市人力資源和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)報(bào)告

　　xxxx年，我局以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞市委市政府中心工作，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以“加大改革力度、助力經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、保障民生改善、促進(jìn)社會(huì)和諧”為主線(xiàn)，求真務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難，為加快地區(qū)發(fā)展、增進(jìn)百姓福祉、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

　　一、堅(jiān)持人才引領(lǐng)，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)人才服務(wù)。堅(jiān)持領(lǐng)軍人才企業(yè)月走訪(fǎng)制度，推進(jìn)人才強(qiáng)企培育工作，征集企業(yè)技術(shù)難題xx多項(xiàng)，幫助x家企業(yè)與高�？蒲性核�建立了聯(lián)系。實(shí)施人才項(xiàng)目合同化管理，組織xx個(gè)人才項(xiàng)目與平臺(tái)簽訂落戶(hù)合同。開(kāi)展xx個(gè)人才項(xiàng)目中期評(píng)估，協(xié)調(diào)解決人才及其項(xiàng)目問(wèn)題xx余個(gè)，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。大力實(shí)施名校優(yōu)生工程，xx位清華大學(xué)博士研究生到xx家企業(yè)開(kāi)展暑期社會(huì)實(shí)踐。扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)千創(chuàng)億工程，全年領(lǐng)軍人才企業(yè)銷(xiāo)售收入達(dá)x.x億元，其中超千萬(wàn)元企業(yè)xx家。認(rèn)真做好職稱(chēng)申報(bào)和審批服務(wù)。

　　（二）強(qiáng)化人才引進(jìn)。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)（項(xiàng)目）招才、機(jī)構(gòu)引才、自主培養(yǎng)等方式，認(rèn)真做好人才引進(jìn)培育工作。重點(diǎn)接軌x，積極鞏固與x復(fù)旦大學(xué)、交通大學(xué)等高校的交流合作；拓展與x留學(xué)生企業(yè)協(xié)會(huì)等團(tuán)體的對(duì)接。今年以來(lái)，先后組織開(kāi)展“浦江人才xx行”、“百名博士xx行”和xxx（清華大學(xué)）專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng)xx余次，累計(jì)接待高層次人才來(lái)平考察xxx余人次。我市共申報(bào)xx領(lǐng)軍人才xxx名，入圍xx領(lǐng)軍xx名，其中創(chuàng)業(yè)類(lèi)xx名、創(chuàng)新類(lèi)x名，x家企業(yè)入圍xx市重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。累計(jì)引進(jìn)各類(lèi)人才xxxx人，其中高層次人才xxx人。

　�。ㄈ�）注重本土培育。堅(jiān)持政府主導(dǎo)與企業(yè)主體作用相結(jié)合，多形式、多層次開(kāi)展技能人才培養(yǎng)。組織開(kāi)展xxxx年xx市職業(yè)技能競(jìng)賽，選拔產(chǎn)生xx名技能人才，積極參加xx市級(jí)技能競(jìng)賽，總成績(jī)列各縣市區(qū)第一。組織xxx人（涉及xx個(gè)工種）參加全國(guó)、全省職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定，組織參考人數(shù)和工種列xx五縣（市）第一。評(píng)選第二批xx市首席技師x人、第二批xx市技能大師工作室x家。新獲評(píng)x省首席技師x人、xx市技能大師工作室x家。全市組織各類(lèi)培訓(xùn)班xxx期，技能鑒定發(fā)證xxxxx人次，新增高技能人才xxxx人，其中新技師xxx人。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)化人才環(huán)境。推進(jìn)政府實(shí)事項(xiàng)目“高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)”，確定總體方案，完成土地劃轉(zhuǎn)，實(shí)施基建改造，一期xxxx萬(wàn)設(shè)備到位。落實(shí)人才政策，全年發(fā)放人才發(fā)展資金xxxx萬(wàn)元。助推人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，探索與x等地人力資源服務(wù)企業(yè)的合作，新增人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)x家。加強(qiáng)一期人才公寓的管理服務(wù)，加快推進(jìn)二期人才公寓裝修進(jìn)程。

　　二、堅(jiān)持就業(yè)為本，推進(jìn)提質(zhì)穩(wěn)量

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)化就業(yè)環(huán)境。制定出臺(tái)《完善城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的意見(jiàn)》、《xx市穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼操作辦法》等政策，從落實(shí)公益性崗位補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等方面營(yíng)造了寬松的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全年發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等各類(lèi)扶持資金xxxx萬(wàn)元。同時(shí)，在實(shí)現(xiàn)基層服務(wù)平臺(tái)全覆蓋的基礎(chǔ)上，編印基層人力社保平臺(tái)《宣傳手冊(cè)》和《業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程》，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，優(yōu)化經(jīng)辦機(jī)制，加快業(yè)務(wù)延伸。同時(shí)，積極開(kāi)展城鄉(xiāng)居民就業(yè)狀態(tài)調(diào)查，加強(qiáng)外國(guó)人就業(yè)許可管理。完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗功能和保障作用。

　　（二）強(qiáng)化供需對(duì)接。推進(jìn)人力資源市場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)整合，四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后建立人力資源分市場(chǎng)并投入使用，三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系日趨完善。以周四綜合性人力資源招聘為常態(tài)，“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為主陣地，建好供需平臺(tái)。全市共舉辦各類(lèi)招聘會(huì)xx場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)單位xxxx家，提供就業(yè)崗位x.x萬(wàn)個(gè)，x.x萬(wàn)人達(dá)成錄用意向。完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)和缺工調(diào)查、人力資源市場(chǎng)供求季度分析等多位一體的就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析體系，提高研判能力。同時(shí)，推進(jìn)“一網(wǎng)三庫(kù)”建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)挖掘xx人才信息網(wǎng)企業(yè)人才需求信息、人才求職信息、人才通人才檔案信息及高校資源信息，提供精準(zhǔn)化人才招聘服務(wù)。全市新增就業(yè)x.xx萬(wàn)人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.xx%，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

　　（三）強(qiáng)化重點(diǎn)援助。以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，接收應(yīng)屆畢業(yè)生檔案xxxx人，實(shí)名登記及數(shù)據(jù)導(dǎo)入應(yīng)屆畢業(yè)生xxxx人，落實(shí)實(shí)習(xí)基地xx個(gè)，對(duì)xx名困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)施“一對(duì)一”就業(yè)援助。在就業(yè)困難人員幫扶上，完善認(rèn)定辦法，建立退出機(jī)制，提供動(dòng)態(tài)精細(xì)化服務(wù)，積極挖掘就業(yè)崗位。全年新開(kāi)發(fā)公益性崗位xxx個(gè)，公益性崗位到崗人數(shù)xxx人。鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，落實(shí)靈活就業(yè)人員扶持政策。推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)合作社規(guī)范化發(fā)展，全市共有規(guī)范化農(nóng)村勞務(wù)合作社xx家，社員xxxx人。全年幫助失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，其中就業(yè)困難人員xxxx人。

　　（四）強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)。出臺(tái)《xx市高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)認(rèn)定暫行辦法》等政策。通過(guò)基層宣講、網(wǎng)站和微信等手段開(kāi)展“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”宣傳和電商創(chuàng)業(yè)調(diào)查。開(kāi)展特色創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)試點(diǎn)，新認(rèn)定創(chuàng)業(yè)基地x個(gè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園x個(gè)，創(chuàng)業(yè)平臺(tái)總量增加到xx個(gè)。挖掘創(chuàng)業(yè)典型xx名。組織參加第二屆xx市大學(xué)生電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)大賽，獲得前兩名。積極開(kāi)展IYB創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)班等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)xxxx人次，營(yíng)造了積極的大眾創(chuàng)業(yè)

　　三、堅(jiān)持全民共享，保障民生改善

　　（一）完善政策體系。根據(jù)各基金運(yùn)行和參�，F(xiàn)狀，制定出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整部分社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)費(fèi)率的通知》、《關(guān)于完善xx市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法的通知》、《關(guān)于調(diào)整被征地人員基本生活保障金和基本生活補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)》等三個(gè)文件，建立大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法。把握失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)、企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕時(shí)機(jī)，實(shí)現(xiàn)全員參保。

　�。ǘ�）推進(jìn)擴(kuò)面參保。按照“線(xiàn)上比對(duì)，線(xiàn)下調(diào)查，審核錄入”方式，完成全民參保登記工作，精準(zhǔn)掌握參�；�礎(chǔ)數(shù)據(jù)。全面部署實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革工作。以本地戶(hù)籍人員全員參保為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大五險(xiǎn)覆蓋面，全市職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)凈增參保人數(shù)分別為xxxxx人、xxxx人、xxxx人、xxxx人、xxxx人，累計(jì)參保分別為xx.x萬(wàn)、xx.x萬(wàn)、xx.x萬(wàn)、xx.x萬(wàn)、xx.x萬(wàn)人。城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保xx.x萬(wàn)人，參保率xx.x%。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)基金管控。按照“受理、初審、復(fù)核、審批”環(huán)節(jié)，修改完善業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，形成基金征繳、待遇支付、管理各環(huán)節(jié)相互監(jiān)督制約機(jī)制。定期開(kāi)展社�；�金運(yùn)行情況分析，加強(qiáng)異地認(rèn)證，稽核xxxx余份記錄，確保社�；�金安全運(yùn)行。以醫(yī)保基金監(jiān)管為重點(diǎn)，制定《加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的若干規(guī)定》和《進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院病人管理的通知》，建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)xx家違規(guī)定點(diǎn)零售藥店作出處理，其中x家定點(diǎn)零售藥店被取消定點(diǎn)資格。

　�。ㄋ模┨岣呓�(jīng)管水平。認(rèn)真做好五大保險(xiǎn)xxx萬(wàn)人次的日常管理工作，全年經(jīng)辦業(yè)務(wù)xx余萬(wàn)筆。全年征收各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)基金xx.x億元，支出xx.x億元，穩(wěn)步提升、及時(shí)發(fā)放各類(lèi)待遇。推進(jìn)“社銀互聯(lián)”，全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇“零現(xiàn)金”支付。開(kāi)發(fā)完成合醫(yī)并入社保系統(tǒng)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)遠(yuǎn)程報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)同人同庫(kù)管理和同平臺(tái)資源共享。開(kāi)展本地?cái)?shù)據(jù)備份及演練，拓展網(wǎng)上辦事項(xiàng)目，推行業(yè)務(wù)經(jīng)辦綜合柜員制服務(wù)模式，加強(qiáng)社保檔案建設(shè)，為企業(yè)和群眾提供更加安全便捷的服務(wù)。全面啟動(dòng)新一輪x.x萬(wàn)名退休人員免費(fèi)健康體檢。全年審批退休職工xxxx人，審核各類(lèi)社保資格條件xxxx人。工傷認(rèn)定xxxx件，同期下降xx%；組織勞動(dòng)能力鑒定x次xxxx人次。

　　四、堅(jiān)持規(guī)范精細(xì)，深化人事管理

　�。ㄒ唬┮�(guī)范用人機(jī)制。精心組織招考工作，認(rèn)真指導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)及交通系統(tǒng)開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，確�？间浌ぷ鞴�平公正。今年共錄用xx名公務(wù)員、xxx名事業(yè)單位工作人員。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)事業(yè)高層次、緊缺型人才發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃和分類(lèi)指導(dǎo)，公布《xxxx年xx市事業(yè)單位高層次和緊缺人才專(zhuān)業(yè)目錄》。為加強(qiáng)人員流動(dòng)管理，制定出臺(tái)了《關(guān)于xx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)動(dòng)（交流）的若干規(guī)定》。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范編外用工及長(zhǎng)病假人員管理。

　�。ǘ�）規(guī)范培訓(xùn)考核。完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，修訂完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員告誡辦法。做好上年度考核及末位告誡工作，確定考核末位告誡對(duì)象xx名。以“日志式管理”為依托，進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核工作。舉辦新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和第三期事業(yè)單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，分別組織全市公務(wù)員與專(zhuān)技人員參與《心理調(diào)適與健康人生》與《心理健康與調(diào)適》的培訓(xùn)考核。規(guī)范做好事業(yè)單位崗位設(shè)置等日常人事綜合管理工作。

　　（三）規(guī)范收入分配。積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資薪酬改革工作，開(kāi)展縣以下機(jī)關(guān)職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施準(zhǔn)備。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整審批工作。進(jìn)一步完善分配機(jī)制，認(rèn)真指導(dǎo)事業(yè)單位績(jī)效工資分配工作。開(kāi)展對(duì)鎮(zhèn)街道成校和幼兒園超發(fā)收入清退整改，制定長(zhǎng)效管理措施。做好日常工資管理，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢和優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)工作。

　�。ㄋ模┮�(guī)范軍轉(zhuǎn)安置工作。組織軍轉(zhuǎn)干部安置工作前移培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化軍轉(zhuǎn)干部的教育管理，妥善接收安置xxxx年度軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部x名。根據(jù)上級(jí)政策，開(kāi)展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部走訪(fǎng)慰問(wèn)，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)費(fèi)xx.x萬(wàn)元，確保全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。

　　五、堅(jiān)持公平正義，筑牢和諧之基

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。深入實(shí)施“雙愛(ài)”活動(dòng)三年行動(dòng)計(jì)劃，堅(jiān)持宣傳服務(wù)與依法行政并重，連續(xù)十一年開(kāi)展鎮(zhèn)街道全覆蓋的基層宣傳系列活動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展訂單式法律法規(guī)政策宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。同時(shí)，完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商。全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度，用人單位勞動(dòng)合同簽訂率、已建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率均達(dá)到xx%以上。

　�。ǘ�）加強(qiáng)日常監(jiān)察。健全執(zhí)法體制機(jī)制，完善日常巡查、分類(lèi)監(jiān)管、信用管理、專(zhuān)項(xiàng)檢查等制度。落實(shí)網(wǎng)格化管理分工，強(qiáng)化勞資糾紛隱患排摸，對(duì)勞資糾紛隱患企業(yè)實(shí)行分類(lèi)分級(jí)監(jiān)管，落實(shí)專(zhuān)人跟蹤幫扶和督查。全年主動(dòng)監(jiān)察企業(yè)xxxx家，督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xxxx余份，書(shū)面審查企業(yè)xxxx家，企業(yè)信用評(píng)價(jià)xxxx家。完善投訴舉報(bào)制度，暢通投訴舉報(bào)渠道，累計(jì)受理舉報(bào)投訴案件xxx起，涉及職工xxxx人，妥善處置群體性勞資糾紛xx起和欠薪逃匿案件xx起，責(zé)令支付職工工資xxxx.xx萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)管。以建筑施工、租賃經(jīng)營(yíng)等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，落實(shí)企業(yè)工資支付監(jiān)控制度，目前全市已累計(jì)有xxx家租賃企業(yè)繳納欠薪保證金xxxxx.x萬(wàn)元，其中服裝箱包租賃企業(yè)欠薪保證金的繳納比率達(dá)到xx%以上。xxx家租賃企業(yè)的出租方按要求簽訂了承諾書(shū)。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管、集中治理和舉報(bào)投訴查處，深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。我市今年已開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)、規(guī)范行業(yè)用工行為、規(guī)范企業(yè)工資支付、欠薪整治等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范企業(yè)工資支付行為xx起，行政處罰（處理）案件xx起。

　　（四）加強(qiáng)依法調(diào)處。推進(jìn)依法行政，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量，與法院、法制辦建立三方座談會(huì)診制度，實(shí)現(xiàn)行政復(fù)議、訴訟勝訴率xxx%。堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，推進(jìn)全程調(diào)解，設(shè)立獨(dú)山港鎮(zhèn)派出庭，實(shí)現(xiàn)調(diào)處關(guān)口前移。今年成立潔具行業(yè)協(xié)會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，進(jìn)一步延伸了基層調(diào)解平臺(tái)，并匯編《勞動(dòng)仲裁典型案例》，規(guī)范企業(yè)用工秩序。全年受理案件xxx起，結(jié)案率xxx%，其中裁決xx起，調(diào)解xxx起，調(diào)解率xx%。此外，妥善處理各類(lèi)來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電及交辦件xxxx余件次，“xxxxx”電話(huà)咨詢(xún)x.x萬(wàn)個(gè)，切實(shí)為群眾排憂(yōu)解難，維護(hù)地方穩(wěn)定。

　　六、堅(jiān)持從嚴(yán)管理，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

　�。ㄒ唬┩晟乒ぷ鞲窬�。強(qiáng)化黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)，印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任。班子成員分工調(diào)整，認(rèn)真落實(shí)“一把手”五個(gè)不直接分管制度，建立起“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力運(yùn)行工作機(jī)制。在全系統(tǒng)實(shí)施廉潔自律“零報(bào)告”制度及關(guān)鍵崗位人員提醒約談制度。

　�。ǘ�）突出工作重點(diǎn)。牽頭在全市范圍內(nèi)開(kāi)展征地拆遷安置保障中損害群眾切身利益問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，在鎮(zhèn)街道及相關(guān)單位開(kāi)展自查，市督查組重點(diǎn)檢查、督查后，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)和整改落實(shí)，從而進(jìn)一步規(guī)范了征遷工作。此外，為預(yù)防崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)展社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控情況的監(jiān)督，促進(jìn)社保經(jīng)辦工作規(guī)范化。

　�。ㄈ�）注重抓早抓小。開(kāi)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)再排查，共對(duì)xx人開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)排查，排查崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)xx條，建立防控措施xxx條。開(kāi)展公職人員防止利益沖突集中排查工作，并推行公職人員防止利益沖突承諾制度。切實(shí)提高相關(guān)人員廉潔自律意識(shí)，全局參與排查作出承諾人數(shù)xx人。開(kāi)展關(guān)鍵崗位人員提醒約談制度，采取集體談話(huà)和個(gè)別談話(huà)相結(jié)合的方式進(jìn)行，集體約談x個(gè)科室單位，個(gè)人約談xx人次，并建立重點(diǎn)崗位人員臺(tái)帳。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化教育監(jiān)督。堅(jiān)持普遍教育與重點(diǎn)教育、示范教育和警示教育相結(jié)合，并結(jié)合重點(diǎn)時(shí)段，強(qiáng)化廉政教育，開(kāi)展廉政提醒，認(rèn)真執(zhí)行廉政過(guò)節(jié)零報(bào)告等制度。在全局黨員干部中開(kāi)展“廉潔心·人社夢(mèng)”系列教育活動(dòng)。新聘x名行風(fēng)監(jiān)督員。以人力資源市場(chǎng)和社保窗口為重點(diǎn)，采取定期巡查和隨機(jī)明察暗訪(fǎng)相結(jié)合的方式，擴(kuò)容飛行檢查內(nèi)容，加大飛行檢查力度。此外，認(rèn)真處理信訪(fǎng)轉(zhuǎn)辦件，均按規(guī)定及時(shí)聯(lián)系送達(dá)。全局開(kāi)展教育活動(dòng)xx次，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)xx次，下發(fā)通報(bào)x期，行政處分x人。

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