市人力社保局年度法治政府依法行政工作總結(jié)報告

　　xxxx年，我局法治政府（依法行政）建設(shè)工作，在市委、市政府及x市人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市法制辦及上級業(yè)務(wù)處室的精心指導(dǎo)下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹中共十九大及十九屆三中全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“平安xx、法治xx、和諧xx”的目標，全力服務(wù)于市委、市政府的工作大局，加快推進“最多跑一次”專項改革，以“便民、創(chuàng)新、保障”為抓手，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、強化制度建設(shè)，保證規(guī)范合法

　　建立健全法治政府（依法行政）的各項規(guī)章制度，嚴格依法依規(guī)辦事。

　　1、規(guī)范性文件的三統(tǒng)一制度。規(guī)范性文件發(fā)布時需要經(jīng)辦單位提供起草說明，經(jīng)過法制審核后才能發(fā)布，做到內(nèi)容合法，程序規(guī)范，同時及時對規(guī)范性文件進行清理。

　　2、重大行政決策法治審核制度。明確重大行政決策的范圍，重大行政決策在發(fā)布前需經(jīng)法制審核，發(fā)布前還需在網(wǎng)上公示，征求社會各界的意見，確保內(nèi)容合法，程序規(guī)范，沒有負面社會影響。

　　3、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。我們確定了較大數(shù)額罰款、涉及xx人以上的行政處罰案件和需要聽證的或涉及公眾利益的行政許可案件為重大行政執(zhí)法決定，需要經(jīng)過法制審核等程序。全年沒有重大行政執(zhí)法決定的案件。

　　二、規(guī)范行政程序，妥善處置復(fù)議訴訟

　　認真落實行政復(fù)議職責，積極配合市政府（法制辦）做好行政復(fù)議案件的應(yīng)訴處理工作，全年共發(fā)生行政復(fù)議案件x件，沒有出現(xiàn)被撤銷或確認違法等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行行政負責人出庭應(yīng)訴制度，每個案件都有行政負責人出庭參與訴訟，同時還需有經(jīng)辦人員參與出庭，規(guī)范行政程序，全年共發(fā)生行政訴訟案件xx件，沒有出現(xiàn)敗訴的現(xiàn)象 。

　　三、強化基礎(chǔ)管理，加強執(zhí)法監(jiān)督

　　嚴格執(zhí)行持證上崗制度，參與行政執(zhí)法人員必須持有行政執(zhí)法證，積極組織應(yīng)領(lǐng)證人員參與行政執(zhí)法證考試，全局應(yīng)領(lǐng)證人員xx人，已領(lǐng)證人員xx人，行政執(zhí)法證申領(lǐng)率達到xx.x%，確保了執(zhí)法主體（資格）上的合法性。

　　制定了行政執(zhí)法年度工作計劃，根據(jù)計劃開展了行政執(zhí)法專項檢查、雙隨機抽查、日常巡查認真開展行政處罰、行政許可案卷的自查，每季度組織人員進行交叉檢查，積極參與x市人社局及市法制辦組織的案卷評查，案卷質(zhì)量得到各評查人員的高度肯定。

　　嚴格執(zhí)行x省人力社保系統(tǒng)行政處罰自由裁量基準，對適用從輕、從重處理的，要在案件合議時進行闡述，說明其從輕或從重的情形以及適用的依據(jù)，經(jīng)案審委員會（小組）審定后再作決定。

　　制定了政府合同審查規(guī)定，落實政府合同審查備案工作。積極推進政務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，對重點領(lǐng)域、重大信息實行公示制度，征詢社會各界的意見或建議，對有價值的建議進行論證，修改后再予發(fā)布；認真落實依申請公開答復(fù)工作，全年沒有因超時或答復(fù)不規(guī)范而被投訴的現(xiàn)象發(fā)生。

　　根據(jù)x市人力社保局及xx市法制辦的要求，按時填報各類統(tǒng)計報表，積極配合法制部門開展其他各項工作。

　　一年來，我們的法治政府（依法行政）工作雖取得了一定的成績，但工作也只能是平平穩(wěn)穩(wěn)，沒有大的創(chuàng)新，人力社保工作的壓力也越來越大，我們將堅持高標準、嚴要求，夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理，改革創(chuàng)新，為活力品質(zhì)幸福xx建設(shè)貢獻人社力量。

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