人力資源和社會(huì)保障局2021年度工作總結(jié)報(bào)告

　　xxxx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的精心指導(dǎo)下，我局以黨的十九大及十九屆三中、四中全會(huì)精神為指引，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持以“民生為本，人才優(yōu)先”為工作主線，以市政府下達(dá)的人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)為工作導(dǎo)向，緊緊圍繞縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和政府工作報(bào)告確定的重點(diǎn)工作，積極開拓，銳意進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、xxxx年各項(xiàng)工作完成情況

　�。ㄒ唬┏青l(xiāng)就業(yè)形勢(shì)日趨向好。全年實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)xxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)；實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人（任務(wù)xxxx人），其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)xxx人（目標(biāo)任務(wù)xxx人）；實(shí)現(xiàn)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人（任務(wù)xxxx人），其中農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人（任務(wù)xxx人）；完成貧困家庭“兩后生”培訓(xùn)xxx人（任務(wù)xxx人）；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率約為x.xx%，低于控制目標(biāo)x.xx個(gè)百分點(diǎn)；開發(fā)扶貧特崗xxxx個(gè)，安置貧困勞動(dòng)力xxxx人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx萬元。一是開展“春風(fēng)行動(dòng)”幫助就業(yè)。加強(qiáng)與縣內(nèi)外企業(yè)的溝通，了解勞動(dòng)用工市場(chǎng)需求，積極為企業(yè)和勞動(dòng)者牽線搭橋，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)xx場(chǎng)次，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)吸引xx余家省內(nèi)外企業(yè)，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，接受近xxxx名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者現(xiàn)場(chǎng)咨詢，xxxx余名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。依托x家定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，舉辦了保育員、縫紉工、電工、焊工、商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員等多種勞動(dòng)技能培訓(xùn)班，分批對(duì)企業(yè)新招聘人員開展崗前“充電”培訓(xùn)，確保新培訓(xùn)勞動(dòng)力“入得了職，做得了事，掙得了錢”。三是落實(shí)援助政策保障就業(yè)。進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位管理，積極落實(shí)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村家庭離校未就業(yè)大學(xué)生和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助政策，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)援助率xxx%。

　�。ǘ�）社會(huì)保險(xiǎn)制度不斷完善。依托全民參保計(jì)劃數(shù)據(jù)庫(kù)，我縣實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)保盡保”、“應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”、“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。全縣養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)復(fù)合參保達(dá)xx.x萬人次以上，社會(huì)保險(xiǎn)綜合覆蓋率xx.x%，全年征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)x.xx億元，支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇xx.x億元。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制改革順利完成，企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)合并運(yùn)行，工傷、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)職能得到強(qiáng)化。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌工作按期實(shí)施，建立健全了機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金歸集、資金結(jié)算、和待遇核算機(jī)制。成立了縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，出臺(tái)了《xx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定辦法》，組建了勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療專家?guī)�，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定工作順利啟動(dòng)，各項(xiàng)工作有序落實(shí)。工傷保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)行，全年征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余xxxx萬元。繼續(xù)落實(shí)降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例工作，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，有效支持了企業(yè)發(fā)展。啟動(dòng)了被征地農(nóng)民社會(huì)保障對(duì)象摸底工作，在xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村開展了被征地農(nóng)民社會(huì)保障試點(diǎn)工作，召開了村、鄉(xiāng)兩級(jí)及相關(guān)職能部門碰頭會(huì)議，明確了審核工作職能及程序，目前各項(xiàng)工作正有條不紊地開展。根據(jù)省人社廳《開展全省社會(huì)保障基金監(jiān)督檢查工作的通知》要求，結(jié)合xx實(shí)際，制定了工作方案，對(duì)五大險(xiǎn)種xxxx-xxxx年的基金收支情況進(jìn)行了全面自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改。推動(dòng)防控措施“進(jìn)規(guī)程、進(jìn)系統(tǒng)”，加強(qiáng)數(shù)據(jù)稽核，全面落實(shí)了取消社銀手工報(bào)盤、取消手工業(yè)務(wù)、規(guī)范現(xiàn)金業(yè)務(wù)等要求，及時(shí)預(yù)警并積極化解養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)，確保了基金規(guī)范、安全運(yùn)營(yíng)。

　�。ㄈ�）人事人才管理更加規(guī)范。堅(jiān)持人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以“五溪人才行動(dòng)計(jì)劃”為人才工作的行動(dòng)總綱，認(rèn)真開展全縣崗位設(shè)置工作，崗位設(shè)置更趨合理。今年從外縣引進(jìn)人才x人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)入衛(wèi)生局xx人，從其他各單位調(diào)入軍人事務(wù)局x人。公開招聘教師入編xx人，xxxx年特崗教師入編xx人，xxxx年免費(fèi)師范生入編xx人，現(xiàn)場(chǎng)招聘教師入編xx人。持續(xù)開展“吃空餉”問題專項(xiàng)治理，截至目前共清理停發(fā)財(cái)政供養(yǎng)人員工資xx人。職稱評(píng)聘工作有序開展，各系列中、高級(jí)職數(shù)計(jì)劃及職稱申報(bào)工作完成，共申報(bào)正高級(jí)職數(shù)x個(gè)、副高級(jí)職數(shù)xx個(gè)、中級(jí)職數(shù)xxx個(gè)；組織了xxxx年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員兩項(xiàng)培訓(xùn)工作，開展了各系列、各級(jí)別新晉職稱人員的信息錄入及證書辦理工作。完成了公務(wù)員管理、人才開發(fā)等職能向組織部門移交工作，會(huì)同組織、編制等部門，進(jìn)一步規(guī)范了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配工作機(jī)制。

　　（四）勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。開展了農(nóng)民工工資清欠、人力資源市場(chǎng)整頓、打擊非法用工、禁止使用童工、根治欠薪行動(dòng)等x項(xiàng)專項(xiàng)檢查，共對(duì)xxx多家用人單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為xx件，立案查處并移送法院采取強(qiáng)制執(zhí)行欠薪案件x起，同時(shí)，通過專項(xiàng)行動(dòng)責(zé)令x家用工單位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付了xxx余萬元的農(nóng)民工工資。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方面，全年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx件，其中立案受理xx件，不予立案x件，案外調(diào)解x件。重點(diǎn)對(duì)xx油茶公司欠薪案進(jìn)行仲裁立案處理，開通綠色通道，實(shí)行快審快結(jié)，涉案農(nóng)民工群體總體穩(wěn)定，大部分案件做到案結(jié)事了，全年無一起行政復(fù)議或行政訴訟案件。積極牽頭推動(dòng)集體勞動(dòng)合同簽訂工作，截至目前，已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商率達(dá)xx%，完成了年度目標(biāo)任務(wù)。

　�。ㄎ澹┚蜆I(yè)扶貧政策全面落實(shí)。一是協(xié)同扶貧、財(cái)政部門認(rèn)真做好貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)貼和就業(yè)扶貧特崗補(bǔ)貼發(fā)放工作，共發(fā)放一次性交通補(bǔ)貼xxxx戶xxx.x萬元，發(fā)放扶貧特崗崗位補(bǔ)貼xxxx人xxx.x萬元。二是完善運(yùn)行機(jī)制，全縣建立了xxx個(gè)村級(jí)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)勞務(wù)協(xié)作微信工作群，在xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、x個(gè)易地搬遷集中安置點(diǎn)一共配備自助查詢一體機(jī)xx臺(tái)，方便求職人員進(jìn)行務(wù)工求職信息自助查詢，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)崗位匹配線上線下即時(shí)對(duì)接。定期開展線上“人崗匹配”，將就業(yè)信息直接推送到貧困勞動(dòng)力的手機(jī)中，并做好跟蹤服務(wù)。對(duì)匹配成功的，積極聯(lián)系貧困勞動(dòng)力和用人單位，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)上崗；對(duì)匹配不成功的，針對(duì)貧困勞動(dòng)力的特點(diǎn)，上門提供職業(yè)指導(dǎo)、開展技能培訓(xùn)等公共就業(yè)服務(wù)，直到實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是繼續(xù)開展“xxx”就業(yè)扶貧行動(dòng)。在精準(zhǔn)摸清貧困勞動(dòng)力就業(yè)、培訓(xùn)意向的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地為貧困勞動(dòng)力提供職業(yè)分析、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)，確保每年至少為有就業(yè)意愿且未就業(yè)的貧困勞動(dòng)力推薦x次崗位、提供x次職業(yè)指導(dǎo)、提供x次免費(fèi)技能培訓(xùn)。四是繼續(xù)做好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”平臺(tái)相關(guān)工作，做好勞動(dòng)力信息的維護(hù)和更新。五是做好易地扶貧搬遷后續(xù)服務(wù)工作，加強(qiáng)與易地扶貧搬遷聯(lián)席辦及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、易地搬遷集中安置點(diǎn)的工作聯(lián)系，摸清搬遷人員基礎(chǔ)信息，通過上門走訪宣傳，積極開展就業(yè)幫扶工作。

　�。�六）人社領(lǐng)域改革持續(xù)深化。根據(jù)國(guó)家、省市統(tǒng)一部署安排，逐步落實(shí)階段性降低養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌模式有序推進(jìn)。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作順利完成。繼續(xù)實(shí)施全民參保計(jì)劃，加快社會(huì)保障卡發(fā)行應(yīng)用推廣，合作銀行的人員培訓(xùn)、機(jī)具配備等方面得到加強(qiáng)，制卡發(fā)卡服務(wù)更加優(yōu)化。工程建設(shè)領(lǐng)域參加工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步夯實(shí)，辦理施工手續(xù)的新開工項(xiàng)目參保率達(dá)到xxx%，啟動(dòng)了“工傷保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)”新模式，和xx保險(xiǎn)公司達(dá)成初步合作意向。工傷保險(xiǎn)管理權(quán)限改革工作有序開展，工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償和工傷康復(fù)三位一體的工傷保險(xiǎn)體系建設(shè)得到加強(qiáng)。主動(dòng)加強(qiáng)與稅務(wù)部門協(xié)同配合，除企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)外，其他險(xiǎn)種基金征繳職能全面完成向稅務(wù)部門移交，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

　�。ㄆ撸┤簣F(tuán)特色工作亮點(diǎn)紛呈。xxxx年，是群團(tuán)工作滿滿收獲的一年。一是在中華人民共和國(guó)成立xx周年之際舉行了“給共和國(guó)的一封信”征文比賽，局屬子弟踴躍參加，取得了令人滿意的效果。征文比賽及頒獎(jiǎng)活動(dòng)先后在xx縣xx、“人民視頻”及《中國(guó)火炬》xx刊登，得到縣關(guān)工委高度贊賞和肯定。二是老干支部黨員“離崗不離黨，退休不褪色”。離退休黨員同志始終牢記黨員身份，不忘初心，堅(jiān)持理想信念，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極開展活動(dòng)，全年共在xx，xx手機(jī)報(bào)等媒體刊發(fā)新聞稿x篇，老干支部被評(píng)為“xx市示范離退休干部黨支部”。三是團(tuán)支部工作有序開展。在局黨組、總支的有力指導(dǎo)下，團(tuán)支部積極開展活動(dòng)，團(tuán)結(jié)年輕干部職工，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，營(yíng)造了良好工作氛圍。積極認(rèn)領(lǐng)資助貧困優(yōu)秀學(xué)生，發(fā)揮了支部應(yīng)有的作用，得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。

　　二、xxxx年工作安排

　　xxxx年，我們將繼續(xù)以就業(yè)工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作任務(wù)。重點(diǎn)做好以下六個(gè)方面的工作：

　�。ㄒ唬┤�力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)xxxx人以上，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人以上，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxx人以上，新增創(chuàng)業(yè)主體xxxx個(gè)以上，帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)xxxx人以上，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人以上，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)援助率達(dá)xxx%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)。完成職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)性計(jì)劃任務(wù)，免費(fèi)培訓(xùn)貧困家庭“兩后生”xxx人以上。新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放xxxx萬元以上。一是做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。繼續(xù)開展實(shí)名制登記工作，積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。二是全力幫助貧困人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。開展“春風(fēng)行動(dòng)”，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力特別是農(nóng)村貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)，新增農(nóng)村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人以上。三是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。完善創(chuàng)業(yè)配套措施，促進(jìn)各項(xiàng)政策落地生根，發(fā)揮更大社會(huì)效益。

　�。ǘ�）推進(jìn)多層次社會(huì)保障制度改革。積極開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)穩(wěn)定在xx萬人次以上，綜合參保率穩(wěn)定在xx%以上。全年征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)x.x億元以上，積極向上爭(zhēng)取轉(zhuǎn)移支付資金，保障各項(xiàng)社保待遇及時(shí)、足額發(fā)放。一是進(jìn)一步鞏固和完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，健全省級(jí)統(tǒng)籌工作機(jī)制，強(qiáng)化基金征繳，保障待遇發(fā)放。二是繼續(xù)深化機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，完善健全職業(yè)年金歸集和投資運(yùn)營(yíng)工作，推動(dòng)改革取得更大成果。三是加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)能力建設(shè)。四是配合相關(guān)部門，實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。五是持續(xù)深化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管體制改革工作，進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稅務(wù)部門代征工作。六是進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定就業(yè)、預(yù)防失業(yè)功能。七是加大社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域詐騙案件查處力度，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)營(yíng)。八是全面加快社會(huì)保障卡發(fā)行進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡在社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中的廣泛應(yīng)用。

　�。ㄈ�）加快人才隊(duì)伍建設(shè)。一是做好事業(yè)單位崗位設(shè)置動(dòng)態(tài)管理工作，全面完成xxxx年初級(jí)職稱評(píng)審和中、高職稱申報(bào)工作，做好中小學(xué)教師職稱制度改革后續(xù)工作。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，科學(xué)組織專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和公需科目培訓(xùn)工作，提高我縣專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。三是積極參與落實(shí)“五溪人才行動(dòng)計(jì)劃”，為xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進(jìn)更多的中高級(jí)專業(yè)人才，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　�。ㄋ模┓e極推進(jìn)人事制度改革。組織開展好事業(yè)單位公開招聘工作，推進(jìn)崗位設(shè)置與聘用工作信息化管理，建立健全崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，不斷完善事業(yè)單位聘用制度。啟動(dòng)進(jìn)一步完善事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘任工作，規(guī)范事業(yè)單位人事管理。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位工資制度，規(guī)范各類行業(yè)津貼發(fā)放工作。

　�。ㄎ澹┩晟乒べY收入分配制度。一是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資和規(guī)范性津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批和日常管理工作。二是落實(shí)政法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、xxx機(jī)構(gòu)工作人員工資和津貼待遇調(diào)整政策。三是嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度，實(shí)現(xiàn)全縣已建工會(huì)組織企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到xx%以上。四是繼續(xù)做好事業(yè)單位享受車補(bǔ)人員（一般干部和工勤人員）的身份及工資情況審核工作。

　�。�六）努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是全面落實(shí)勞動(dòng)用工備案制度，進(jìn)一步提高勞動(dòng)合同簽訂率。二是著力提高勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件處理的質(zhì)量和效率，案件結(jié)案率達(dá)到xx%以上；繼續(xù)加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，提高辦案能力。三是加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)控，及時(shí)查處勞動(dòng)違法行為；對(duì)企業(yè)誠(chéng)信情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，加大對(duì)違法失信行為的懲戒力度；探索農(nóng)民工用工規(guī)范管理模式，重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)合同和工資支付等方面加強(qiáng)監(jiān)管，從嚴(yán)打擊欠薪行為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

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