同志們：
今年是市縣鄉(xiāng)換屆之年，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆要求，縣委從全縣工作大局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設實際出發(fā)，分兩批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進行了優(yōu)化調整。這次干部的調整配備，涉及面廣，數(shù)量也比較多。調整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子平均年齡由XX歲下降至XX歲，下降了XX歲；35歲以下年輕干部由XX人增長至XX人（其中：X政正職X人），翻了一倍；女干部由XX人增加到XX人，增長XX%；漢族干部由XX人增加到XX人，增長XX%。今天把大家召集起來進行任前集體談話，這既是干部調整的規(guī)定程序，又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆的必要環(huán)節(jié)，也是與同志們交流思想的很好機會。在此，我代表縣委，對大家走上新的工作崗位，表示熱烈地祝賀！
在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆中，大家有幸得到組織調整任用，離不開自己的長期努力和嚴格要求，更飽含著組織的關心培養(yǎng)和群眾的信任支持。大家一定要提高政治站位，講政治、顧大局，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決定上來，繼續(xù)發(fā)揮良好的工作作風，迅速完成崗位和角色轉換，切實履行好新的職責。下面，我講幾點意見，也是希望和要求，與大家共勉。
一、要講政治，在踐行忠誠中正確對待進退留轉
習近平總書記強調，“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。作為黨員領導干部，大家不僅要牢記自己是黨的人，第一身份是共產(chǎn)黨員，還要明白自己是領導干部，政治覺悟必須比一般黨員干部更高。一定要把“兩個維護”作為首要政治任務，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人。要提高政治站位、自覺服務大局，不折不扣貫徹落實中央和區(qū)、市重大決策部署，自覺將各項工作置于縣委的領導之下，結合實際創(chuàng)造性地開展工作，做到政令物通、協(xié)調一致，決不能搞“上有政策、下有對策”，決不能合意則取、不合意則舍，更不能以任何理由有令不行、有禁不止，搞陽奉陰違、自行其是那一套，當“兩面人”。在對待進、退、留、轉的問題上，我們都要清醒地認識到，進、退、留、轉不是干部個人的行為，而是干部隊伍新陳代謝的自然規(guī)律，是實現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求，也是實施“十四五”規(guī)劃、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的根本需要。在座的同志都是黨的領導干部，有的多年擔任領導職務，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務變動、進退留轉問題上，調整好心態(tài)，正確對待組織決定，識大體、顧大局、守紀律。
二、要講學習，在實踐鍛煉中提高“七種能力”
習近平總書記在2020年秋季學期中央X校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調，“面對復雜形勢和艱巨任務，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。”這次，在座的調整到了新的崗位，有的同志職級提了、職務也變了，但職級的提升、職務的變動，并不意味著能力和水平的必然提升。我們只有通過學習實踐，不斷提高自身綜合素質和能力水平，才能成為行家里手、內行領導。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。要自覺把傾聽群眾呼聲、反映群眾訴求作為出發(fā)點和落腳點，帶著問題下、盯著問題走，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作拿出建設性的意見建議，不斷提高調查研究能力。要樹立戰(zhàn)略思維和大局意識，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，不斷提高科學決策能力。要貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展、構建新發(fā)展格局，發(fā)揚越是艱險越向前的斗爭精神，堅持問題意識和問題導向，準確識變、科學應變、主動求變，努力提高改革攻堅能力。要增強風險意識、憂患意識，從細節(jié)上、程序上克服僥幸心理、麻痹心理，注重下好先手棋、打好主動仗，不斷提升應急處突能力。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持從群眾中來、到群眾中去，時刻把群眾安危冷暖放在心上，切實解決群眾“急難愁盼”問題，進一步提升群眾工作能力。要堅定“想干事、能干事、干萬事”的信念，拿出抓鐵有痕、踏實留印的韌勁，堅持以上率下、真抓實干，不斷提高抓落實能力。
三、要講實干，在履職盡責中展現(xiàn)新作為
習近平總書記指出：“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才能有多大成就。”權力是一把雙刃劍。領導干部決不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，任何事業(yè)的成功都離不開擔當和實干。古人云：“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。作為新時代的領導干部，我們更要有這樣的胸懷和擔當。只有忠于職守、勇于擔當，才能打開局面，才能擔負重任。這里，我想提醒大家三條：第一條是思路。思路決定出路。出主意、出思路，是領導干部尤其是“一把手”的一項基本職責。一個單位的“一把手”有思路，整個單位就有主心骨，就會方向明、信心足、士氣高。反之，“一把手”沒有思路，整個單位就會是“糊涂官帶糊涂兵打糊涂仗”。因此，大家到了新的崗位，一定要開動腦筋認真謀劃，既要善于總結提升原來好的做法，也要善于根據(jù)形勢的新變化，創(chuàng)新工作思路，努力用新思路促進新發(fā)展。第二條是落實。這次干部的調整配備，縣委把“能不能擔當作為、善不善抓好工作”作為一條重要標準貫穿始終。大家一定要明白縣委的良苦用心，走上新的領導崗位以后，始終堅持低調務實、埋頭苦干，努力以新的狀態(tài)謀求新的作為、爭創(chuàng)新的業(yè)績。要牢記“為官避事平生恥”，盡快熟悉情況，理清工作思路，“實”字當頭、“干”字為先，身體力行、靠前指揮，對認準的、定下的事情，擼起袖子加油干，咬定目標使勁干。要準確把握工作的關鍵點，做到一個目標一個目標分解，一件任務一件任務落實，一個節(jié)點一個節(jié)點推進，及時反思工作中的得與失，總結經(jīng)驗教訓，不斷形成推動工作的成熟體系。同時，要堅持“新官理舊賬”，新任職不僅要接過權力，更要接下責任，對因歷史原因形成的問題不能置之不理，要主動過問、及時解決、一抓到底。第三條是一流。現(xiàn)在有不少同志，干工作的時候總是滿足于“過得去”，最后的結果總是“差一點”。說的就是標準有多高，結果就有多大的道理。“干在實處、走在前列”，干在實處是工作要求，走在前列就是工作標準。我們領導干部要做到這一點，就必須要敢抓敢管，敢于碰硬、不得“軟骨病”，不當“老好人”。干工作一定要樹立“功成不必在我、建功必須有我”的態(tài)度，敢于跳起來摘桃子，干就要干成一流，干就要干成精品。也只有這樣，才能干出成績、干出水平。
四、要講團結，在同心同向中凝聚工作合力
習近平總書記指出：“團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部。”習近平的話讓我們明白了啥道理?就是班子好比一只手掌，手掌開了，是多個指頭，手掌握緊了，是一個有力的拳頭。要讓手掌變成一個有力的拳頭，就要正確處理好指頭與拳頭的關系，提高聚合力，這也就是我們講的“團結就是力量”。這些年，我縣干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，政治生態(tài)風清氣正，出了不少干部，這就是最好的證明。加強團結是大家的事，更多的責任在“一把手”。“一把手”的胸襟、格局和境界，是決定班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。人們常說：“單位好不好，關鍵看領導；班子行不行，先看前兩名”。因為前“兩名”既是一個單位班子的核心人員，又是班子的帶頭示范人員，必須樹立大局觀念與整體意識，在各方面都要高標準、嚴要求。“一把手”要充分相信副職，放手依靠班子成員，勤交心、多溝通、常交流，統(tǒng)攬而不包攬，善斷而不武斷；副職要全力支持“一把手”開展工作，對集體研究決定的事情一抓到底，不唱對臺戲，不搞軟執(zhí)行，努力做到分工不分家、補臺不拆臺、服從不盲從、到位不越位。大家一定要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，大事講原則，小事講風格，善于換位思考，善于舍小我為大家，善于團結和自己意見不同的同志一起工作，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力形成心情舒暢、合力干事的生動局面。有句老話叫：“互相補臺、好戲連臺；互相拆臺、共同垮臺”。要切記凡是不重視團結的干部，終究是沒有好結果的。希望大家自己給自己營造一個和諧的工作環(huán)境。
五、要講廉潔，在嚴于律己中樹立良好形象
習近平總書記語重心長地指出：“我們國家培養(yǎng)一個領導干部比培養(yǎng)一個飛行員的花費要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。”組織培養(yǎng)一個領導干部不容易，干部自身成長也不容易。想想那些落馬的官員，哪一個到最后不是悔恨萬分?哪一個不都是“有一個苦難的童年，有一個奮斗的青年，有一個上升的中年，最后有一個悲慘的晚年”。坦率地說，我們目前的工作環(huán)境很復雜，誘惑很多，一不小心就有可能滑倒。面對新崗位新征程，大家一定要守住紀律的底線、守住從政的生命線，做到干凈干事不出事、健康成長不掉隊。這里，我想提醒大家，要過好“五關”：
一是過好權力關。牢記權力是把雙刃劍，正確行使手中權力，帶頭遵章守紀，嚴格依法行政，不插手工程招投標、工程建設、政府采購等，重大事項及時報告，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)；二是過好親情關。秉公辦事、不徇私情，看好自家門、管好自家人，嚴防后院起火、家庭腐敗；三是過好友情關。慎交友、交益友，高度警惕被別有用心之人“溫水煮青蛙”；四是過好財色關。牢記“若要人不知、除非己莫為”的古訓，知足知止，潔身自好，打消一切僥幸心理，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈吆妹恳徊剑晃迨沁^好政商關。牢記“親”“清”二字，做到干干凈凈、清清爽爽。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。大家要正確對待、主動接受來自組織、社會、群眾等各個方面的監(jiān)督，有則改之、無則加勉，常掃“思想灰塵”、常敲“律己警鐘”、常做“廉政體檢”。
同志們，當前正值縣鄉(xiāng)領導班子換屆的關鍵時期，大家作為“關鍵少數(shù)”，要認真學習、嚴格執(zhí)行“十嚴禁”換屆紀律，緊盯換屆各環(huán)節(jié)工作任務，高質量做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境和政治生態(tài)。
總之，希望大家倍加珍惜這次調整任用機會，以此為新起點，以嶄新的精神面貌，不負重托、不辱使命，勤勉工作、積極有為，向縣委、政府和全縣人民交上一份滿意的答卷！
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