出風清氣正人和的好生態(tài)。

　　換屆風氣的好壞，直接關(guān)系到換屆工作的成敗。想嚴明換屆紀律、強化換屆監(jiān)督，確保換屆風氣清明、清正、清新。一想嚴明紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅強教育在先、警示在先、預防在先，全面強化黨性教育、紀律教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。特殊是想嚴格執(zhí)行中央“十嚴禁”紀律想求，紀委監(jiān)委和組織部門想強化換屆督促檢查和查處問責力度，建立聯(lián)查聯(lián)辦、快查快結(jié)機制，及時受理和辦理反映換屆風氣問題的舉報，對違反換屆紀律規(guī)范的，依規(guī)依據(jù)依法嚴肅處理，典型案件想予以通報曝光；對受到不實舉報、造成不良影響的，想及時予以澄清。二想注重引導轉(zhuǎn)化。換屆是干部集中調(diào)整期，也是干部思維波動期。想及時了解干部的思維動態(tài)，耐心細致地當好思維政治工作，教育引導干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待次人的進退留轉(zhuǎn)，做到進則奮發(fā)有為、退則心情愉悅、留則意志不衰、轉(zhuǎn)者珍惜機會。在此過程中，掛鉤縣領導也想及時對著重崗位的干部和人員進行談心談話，有針對性地當好思維工作，切實幫助他們理順情緒、解開心結(jié)。三想防范化解風險。換屆工作涉及層級多、影響面廣、社會關(guān)注度高，再小的失誤經(jīng)過放大都可能釀成嚴重事故。想堅強底線思想，深入排查隱患風險點，明確監(jiān)督指導的著重區(qū)域、關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定工作預案，強化換屆風氣嵌入式監(jiān)督，密切關(guān)注工作的著重節(jié)點，做到換屆進行到哪一步，換屆風氣監(jiān)督就跟進到哪一步。同時，想牢牢把握正確輿論導向，密切關(guān)注輿情，強化正面宣傳，嚴防負面炒作，不斷凝聚社會共識和力量。

　　四、壓實政治職責，以高質(zhì)量換出勇于擔當作為的好作風。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中換屆是一個政治性和政策性很強的系統(tǒng)性工程，必須強化領導、加強統(tǒng)籌，以堅決有力的行動，高質(zhì)量抓好各項任務落實，確保換屆工作健康平穩(wěn)有序進行。一想加強高效組織。此個換屆工作，縣委成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作領導小組，對換屆全過程、著重步驟、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行總體把控，確保牢牢了解人事部署、大會選舉等工作的主導權(quán)；組織部門想當好牽頭抓總，統(tǒng)籌推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作；紀委監(jiān)委想對換屆選舉進行全過程監(jiān)督，當好違紀違法案件查處等工作；政法、公安、司法等部門想處置好換屆中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，維護好選舉工作秩序，及時化解各類矛盾糾紛；領導小組其他成員單位也想仔細履行職能，齊心協(xié)力共同當好換屆工作。二想突出系統(tǒng)謀劃。這個換屆時間緊任務重，必須通盤考慮謹代表委員選舉、換屆人事部署等，統(tǒng)籌當好干部人選征求意見、醞釀、審議、推薦選舉等工作，確保換屆人事方案穩(wěn)妥實施。同時，想堅強換屆工作與經(jīng)濟社會發(fā)展兩不誤、兩增進，確保換屆期間思維不散、秩序不亂、工作不斷。三想注重過程指導。換屆工作政策性程序性都很強，來不得半點馬虎。工作督導組想切實扛起職責，加大對換屆工作的全程跟蹤、全程指導，著重把好動議、民主推薦、考察、討論等程序關(guān)，確保換屆工作順利進行。

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