關于某局創(chuàng)建無煙機關工作開展實施情況的總結報告

　　為倡導健康生活方式，增強職工對吸煙有害健康的認識，減少吸煙的危害，提高全民健康水平，按照《XXXXXX》精神，市運管局在機關范圍內組織開展無煙機關創(chuàng)建活動，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結如下：

　　一、落實禁煙責任。

　　禁煙工作規(guī)劃下發(fā)后，XXX局高度重視，決定把禁煙工作納入工會精神文明建設和創(chuàng)文明單位的重要內容來抓，及時召開支部會議進行了專題討論研究。并結合實際，制定了《XXX局創(chuàng)建無煙機關工作方案》《XXX局XXX年度無煙機關創(chuàng)建工作計劃》，成立了由局長任組長，專職副書記、副局長任副組長，以辦公室為主，相關科室負責人為成員的無煙機關創(chuàng)建工作領導小組，設立了控煙辦公室，具體負責機關日常禁煙工作；明確了控煙監(jiān)督員、巡查員工作職責，明確禁煙任務要求、時限規(guī)定、工作措施，爭取以高分通過評估為目標。

　　二、提高禁煙認識。

　　把宣傳作為控煙工作的先導，提高機關干部職工對禁煙的思想認識。XXX局通過召開機關全體人員會議，組織學習《XXX局創(chuàng)建無煙機關工作方案》《XXX局XXX年度無煙機關創(chuàng)建工作計劃》和各項控煙工作制度，通過開展知識培訓、知識測試等形式確保創(chuàng)建工作入腦入心。通過LED屏、廣告屏、粘貼宣傳材料的方式，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，進一步提高機關人員的禁煙意識和控煙能力。

　　三、細化控煙措施。

　　把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立制定《XXX無煙機關管理規(guī)定》《XXX控煙考評獎懲制度》《XXX控煙考評獎懲標準》《XXX單位控煙勸阻工作制度》，用制度約束人、管理人。在工作落實上，對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應處罰，根據(jù)控煙巡查員和督查員平時檢查情況，按季度進行通報。在完善的制度下，號召、鼓勵全體機關人員主動戒煙并勸阻他人戒煙，形成了職工互相監(jiān)督的禁煙良好氛圍，為樹立良好的機關形象作出了積極貢獻。

　　四、強化禁煙效果。

　　合理設置禁煙標示標牌，在辦公大樓的主要入口處設置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，在辦公室、大廳、會議室、接待室等重點區(qū)域都張貼或擺放了“請勿吸煙”等明顯的禁煙標識及“吸煙危害健康”等警示標語牌，提醒機關人員不得在室內吸煙；告誡外來人員禁止在非吸煙區(qū)域內吸煙。各科室在辦公室、接待室等工作場所不設煙具，會議室設置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙；在辦公樓的每層走道上都設置了煙蒂收集容器；在禁煙制度中明確規(guī)定禁止使用敬煙、接受敬煙，明確全體干部職工都有勸阻吸煙的責任和義務；對機關控煙巡查員和監(jiān)督員明確責任區(qū)域，負責指導、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內控煙工作經(jīng)過宣傳教育和落實相關禁煙措施，提高了干部職工的控煙意識，使全體干部職工能夠自覺遵守機關控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持了室內、室外良好的工作和服務環(huán)境。禁煙是一項惠及社會的公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。XXX局將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在禁煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。

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