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區(qū)教育局年度工作總結(jié)和下一年工作思路

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-11-12 16:55:20 | 移動端:區(qū)教育局年度工作總結(jié)和下一年工作思路

區(qū)教育局年度工作總結(jié)和下一年工作思路

  一、xxxx年工作總結(jié)

  在上級黨委政府的大力支持和關心下,xx區(qū)教育局于變局中牢牢把握中國特色社會主義辦學方向,于困境中開創(chuàng)xx教育發(fā)展新局面,xx區(qū)辦人民滿意教育取得突出成效,連續(xù)x年被評為x市教育工作業(yè)績優(yōu)秀,連續(xù)x年被評為x省教育工作業(yè)績考核優(yōu)秀。

  1.政治統(tǒng)領提升教育系統(tǒng)思想覺悟。完善局班子理論中心組、校級干部、黨員和教職工“四級”全員覆蓋的學習機制。全年開展專題學習多次,舉辦干部培訓班x期、黨員春訓冬訓x期。嚴格落實黨建工作責任制,扎實做好黨組織換屆選舉工作,加強新社會組織黨建管理,黨組織xxx%全覆蓋。加強宣傳意識形態(tài)管理,實施xx空間“清朗行動”。

  2.堅守底線維護師生生命健康。加強校園疫情防控工作,建立“局黨委-校支部-班主任-家長”四級聯(lián)動責任體系,打造智慧管理平臺,守護全區(qū)xx萬余名師生健康,防控工作得到時任省委書記車俊的高度肯定。實施“護校安園”提質(zhì)擴面行動,做到中小幼xxx%全覆蓋。加強學生心理健康管理,成立學生成長支持中心,建立定期排查干預機制,聘任心理專家顧問xx名。組織家庭教育培訓xxxx人次。

  3.真抓實干推動教育攻堅克難。加快推進基本建設和民生實事項目,全年新建、改擴建學校xx所,新建老年大學x所,安裝空調(diào)xxxx臺,新增空調(diào)教室共xxx個,覆蓋率達xxx%。發(fā)布三年招生預警信息,通過置換改造、擴班擴容、科學調(diào)劑等多途徑,平穩(wěn)有序的做好招生工作。啟動“數(shù)治教育”工程,與阿里巴巴集團開展合作,大力推進人事管理、校外教育、社區(qū)教育等x大云平臺建設。xx教育信息化工作榮獲x省教育信息化十大優(yōu)秀案例之一。

  4.不遺余力優(yōu)化教育高質(zhì)量發(fā)展。著力全域優(yōu)質(zhì)發(fā)展,實施之江教育提升、公辦初中強校兩大工程,成立跨層級名校教育集團,舉辦x市輕負高質(zhì)暨初中強校推進會,義務教育質(zhì)量名列省市前茅。著力全面育人質(zhì)量,堅持“五育并舉”,全面打造“棒伢兒”育人品牌,積極推進歡樂總團和分團建設,深入開展體育、藝術和勞動教育,學生健康體質(zhì)抽測名列全市第一。著力學前教育普及普惠,大力推進全國學前教育普及普惠創(chuàng)建工作,優(yōu)質(zhì)教育覆蓋率達xx%。

區(qū)教育局年度工作總結(jié)和下一年工作思路

  5.凝心聚力營造尊師重教氛圍。依法提高教師待遇,實現(xiàn)“不低于或高于”公務員水平的目標。授予xx年班主任齡教師榮譽證書,并給予一次性獎勵。新增教師專項公租房xx套xxx間,統(tǒng)籌安排教師住宿xxxx人。召開教師節(jié)表彰大會,表彰教師xxxx余人,建立教師榮休制度。大力推進人才引培計劃,全年引進特級教師x名、優(yōu)秀教師x人,招聘優(yōu)秀畢業(yè)生xxx名。培養(yǎng)區(qū)學科帶頭人xxx名,新增副高xx人,正高x人,正高二級崗x人。加強教師隊伍管理,按照“四個一批”原則規(guī)范清理民辦學校公辦教師。

  6.主動擔當提升教育服務水平。深化“最多跑一次”改革,與公安等部門實現(xiàn)數(shù)據(jù)共建共享,小學招生實現(xiàn)云上錄取。實施學后托管擴面提質(zhì)行動,創(chuàng)新“x+X”托管模式,開設托管項目xxx個。開展校外培訓機構(gòu)清查整治專項行動,加強培訓機構(gòu)資金監(jiān)管。開展“三個年”服務工作,組織四批次xxx名教師參與疫情防控服務,局班子成員帶頭走訪企業(yè)xx余家,解決子女入學難題xxx個。

  二、xxxx年工作思路

  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“全域優(yōu)質(zhì)”為目標,以數(shù)字化教育治理體系建設為抓手,著力面向全體學生、落實全面教育、保障全程生長,高質(zhì)量推進xx教育全域優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,為十四五發(fā)展起好步、開好局。

  1.聚焦黨的全面領導,在把好政治方向上持續(xù)發(fā)力。嚴格落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、書記第一責任和班子成員“一崗雙責”等工作機制,深入開展中小學校黨組織領導下的校長負責制改革,實施書記黨務和業(yè)務能力聯(lián)動提升、精準培養(yǎng)工程。加強意識形態(tài)工作,大力培育教師的教育理想和情懷,深入開展“黨員身份自信、教師職業(yè)自信和校園歸屬自信”建設,扎實推進“清廉學校”建設,加強教師法制教育,為十四五發(fā)展匯聚xx教育正能量。

  2.聚焦協(xié)調(diào)發(fā)展,在現(xiàn)代教育體系完善上持續(xù)發(fā)力。多渠道擴大學前教育優(yōu)質(zhì)資源,促進學前教育普及普惠發(fā)展。大力培育義務教育新優(yōu)質(zhì)學校,促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。支持xx高級中學走美術教育特色和創(chuàng)新人才培養(yǎng)之路。加大xx職高國家級產(chǎn)教融合項目研究力度,創(chuàng)新“校企命運共同體”人才培養(yǎng)模式。加快紫荊花特殊教育學校異地新建工作,完善特殊教育體系,建設合格資源教室x-x個,實現(xiàn)鎮(zhèn)街xxx%全覆蓋。完善智能化未來社區(qū)教育體系。依法規(guī)范民辦教育辦學行為,加強校外培訓學校監(jiān)管。

  3.聚焦全域優(yōu)質(zhì),在教育質(zhì)量提升上持續(xù)發(fā)力。深入推進跨層級跨區(qū)域、項目制聯(lián)盟等辦學模式改革,推動名校集團化辦學轉(zhuǎn)型升級。深化之江教育提升工程,設立之江教育專項基金。以初中強校試點校為引擎,加大初中課程改革力度,實施分層分類走班選課教學。深化項目制學科聯(lián)動工作,完善教研員、特首工作室領銜人、教研組長、備課組長等教育研究聯(lián)動機制,促進義務教育質(zhì)量整體提升。

  4.聚焦立德樹人,在“五育”并舉機制優(yōu)化上持續(xù)發(fā)力。堅持立德樹人,加強思政教師、班主任、輔導員、心理健康教師等德育專業(yè)隊伍建設。優(yōu)化“三全德育”工作機制,探索建立中小幼一體化德育體系,圍繞教育目標、課程、評價等內(nèi)容構(gòu)建體現(xiàn)時代特征、具有xx特色的全面育人體系。強化體育、美育和勞動育人功能,把體育、美育、勞動教育納入中小幼學生培養(yǎng)全過程,貫穿學校教育各學段各學科。加快xx區(qū)綜合實踐教育基地建設,大力培養(yǎng)學生的實踐能力和綜合素養(yǎng),全力打造全面育人的xx樣本。

  5.聚焦隊伍建設,在名優(yōu)教師培養(yǎng)上持續(xù)發(fā)力。堅持用“四有”好老師、“四個引路人”引領師德師風建設,完善暑期師德集中學習制度,講好xx教育人的故事。出臺區(qū)深化教師隊伍改革的實施辦法,實施名師名校長培養(yǎng)工程,建立名優(yōu)校長后備人才庫。加大優(yōu)秀教師的引進和培養(yǎng)力度,開展新一輪省市區(qū)教壇新秀推選活動,成立新一批區(qū)級首席教師工作室。完善教師激勵機制,啟動“杏壇獎”系列評選活動。提高幼兒園非事業(yè)編制教師和保育員工資待遇。

  6.聚焦高效治理,在教育改革深化上持續(xù)發(fā)力。深化評價制度改革,以全面可持續(xù)發(fā)展為導向,完善學生、教師、學校的評價標準,建立教育生態(tài)評價體系,強化過程評價,探索增值評價。深化數(shù)智教育建設,構(gòu)建“xxx”數(shù)字教育治理體系,整合全區(qū)名師名校名課,創(chuàng)新點單式等舉措,讓全區(qū)學生、家長共享優(yōu)質(zhì)教學資源。實施學生健康教育管理體制改革,開展“亮伢兒”近視防控、“強伢兒”體質(zhì)健康、“悅伢兒”心理健康、“潔伢兒”衛(wèi)生教育、“勤伢兒”勞動教育等五大健康行動,全面提高學生健康水平。

  7 .聚焦要素保障,在教育資源整合上持續(xù)發(fā)力。堅持需求導向,增強教育資源供給力度,計劃投入使用中小學、幼兒園x所,加快推進x所學校改擴建,省標準化學校率持續(xù)保持xxx%。實施“智安校園”建設行動,xxxx年完成率達到xx%以上。加大教育開放合作力度,創(chuàng)新開展教育國際云交流、云結(jié)對。加強與長三角地區(qū)省市的教育交流與合作,加大轄區(qū)資源整合力度,共建共享xx教育生態(tài)圈。加強教育督導工作,完善督政、督學、評估監(jiān)測于一體的現(xiàn)代教育督導體系,促進學校依法依規(guī)辦學。

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