通過古今中外的五個(gè)案例提示、提醒管理干部要汲取歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到清正廉潔；二要以規(guī)為本約束行為。下面是由小編為大家整理的“關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部主要表現(xiàn)及特點(diǎn)參考文本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部主要表現(xiàn)及特點(diǎn)參考文本【一】

　　一、基本情況

　　××，男，××年××月出生，在職教育大學(xué)本科學(xué)歷，具有工程師任職資格。該同志××年××月畢業(yè)于××學(xué)院××××專業(yè)，同年被××聘用至今，歷經(jīng)××到××等多個(gè)工作崗位，目前負(fù)責(zé)××工作。期間，于××x年月完成××大學(xué)××專業(yè)全部工程，獲得大學(xué)本科學(xué)歷。

　　二、考察情況

　�。ㄒ唬┱�治立場(chǎng)堅(jiān)定。××同志堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，政治堅(jiān)定，宗旨明確，思想覺悟較高；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝自己，積極努力地向黨組織靠攏。

　　（二）業(yè)務(wù)能力突出。該同志參加工作以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮踏實(shí)，虛心好學(xué)，實(shí)踐技術(shù)過硬，熟悉工程管理的專業(yè)知識(shí)，并能有條不紊地運(yùn)用到實(shí)際的工作中。對(duì)于工作中的困難和問題，該同志都能處理周全，在群眾中有相當(dāng)好的口碑。

　�。ㄈ�）處事作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。該同志廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)，在工作中正直上進(jìn)，堅(jiān)守原則，能很好地處理工作與家庭之間的關(guān)系，有良好的工作紀(jì)律。為人忠厚誠懇，以誠待人，與同事工作上配合默契，日常相處關(guān)系融洽，并能積極主動(dòng)地參與集體活動(dòng)。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長(zhǎng)，不斷完善自己。自覺遵守法紀(jì)法規(guī)。

　　不足之處:該同志性格溫和，稍欠缺工作魄力；語言表達(dá)能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力也有待于在今后的工作中進(jìn)一步改善和提高。

　　三、考察結(jié)論

　　經(jīng)過對(duì)××同志政治素質(zhì)、工作能力、報(bào)考資格等各方面情況的考察，該同志總體情況良好，符合錄用條件，考察結(jié)論為合格。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部主要表現(xiàn)及特點(diǎn)參考文本【二】

　　政治上成熟，黨性原則、大局觀念強(qiáng)，自覺同黨中央保持高度一致，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定等各項(xiàng)政策規(guī)定；處事穩(wěn)重，待人謙和，思維縝密，慮事周全，能夠把握好工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、一絲不茍；有群眾觀念，注重調(diào)查研究，能夠廣泛深入、耐心細(xì)致地聽取群眾的意見建議，并積極回應(yīng)群眾關(guān)切。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部主要表現(xiàn)及特點(diǎn)參考文本【三】

　　1. 優(yōu)點(diǎn)：樂于助人，善于團(tuán)結(jié)，吃苦耐勞，平易近人。

　　缺點(diǎn)：工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠 大膽 2.優(yōu)點(diǎn)：尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友， 學(xué)習(xí)勤 奮， 積極向上， 喜歡和同學(xué)討論并解決問題， 積極參加班級(jí)學(xué)校組織的各 種課內(nèi)外活動(dòng)。

　　缺 點(diǎn)：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實(shí)際能力較弱。

　　3.優(yōu)點(diǎn)：心地善良，為人誠實(shí)，一心一意，精明能干，個(gè)性穩(wěn)重，積極主動(dòng)。

　　缺點(diǎn)： 平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié)，有可能忽視了對(duì)整體的把握。

　　4.優(yōu)點(diǎn)：關(guān)心他人，積極主動(dòng)、獨(dú) 立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工 作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

　　缺點(diǎn)：在為人 處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。

　　5. 優(yōu)點(diǎn)： 做事有恒心、 有毅力， 處事有自己的見解， 而不人云己云。

　　缺 點(diǎn)：理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。

　　6. 優(yōu)點(diǎn)： 學(xué)習(xí)上有自己的方法， 學(xué)習(xí)新的的東西效率高， 學(xué)習(xí)新的技能上手快。

　　缺點(diǎn)： 工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。

　　7.優(yōu)點(diǎn)：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重?fù)?dān)，愿意和能夠 在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作； 公正嚴(yán)明，上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的交際技能。

　　缺點(diǎn)：有時(shí)對(duì) 有的事情想得過多。

　　優(yōu)點(diǎn)： 1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。

　　2、不 斷提高自身修養(yǎng)， 以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　3、 積極響應(yīng)黨的號(hào)召， 與黨中央保持一致， 按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象 作斗爭(zhēng)。

　　5、積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

　　缺點(diǎn)： 對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)理 解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

　　按照這個(gè)思路給以加減即可。

　　我們?cè)诠ぷ髦�，�?jīng)常要對(duì)某個(gè) 人的工作，學(xué)習(xí)及其它方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，干著平凡的工作。我們 在評(píng)價(jià)這種人時(shí)，往往會(huì)說： 他們沒有什么可值得宣揚(yáng)的。

　　所以就不會(huì)過于看重這些人， 說 重一點(diǎn)就是抹殺了他們的成績(jī)。

　　所以我們?cè)谠u(píng)價(jià)一個(gè)人時(shí)， 就應(yīng)該全面， 準(zhǔn)確， 認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　注意發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的長(zhǎng)處， 注 意他的閃光點(diǎn)， 讓他在平凡的工作中， 閃耀出更大的光芒。

　　襟懷坦白 舍己為人 舍生忘死 舍 生取義 果斷、熱情、勇敢、孤僻、激情，思想成熟、 精明能干、為人誠實(shí)，個(gè)性穩(wěn)重、雄心壯 志，積極主動(dòng)、 獨(dú)立工作能力強(qiáng)，良好的交際技能，上進(jìn)心強(qiáng)，精力旺盛、 思想新潮， 開朗成 熟，年輕、聰明、精力充沛， 吃苦耐勞，平易近人 評(píng)價(jià)個(gè) 人品質(zhì)的常用 積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能 愿意在壓力下工作， 并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。篇二：強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)人的優(yōu)缺點(diǎn) 強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)人的優(yōu)缺點(diǎn) 一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備什么樣的素質(zhì)?對(duì)照美國大選，我們首先看到的是，外向、健談、善辯、有掌控力、善于與人打交道。一談起成功的領(lǐng)導(dǎo)人，人們首先想到的就是喬布斯、馬云這樣的，外向、強(qiáng)勢(shì)、有掌控力。其實(shí)這是一個(gè)偏見，因?yàn)楹芏嘁粯映晒�或更成�?的人， 可能會(huì)很內(nèi)向、 柔和且不具有攻擊性， 為什么我們看不到他們， 就是因?yàn)閺男愿裆险f， 他們不想讓我們看到。

　　一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)人天生具有 “領(lǐng)導(dǎo)像” ， 這種領(lǐng)導(dǎo)具有的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)可以使他在逆境中奮進(jìn)， 創(chuàng)造屬于自己的傳奇，他們的優(yōu)點(diǎn)主要在于： 1、源于自己內(nèi)心一種強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)，他善于制定并描繪愿景，并能夠把愿景傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)， 由此打造一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)。

　　2、具有很強(qiáng)的鼓動(dòng)性和個(gè)人魅力，能夠團(tuán)結(jié)一批人向一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)。

　　3、具有領(lǐng)袖氣質(zhì)，善于用政治手腕掌控人心。這種領(lǐng)導(dǎo)即能讓下屬不感覺疏遠(yuǎn)，也不會(huì) 讓下屬過于接近自己，以保持一種神秘的掌控力。

　　當(dāng)然，他們的缺點(diǎn)也非常突出。

　　一是固步自封，難以改變。一個(gè)強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)人一旦形成定見，輕易不會(huì)改變。這就是所謂 的“偏執(zhí)” 。如果這種偏執(zhí)的方向正確，那么組織會(huì)獲得巨大的成功（如蘋果） ，如果這種偏 執(zhí)的方向錯(cuò)誤， 會(huì)給組織帶來巨大的災(zāi)難 （很多， 卻不為人所知） 。

　　二是剝奪下屬的思考力， 不會(huì)培養(yǎng)接班人�，F(xiàn)在很多爆得大名的老板或職業(yè)經(jīng)理人，人們都會(huì)很懷疑一件事，他們離 開的話，這個(gè)組織還能不能繼續(xù)輝煌? 三是王權(quán)思想嚴(yán)重，最終結(jié)果是下屬都圍繞著他去 轉(zhuǎn)，而不是圍繞著組織的績(jī)效轉(zhuǎn)。x某知名新能源集團(tuán)，其一下屬公司原來在外地辦公， 活得風(fēng)生水起�？墒亲詮谋焕习褰械娇偛炕�地辦公后，公司立刻亂象叢生，據(jù)子公司負(fù)責(zé)人 講，其主要精力都用來應(yīng)付老板讓老板高興，哪里還有精力去考慮公司事務(wù)。無獨(dú)有偶，該 集團(tuán)另一外省子公司負(fù)責(zé)人曾感嘆： “為什么我們還活得比較滋潤(rùn)（比其他子公司）?就是我 們離老板遠(yuǎn)一些，不經(jīng)常被?關(guān)照?。

　　” 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，無論內(nèi)向還是外向，無論強(qiáng)勢(shì)還是中庸，因?yàn)樯砭痈呶�，往往�?huì)被自己的 心以及自己的下屬蒙蔽。只有那些能夠真正反躬自省、不斷自我更新的領(lǐng)導(dǎo)人，才是成功的 領(lǐng)導(dǎo)人。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部主要表現(xiàn)及特點(diǎn)參考文本【四】

　　忠誠于黨和人民的事業(yè)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本政治品格，是信念堅(jiān)定的集中體現(xiàn)，是判斷一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的重要標(biāo)志。首先要講政治。始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)，能夠自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的方針政策和決策部署上來，具有貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。其次要講大局。始終牢記黨和國家的利益高于一切，堅(jiān)持站在全局的高度思考問題、干事創(chuàng)業(yè)，做到局部利益服從整體利益，個(gè)人利益服從全局利益，對(duì)促進(jìn)全局的事全力以赴干好干成。再次要講奉獻(xiàn)。時(shí)刻做到以事業(yè)為重，把事業(yè)作為追求，把事業(yè)當(dāng)作使命，把全部心思用到干事創(chuàng)業(yè)上，把全部精力用到狠抓落實(shí)上，在本職崗位上建功立業(yè)，傾力奉獻(xiàn)。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部主要表現(xiàn)及特點(diǎn)參考文本【五】

　　***同志表現(xiàn)材料政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念較強(qiáng)。該同志十分注重學(xué)習(xí)，除堅(jiān) 持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀及十七以來黨的 路線、方針、政策等重要思想理論外，還積極參加縣委、政府組織開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)， 不斷提高思想政治素質(zhì)。

　　該同志黨性觀念和 大局意識(shí)較強(qiáng)，能夠自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策以及上級(jí)決策部署堅(jiān)決認(rèn) 真，在原則問題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，具有較強(qiáng)的政 治鑒別力和政治敏銳性。

　　做事干練果斷，工作能力突出。該同志先后在多個(gè)崗位工作，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，工作思路清晰，勇于科學(xué)決策，表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作 能力。到寧陵工作后，能夠快速進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，創(chuàng)造 性地開展工作，在引資項(xiàng)目建設(shè)上，創(chuàng)新性提出了“二分之一”工作 法和項(xiàng)目建設(shè)“四個(gè)一”機(jī)制，組織離崗招商 1226 人次，洽談項(xiàng)目 154 個(gè)，簽約項(xiàng)目 51 個(gè)，一批大個(gè)頭項(xiàng)目先后落地、達(dá)產(chǎn)達(dá)效。

　　在創(chuàng)新社會(huì)管理上，組織實(shí)施了“百起案件、百日化解”活動(dòng)，3 個(gè)月化解信訪積案 199 起，破獲刑事案件 242 起，成功獲得“省平安 建設(shè)工作優(yōu)秀縣”。該同志作風(fēng)干練，處事果斷，做事雷厲風(fēng)行， 剛到**就牽頭發(fā)起了全縣規(guī)模的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng)， 帶領(lǐng) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門大干一個(gè)月，使全縣城鄉(xiāng)面貌得到了根本性改觀。

　　在其負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目征地工作中，她放棄節(jié)假日，不分晝夜做工作，僅用 20 天時(shí)間就完成了 546 畝土地征遷任務(wù)。-1- 品行端正磊落，作風(fēng)公道正派。該同志具大局觀念極強(qiáng)，凡事 顧大局、識(shí)大體，作為副手，能夠自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)政府權(quán)威。始終堅(jiān)持“分管不主管、到位不越位、盡職不包攬”處事原則， 真正負(fù)起責(zé)任，盡心盡力干好分管工作。

　　作為一名女同志和來自基 層的領(lǐng)導(dǎo)干部，該同志群眾觀念強(qiáng)，善于傾聽不同意見，善于協(xié)調(diào)各方面的積極性和主動(dòng)性， 發(fā)揮整體作用， 擁有良好的人際關(guān)系和 較高的群眾威信。該同志還十分注重自身形象，為人樸實(shí)，處事穩(wěn) 重，待人謙和，平易近人，要求自己比較嚴(yán)格，能夠與干部群眾打成一片，親和力比較強(qiáng)。

　　廉潔奉公守法，時(shí)刻嚴(yán)于律己。該同志廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)，能夠時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自已， 在廉政建設(shè)中始終對(duì)自已高標(biāo)準(zhǔn)、 嚴(yán) 要求，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，始 終把廉政勤政貫穿于日常工作之中， 堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi)，對(duì)分管部 門、親屬和身邊工作人員做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán) 格監(jiān)督，切實(shí)做到了立黨為公、執(zhí)政為民，光明磊落，一身正氣， 在干部群眾中口碑較好。

　　不足之處：理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。

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