自然資源局年度“作風建設提升年”工作總結

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬�強化組織領導。我局召開“作風建設提升年”活動大會，制定下發(fā)了《xx區(qū)自然資源局開展“作風建設提升年”活動方案》，成立了以局長為組長，各副局長為副組長，中層干部為成員的“作風建設提升年”活動領導小組，對自然資源系統(tǒng)“作風建設提升年”活動作了詳細的部署和安排，搞好綜合協(xié)調，加強工作指導，以此提高全體干部對此項工作重要性和必要性的認識，明確機關作風紀律整頓工作總體要求以及具體做法，進一步調動全局干部參與整頓的用心性和自覺性。局長要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，一級抓一級、一級帶一級，各科室要切實履行責任，加強協(xié)作、強化落實，領導小組要明察暗訪履行好作風建設監(jiān)督職責。

　�。ǘ�）注重營造氛圍。充分利用網絡、微信、文件等載體，多形式、多角度宣傳報道“作風建設提升年”活動開展情況，既宣傳正面典型、樹立先進標桿，又曝光反面案例、持續(xù)警示懲戒。圍繞作風建設中的突出問題，及時公開曝光，促進問題整改，為促進作風轉變、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境營造良好氛圍。

　　在“作風建設提升年”活動開展以來，我局堅持工作學習兩不誤，采取集中與自學相結合的方式。一是認真集中收看了警示教育專題片《一抓到底正風紀——xx違建整治始末》，全局認真撰寫心得體會，展開大討論；二是開展專項整治活動。認真開展“吃空餉”自清自查，沒有發(fā)現問題；組織開展了“禁止領導干部利用職權或者職務上的影響在金融活動中謀取私利”專項整治工作清理，沒有發(fā)現問題；開展排查整治領導干部利用xx特產特殊資源謀取私利專項整治工作，領導班子簽訂承諾書；三是以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，把違反中央八項規(guī)定精神典型案例納入常規(guī)性學習，認真組織好案件剖析做好以案例促改工作；四是黨組專題研究黨建工作x次，召開專題民主生活會x次，發(fā)放各類學習讀本xxx余冊，組織開展重溫入黨誓詞、觀看教育專題片x部。認真做好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動學習筆記，撰寫心得體會，組織各個支部開好以如何做好“忠誠干凈擔當”的國土人的民主生活會，局長親自列席并帶頭進行自我剖析。堅持班子成員帶頭講黨課，始終注重問題導向，查擺問題，立行立改，積極參加所在黨支部活動。目前，我局共計組織班子成員集中學習10次，開展交流發(fā)言x次，組織全體黨員集中學習6次。五是黨風廉政建設不斷加強。制定《xxxx年黨風廉政建設工作計劃》，及時召開自然資源局黨風廉政建設工作會議，層層簽訂黨風廉政建設責任書，安排部署全年黨風廉政建設工作；結合自然資源工作實際，梳理各股室黨風廉政風險點，形成黨風廉政風險點排查表；制定全面從嚴治黨風險清單，進一步細化分解黨風廉政工作責任，加強紀檢監(jiān)督執(zhí)紀。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，提升了黨員干部的宗旨意識、政治意識和紀律意識，強化了黨員干部的黨性修養(yǎng)，達到了黨員干部隊伍的號召力和凝聚力。

　�。ㄈ�）突出問題整治。局黨組將圍繞工作重點和工作載體，綜合督查、八項規(guī)定精神落實情況明查暗訪等專項整治活動，聚力問題整改，把解決問題作為“作風建設提升年”的出發(fā)點和落腳點，著力提升干部職工綜合素質，優(yōu)化服務水平。

　　1、提升保障能力，為經濟發(fā)展保駕護航。一是保障項目用地需求。xxxx年圍繞我區(qū)“三網四化五極”戰(zhàn)略，全力服務鄉(xiāng)村振興和市、區(qū)重點項目建設，組織上報了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市建設x個批次xx.xxxx公頃用地報件；單選項目x個xx.xxxx公頃，有力保障了xx市垃圾焚燒發(fā)電項目、唐伊線”方城-南召、社旗天然氣支線工程（xx段）項目、xx崗產業(yè)集聚區(qū)xA級風景區(qū)項目等省市區(qū)重點項目用地需求。二是穩(wěn)步推進拆舊復墾。xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等xx個行政村共計xxx畝已驗收拆舊區(qū)土地復墾項目，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等x鎮(zhèn)正在驗收拆舊區(qū)土地復墾工程，將會為我區(qū)儲備xxxx余畝的拆舊區(qū)指標，為我區(qū)經濟建設提供堅實的用地保障。三是圓滿完成儲備地征收任務。xxxx年市政府下達我區(qū)土地儲備任務xx宗xxxx.xxx畝。目前，已經全部完成征收并移交市儲備中心，現已出讓x宗，實現出讓收入x.x億元。四是積極處置閑置地。截止目前，我區(qū)已完成閑置地處置xxxx畝，占年度任務的xx.xx%。其中，已完成征收并移交共計xxxx畝，完成率為總任務的xx.xx%。五是基礎工作常抓不懈。我區(qū)國土“三調數據庫”（第三次全國土地調查的土地分類代碼）順利通過市級、省級、國家級核查，已進入國家級匯總。同時，農房一體登記穩(wěn)步推進。優(yōu)選的x個中標公司正在有條不紊的開展工作，xx月底已完成農村房地一體不動產登記調查外業(yè)工作量的xx%以上。

　　2、保護生態(tài)資源，推動可持續(xù)發(fā)展。一是劃定基本農田保護紅線。xxxx年，劃定基本農田保護面積x.xx萬公頃，超額完成市級下達的基本農田保護目標。二是加大土地開發(fā)整理力度。xxxx年x月，xx區(qū)xx鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)土地整治項目通過市自然資源局專家組復驗。三是實現耕地占補平衡收益。完成補充耕地xxx.xxxx公頃，在為全區(qū)重點項目提供了補充耕地指標保障的同時，為區(qū)財政增加補充耕地指標交易款x.xx億元。四是xx礦區(qū)治理修復成效明顯。xx礦區(qū)生態(tài)修復治理，已完成設計工程量的xx%，恢復青山綠樹的生態(tài)環(huán)境。五是嚴厲打擊土地、礦產違法行為。xxxx年共查處各類土地、礦產違法案件xxx 宗。其中，土地案件 xxx宗 xxx.xx 畝；違法采礦案件 xx 宗。申請法院強制執(zhí)行案件 xxx宗；對 xx宗涉嫌犯罪的案件，提請省廳鑒定，并移送公安機關追究刑事責任。同時，共辦結各類批轉掃黑除惡案件xx宗，查結xx宗。六是清違整頓順利推進。我區(qū)確認違建別墅xx棟，已經全部整改到位。其中，已經拆除到位x棟，采取關閉措施整改到位xx棟，均予以查封，并封堵建筑物的進出口，整改率xxx%。七是礦產開發(fā)秩序“百日攻堅”任務圓滿完成，整改x宗違法采礦點已經整改到位，恢復生態(tài)環(huán)境，整改率xxx%。八是衛(wèi)片執(zhí)法強力推進。我區(qū)衛(wèi)片執(zhí)法違法總圖斑xxx個xxxx.xx畝�，F已經整改到位xxx宗xxx.xx畝。剩余未整改xxx個圖斑xxx.x畝，其中耕地面積xxx.x畝，基本農田面積xx.x畝。目前，拆除整改仍在進行中，衛(wèi)片執(zhí)法任重道遠。

　　3、提升服務能力、便民利民惠民。一是實現業(yè)務一窗受理。以創(chuàng)建全國“百佳不動產登記示范窗口”為契機，運用“互聯(lián)網+不動產登記”、大數據等先進技術，解決不動產登記過程中的“中梗阻”、“推繞拖”、“事難辦”等突出問題，全面推廣“一窗受理、集成服務”模式，實現群眾不跑腿或少跑腿的遠期目標。二是精簡辦事流程。將企業(yè)辦理各類不動產登記所需材料目錄進行公示。“砍掉”一批沒有依據的證明、審核、備案、批準、核準、蓋章等手續(xù)和材料，精政放權。對涉及征稅需上門評估、單位轉讓不動產涉稅事項、企業(yè)改制等特定事項，以及需要補充材料、權籍調查和公告等不動產登記，并明確告知申請人辦理依據、辦結時限、查詢方式等服務信息。三是壓縮辦理時限。堅持依法登記、規(guī)范登記、準確登記、便民利民原則，在企業(yè)、群眾完成權籍調查、登記資料齊全、符合登記要求的前提下，實現一般業(yè)務x個工作日內辦結，抵押類登記業(yè)務x個工作日內辦結，x項登記事項實現x小時辦結。目前，共辦理各類登記業(yè)務xxx件。登記證明xxx件，登記證書xx件。

　　二、存在的不足

　　“作風建設提升年”活動重點是解決好機關干部在思想作風、紀律等方面存在的問題。為此，局“作風建設提升年”活動領導小組進行認真組織協(xié)調和督促指導。

　　歸納總結出以下五點問題:一是不夠注重學習，而且學習比較片面，偏向于學習涉及本股室相關業(yè)務的知識，對其他業(yè)務資料缺乏全面、系統(tǒng)的學習，流于一知半解，致使業(yè)務水平得不到提升；二是事業(yè)心、職責心不夠強，工作不熱情、態(tài)度不用心，精神狀態(tài)不振，缺乏大局意識和整體意識；三是機關制度不夠完善，特別是加班用餐審批和公務用車派車審批制度；四是是工作安于現狀，按部就班，只按照上級的要求開展工作，上級要求做什么就做什么，沒有創(chuàng)新意識，工作中不善于挖掘新亮點。

　　三、下一步打算

　　針對查找出來的問題，局“作風建設提升年”活動領導小組進行了認真研究，堅持“先易后難”、“急事先辦，焦點先改”的原則，加大整改力度。一是對政治業(yè)務學習要有一個全新的認識。要對知識進行全方位的學習了解，不能只針對涉及自身工作的知識進行學習；二是以黃大年、黃文秀等眾多人物為榜樣，認真學習他們的奉獻精神，擺正心態(tài)，做到知足常樂；三是樹立大局意識、職責意識。認真履行完善后的加班用餐審批和公務用車派車審批制度；四是加強政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違反中央八項規(guī)定精神及“四個意識”等違反作風建設規(guī)定的行為。五是工作中要樹立敢為人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思維，沖破固有的思維模式，廣開思路，不等不靠，充分發(fā)揮自我能動性，從而使工作在原有的基礎上不斷提升。六是履職盡責，強化責任擔當。對黨風廉政建設進行主體責任紀實管理，認真紀實，收集印證資料，專人專檔管理。清單任務不落實、工作失誤造成嚴重影響、作風建設問題頻發(fā)、“四風”問題禁而不絕的，實行延伸問責，倒查直接領導和主要領導的責任。

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