黨機關紀檢黨風廉政建設工作開展情況調研總結報告

　　自20xx年x月x省x機關紀委成立以來，緊緊圍繞深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府“三十條”規(guī)定，在省直紀工委、省x黨組的領導下，深入貫徹中央和省委關于X要管X、從嚴治X的決策部署和制度規(guī)定，進一步完善黨風廉政建設責任制，明確省x基層黨組織落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，積極推動黨風廉政建設內容更實、要求更高、措施更嚴，著力構建責任明晰、權責一致的責任體系，扎實推進省x系統(tǒng)黨風廉政建設深入開展。

　　一、認真履行機關紀委的監(jiān)督責任

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助機關X委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作

　　根據上級工作部署，結合省x實際，研究制定了《省x20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，從切實嚴明X的紀律、深入落實黨風廉政建設責任制、強化對權力的監(jiān)督和制約、強化責任擔當意識、加強紀檢干部隊伍建設等五個方面，提出20xx年省x各級黨組織落實黨風廉政建設職責的xx項具體措施，并以黨組文件形式印發(fā)；年中開展專項檢查，向省x黨組和省紀委駐省科技廳紀檢組（以下簡稱紀檢組）提交《上半年落實情況的報告》，逐項匯報執(zhí)行情況，指出落實中存在的問題，提出整改建議。黨組制定《省x20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作考核辦法》，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為機關部室和直屬單位20xx年度綜合考核的重要內容，加強督促檢查，推進各項任務落實。

　�。ǘ�）維護X章和黨內法規(guī)

　　把學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規(guī)作為省x黨組理論學習中心組和各X支部集中學習的重要內容，引導黨員干部牢記黨規(guī)黨紀，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺。堅持把黨組織和黨員貫徹執(zhí)行X的路線方針政策和決議情況作為監(jiān)督的重點，制定《省x20xx年X建工作要點及責任分解》，建立“X建工作月報告”制度，各X支部每月在省x內網專欄上填報上個月X建工作落實情況；每半年對《省x貫徹中央八項規(guī)定精神深入推進作風建設責任清單》貫徹落實情況進行一次督查，并向省x黨組提交執(zhí)行情況的報告。協(xié)助機關X委對黨員干部開展理想信念、思想道德、遵紀守法和反腐倡廉的宣傳教育，重點是組織處級黨員干部定期到省黨風廉政教育基地接受警示教育，深化反腐倡廉教育。在機關設立廉政文化長廊，在x公眾科技網“X的建設”欄目設立“反腐倡廉”專欄，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。

　　（三）加強對黨員特別是黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監(jiān)督

　　研究制定了《x省x基層黨組織落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，規(guī)范和明確省x機關X委、機關紀委、X支部、紀檢委員和不設支部委員會的X支部副書記在黨風廉政建設中的職責，層層傳導壓力，落實責任。堅持紀在法前、紀嚴于法，依照“兩準則三條例”等黨紀條規(guī)，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對黨員干部苗頭性傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正；貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省“三十條”要求，馳而不息糾正“四風”，深挖各種形式的不正之風，堅決防止“四風”反彈。賦予各X支部紀檢委員“協(xié)助X支部書記開展對本支部黨員X性黨風黨紀教育、檢查黨員執(zhí)行X的紀律的情況、調查處理本支部黨員違犯X的紀律的案件、考察了解受處分黨員的改正錯誤情況、直屬單位X支部紀檢委員列席本單位研究‘三重一大’事項的相關會議”等五項監(jiān)督職責，為他們履行好監(jiān)督責任提供制度保障。

　�。ㄋ模┘訌娂o律審查工作

　　根據管理權限，調查和處理機關及直屬單位科級以下黨員干部違紀問題，按照有關規(guī)定，決定或取消對違紀黨員的處分。例如：對x科技報社原主要負責人違紀問題進行了立案調查，并給予其黨內嚴重警告處分，同時按照規(guī)定程序免去其全部職務。20xx年x月，對一起聘用人員公車私用案件，按照省x黨組要求堅持“一案雙查”，對違紀人員給予解聘處分，對有關部室主要負責人履行監(jiān)督責任不力情況作出問責決定。對直屬單位討論決定中層干部前向機關紀委發(fā)出的關于擬任人選黨風廉政情況的征求意見函，及時書面回復。配合紀檢組對20xx年新提拔的x名處級干部進行任前廉政談話。搜集全國x系統(tǒng)反腐敗工作成果，編輯《x系統(tǒng)違法違紀案件匯編》，收錄了xx個反面典型案例，開展警示教育。20xx年以來在省x內網及時發(fā)布中央紀委、省紀委、省直紀工委有關反面典型通報xx次。通過及時通報曝光典型案例，使黨員干部受警醒、知敬畏、明底線。

　�。ㄎ澹┒ㄆ谙蚴≈奔o工委和機關X委報告工作，重大問題和線索及時請示報告

　　配合紀檢組對機關和直屬單位節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”情況進行督查。根據紀檢組要求，開展對直屬單位“酒桌辦公”的專項治理。在元旦、春節(jié)，五一、端午，中秋、國慶節(jié)前在省x內網發(fā)布節(jié)日期間黨風廉政和反“四風”的通知，強化黨員干部節(jié)日期間廉潔自律意識。對紀檢組在“五一”、“端午”督查中指出的有關情況進行認真分析，制定整改方案，并及時將整改落實情況反饋紀檢組。

　　（六）加強紀檢隊伍建設

　　黨組高度重視發(fā)揮機關紀委的職能作用，設機關紀委書記x名，機關紀委委員x名，各X支部均明確了紀檢（委）員，對涉及本級“三重一大”事項全程監(jiān)督。機關X委把紀檢員隊伍作為機關X建工作的重點培訓對象，定期組織開展業(yè)務學習。例如，為及時傳達學習黨的十九大有關部署要求，組織召開省xX建紀檢業(yè)務工作交流培訓會，重點學習了X的十九大關于堅定不移全面從嚴治X和持之以恒正風肅紀部署要求，傳達省直紀工委關于開展學習宣傳省直機關紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進典型的通知和20xx年全省科技系統(tǒng)紀檢工作座談會精神，交流基層黨組織標準化建設有關做法，集中收看《榜樣》專題節(jié)目，提高廣大紀檢員履職本領。

　　二、存在的困難

　　一是紀檢隊伍無專職人員。機關紀委及紀檢員隊伍均是兼職，存在本職工作任務繁重與履行紀檢工作職責精力不夠的矛盾。二是機關紀委監(jiān)督范圍不明晰。存在只要涉及項目、資金、評審等工作，不論大小都要紀委派人去監(jiān)督，但機關紀委無編制、無固定人員，自身還承擔著上級紀檢部門部署的各項任務，貫徹“三轉”、聚焦“主業(yè)”要求難以到位。三是紀檢干部隊伍的業(yè)務知識學習不系統(tǒng)、不規(guī)范。

　　三、下一步工作打算

　　以深入學習貫徹X的十九大精神為重點，以落實《省x20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作考核辦法》和《x省x作風建設考核辦法（試行）》為契機，用好考核指揮棒，持之以恒正風肅紀。緊緊圍繞保持X同人民群眾的血肉聯(lián)系，持續(xù)推動《x省x關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《關于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》、《關于加強黨員領導干部聯(lián)系服務困難地區(qū)的實施意見》、《省x機關領導干部聯(lián)系服務省級學會制度》等貫徹落實，進一步增強省x黨員干部的群眾觀念和群眾感情。扎實推進《省x貫徹中央八項規(guī)定精神深入推進作風建設責任清單》貫徹落實，堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象。重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。堅持開展批評和自我批評，堅持懲前毖后、治病救人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，努力為x省x事業(yè)改革發(fā)展營造出良好的政治生態(tài)。

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