同志們：
今天召開會議是新年的第一個專業(yè)會議，充分體現了公司對質量安全環(huán)保工作的高度重視，也表明公司對抓好質量安全環(huán)保工作的堅決態(tài)度和堅定決心。
過去的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，國家安全環(huán)保政策趨緊、地方政府監(jiān)管力度升級、隱患治理任務加重、壓力挑戰(zhàn)明顯增多等復雜局面，公司上下認真學習貫徹習近平總書記生態(tài)文明建設思想和對安全生產工作一系列重要指示批示精神，各級領導干部和廣大員工齊心協(xié)力、共克時艱，積極貫徹落實國家和上級單位關于安全環(huán)保工作一系列決策部署，堅持做到一手抓疫情防控，一手抓安全生產經營，通過突出隱患治理，深化風險管控，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)管力度，實現了全年零事故、零傷害、零污染、零疫情、零感染“五個零”的工作目標。
2020年我們的質量安全環(huán)保工作取得了一定成績，但也存在一些不足，我們要清醒的看到與國家和集團要求相比還有較大差距，與先進單位比較還有許多不足，我們自身管理還存在諸多短板。我們要清醒的認識當前依舊嚴峻的疫情防控和愈加嚴格的紅線管控形勢，過去沒有發(fā)生事故不代表消除了風險，過去的安全不等于今后安全，安全環(huán)保工作只有起點，沒有終點，我們必須時刻保持警醒、時刻心存憂患，繼續(xù)以最嚴格的要求落實責任，以最堅決的態(tài)度堅守“紅線”。
今年是“十四五”開局之年，也是中國共產黨建黨一百周年，做好安全環(huán)保工作，責任重大、使命光榮。各級領導干部要進一步提高政治站位，準確把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局對安全環(huán)保新的時代要求，堅持目標引領、問題導向，堅持依法合規(guī)、精準施策，強基固本筑牢“安全”防線，夯實企業(yè)根基，保障員工生命安全，保障企業(yè)健康發(fā)展。下面，就做好2021年質量安全環(huán)保工作，我再講幾點意見。
一、持續(xù)抓緊常態(tài)化疫情防控，守住“抗疫”成果。
2020年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全民進入了“抗疫”戰(zhàn)斗，公司堅決貫徹落實各級政府和上級單位的決策部署，堅持把員工生命安全和身體健康放在第一位，按照“寧可十防九空、不可失防萬一”的原則，統(tǒng)籌做好疫情防控、復工復產等工作。在全體干部員工的共同努力下，我們牢牢守住了“零感染”“零疫情”的底線，取得了一次次疫情防控阻擊戰(zhàn)的階段性勝利。
當前，國際新冠肺炎疫情形勢依然復雜嚴峻且病毒傳播方式趨于多樣化，國內多地零星散發(fā)和局部聚集性疫情不斷出現，尤其是近期我省多地連續(xù)出現新增病例，新的狀況隨時可能發(fā)生，我們要堅決克服“麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松緊心態(tài)”，保持慎終如始的警覺意識和臨戰(zhàn)狀態(tài)，按照“外防輸入、內防反彈、人物同防”的原則，嚴格執(zhí)行“掃碼、測溫、戴口罩”的剛性要求，把各項疫情防控措施落到實處。根據疫情動態(tài)信息，持續(xù)開展風險排查，確保不漏一人。加強防疫物資保障，及時補充和發(fā)放，確保動態(tài)物資儲備天數不少于30天。強化與防疫部門溝通協(xié)調，有序推動員工疫苗接種工作，逐步實現全員“應接盡接”。
二、堅持推進責任落實，確保“紅線”受控。
做好質量安全環(huán)保工作，落實責任是核心。要堅持“嚴”字當頭，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，層層壓緊壓實責任。一是建立、健全本單位安全生產責任制。進一步明確各部門、各崗位在安全生產中履行的職能和應承擔的責任，讓全員知悉“干什么、誰來干”，讓“安全工作、人人有責”深入人心。深入推進安全生產責任清單式管理，明確各職責工作任務、工作標準和工作結果，嚴格執(zhí)行“一崗一清單”，照單履職，失職追責。二是壓實直線責任。“管業(yè)務必須管安全”原則首次列入即將發(fā)布的新《安全生產法》，足以說明國家對安全管理直線責任的高度重視。大家要清醒地認識到，質量與HSE體系能夠更高效運轉，前提就是各級業(yè)務部門要密切配合，發(fā)揮各自專業(yè)特長和專業(yè)優(yōu)勢，形成合力，做好危害因素辨識和風險管控。三是落實好監(jiān)管責任。各單位、各部門要對屬地內的各項業(yè)務活動加強監(jiān)管，要開展經常性的四不兩直稽查、視頻巡查、專項檢查，監(jiān)管和督促安全環(huán)保工作的落實。針對規(guī)章制度不落實、違反操作規(guī)程、工作開展不到位的“疲、懶、散”行為加大處罰力度，在質量安全環(huán)保專項考核時，不留情面地扣減專項獎勵。對于工作不作為導致造成重大隱患的單位，采取掛牌督辦、通報批評、警示、約談等手段，督促其履行HSE職責，徹底整改問題；對于責任不落實、失職瀆職的嚴重問題，依規(guī)嚴肅追責，造成重大后果的，追究其法律責任。
三、堅持體系運行到位，進一步推動管理提升。
質量和HSE體系運行是質量安全環(huán)保工作的主線，體系審核是促進體系運行有效手段，審核成果轉化是管理提升的重要機遇，今年要在體系運行、審核、成果轉化上下功夫。一是要高質量開展內部審核。審前要做好組織策劃，組成專業(yè)配套、能力強的審核隊伍，開展審前培訓；審中要嚴肅認真、不留死角、總結亮點、查實問題、分析原因、及時總結通報、問題閉環(huán)管理。二是要將審核問題納入考核。審核中同一個問題重復出現的、同一類問題大范圍出現的，都要作為管理不到位進行考核；出現違章和較大以上隱患的要嚴肅追責；對問題屢查屢有，HSE業(yè)績改進不明顯，審核排名靠后的單位要嚴格考核，必要時啟動約談機制。三是要做好審核成果的轉化。要深化審核成果的運用，開展對比分析，將每次審核后風險隱患狀況和監(jiān)管表現，進行評估和分類，按一定比例確定單位年度優(yōu)先監(jiān)管名錄，實施精準管控。要運用好審核總結提煉出的亮點，推廣學習，特別是一些兄弟單位的典型經驗做法，要學為已用。
四、突出重點，抓好質量安全環(huán)保工作落實。
根據現階段紅線重點工作，全力保障安全環(huán)保、質量計量平穩(wěn)受控，我們要全力做好工作。
一是堅決抓實重點領域風險管控。風險防控必須遵循直線責任、屬地管理，逐級落實生產安全風險防控措施，強化責任落實和能力建設，防范化解重大風險、關鍵風險。
二是抓好違章風險防控。人的不安全行為仍然是導致事故的主要因素，要繼續(xù)加大基層員工的培訓力度，廣泛開展安全經驗分享，用事故案例警示教育，持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，發(fā)揮好安全記分機制作用。
三是抓好環(huán)保基礎工作。高度重視環(huán)保設施運行管理，加強設備設施維護保養(yǎng)，及時發(fā)現并解決存在的問題，確保運行可靠；全面排查治理環(huán)境風險隱患，及時納入治理計劃落實整改。
四是持續(xù)推動安全生產專項整治三年行動。各單位、各部門要加強組織落實，對照安全生產專項整治三年行動主要任務分解表，按照工作計劃，推進業(yè)務范圍內，屬地區(qū)域內重點工作的完成。推動形成全員參與，齊抓共管的良好局面。提高檢查監(jiān)督頻次，對重點區(qū)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)進行排查整治，清理和消除安全道路上的“隱疾”。
五是全力抓好冬季安全生產工作。冬季是事故多發(fā)季節(jié)，是事故防范的關鍵時期，各單位、各部門要以高度負責的態(tài)度，落實好防凍害、防罩棚坍塌等“八防”工作要求，密切關注天氣變化，及時發(fā)布預警信息，強化風險辨識與研判，通過自查自改與監(jiān)督檢查及時做好風險防控措施落實，同時做好各類災害應對工作，防范事故于未然。
六是全力做好節(jié)日期間紅線管控工作。各單位、各部門要高度認識到節(jié)日期間紅線工作的特殊性，任何紅線問題都會被無限擴大。臨近春節(jié)，要開展好自檢自查工作，對發(fā)現問題及時落實整改和防護措施；強化員工思想意識，做好節(jié)日期間值班值守；組織開展應急演練工作，提高員工應對處置能力，保證節(jié)日期間“紅線”平穩(wěn)受控。
同志們，做好新時期質量安全環(huán)保工作，既是實現公司高質量發(fā)展的重要保障，更是一份沉甸甸的重大責任。我們要圍繞“十四五”期間的工作思路，以更高的政治站位、更加嚴格的管理、更加有效的措施、更加細致的工作，筑牢防線、守住底線，為推進公司實現高質量發(fā)展，打好最堅實的基礎。
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