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市府辦落實政務工作2021年年度總結(jié)報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-11-25 08:21:24 | 移動端:市府辦落實政務工作2021年年度總結(jié)報告

市府辦落實政務工作2021年年度總結(jié)報告

  xxxx年,市府辦(法制辦、外事辦、應急辦)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,按照加快推進“四個xx”建設(shè)的總體要求,圍繞“發(fā)展、民生、和諧”的工作主題,充分發(fā)揮“綜合協(xié)調(diào)、督查落實、參謀助手”的職能作用,突出協(xié)調(diào)服務,創(chuàng)新方式方法,加快工作節(jié)奏,積極履行職責,為政府各項工作的順利實施提供了有力保障。

  一、全面落實政務,工作執(zhí)行力明顯提高

  作為市政府的核心機構(gòu),辦公室集中全辦力量,全盤統(tǒng)籌謀劃,大膽協(xié)調(diào)指揮,有效落實了政府各項工作。

  1.全力推進政府重點工作。大力開展“項目推進年”、“城市提質(zhì)年”、“企業(yè)服務年”活動和“進村入企”大走訪活動。通過組織開展購物節(jié)、生態(tài)休閑旅游節(jié)等系列活動,使“浙東新商都”和“滬杭甬都市會客廳”品牌進一步打響,“四季仙果之旅”品牌獲“x省旅游發(fā)展創(chuàng)新獎”。注重招商信息資源整合,先后組建x個虞商聯(lián)誼分會,有力推動了區(qū)域合作和虞籍資源回歸。認真組織協(xié)調(diào)在創(chuàng)新平臺建設(shè)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)、保障性住房建設(shè)、交通工程建設(shè)、“大調(diào)解”體系建設(shè)、“清潔家園”行動、節(jié)能減排、土地征遷、企業(yè)解困、校安工程、公立醫(yī)院改革、公交公營化改革、農(nóng)貿(mào)市場改造提升、農(nóng)村集體經(jīng)濟增收等工作推進中存在的各類問題。

  2.扎實抓好應急管理工作。以“一案三制”為重點,從完善預案、組織演練、健全機制入手,認真總結(jié)積累經(jīng)驗、不斷細化強化管理。對全市xxxx多個各級各類預案(操作手冊)進行全面修訂,完善了包括應急救援流程圖、應急指揮機構(gòu)(領(lǐng)導小組)、市級專項預案主管部門、常用通訊號碼、應急救援隊伍名單(新增)、物資儲備情況等內(nèi)容。整合全市xx個聯(lián)動單位,投入xxx萬元對聯(lián)動車輛、裝備進行充實完善,并建立聯(lián)席會議、考核獎懲等長效機制,應急綜合能力得到極大提升,以應急聯(lián)動工作為亮點的xx大工作舉措得到省委常委、常務副省長龔正的重要批示肯定。全年組織開展鎮(zhèn)級以上預案演練xxx余次,及時有效處置突發(fā)事件xx起。

  3.認真做好政府信息公開工作。會同公安等部門實施信息安全體系建設(shè),初步建立了覆蓋全市大部分機關(guān)單位的上網(wǎng)行為日志審計系統(tǒng)。政府各部門全年通過網(wǎng)站向社會公布各類規(guī)范性文件約xxxx件,受理政策咨詢xxxx件、網(wǎng)上投訴xxxx件。

  二、超前思考研究,工作謀劃力明顯提高

  著眼全局,立足全市,全面分析面上情況,始終關(guān)注工作進程,調(diào)研、信息、督查的參謀助推作用進一步顯現(xiàn)。

  1.深入開展熱點問題調(diào)研。圍繞發(fā)展回歸經(jīng)濟、建立虞商分片聯(lián)系制、國土收儲、社會組織建設(shè)等多個課題,積極調(diào)研、認真思考,為領(lǐng)導科學決策提供了有力依據(jù)。全新創(chuàng)辦《政務調(diào)研》刊物,及時向領(lǐng)導反映有關(guān)情況,提出意見建議,不定期刊發(fā),今年共刊發(fā)x期。全年共篩選政府系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研文章xx篇,其中x篇選送紹興評選。同時,較好完成了“市直機關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動、越商家鄉(xiāng)行系列活動的組織協(xié)調(diào)工作。

  2.精心做好政務信息編報。圍繞政府重點工作、重大活動、重要決策,精心整理富于開創(chuàng)性和推廣意義的工作經(jīng)驗,通過“全員辦信息”活動,政務信息工作保持前列。全年分別被省政府、紹興市政府錄用信息xx條(篇)和xxx條(篇),其中x篇信息獲得省領(lǐng)導批示,x篇在全省進行交流推廣,在省、紹興市政務信息考核中均被評為先進單位。今年,信息科全新改版本級刊物,每周一期的《工作動態(tài)》改版為每天一期的《今日政務》,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息的刊發(fā)量,有效激發(fā)動力、夯實基礎(chǔ),全年共編發(fā)《xx政務》各類刊物xxx期。

  3.嚴格實施重點工作督查。圍繞《政府工作報告》提出的各項工作目標,實行年初細化分解、年中回顧督查、年末全面考核。對十個方面的xx個民生實事項目進行每季督查,并每季通過《xx日報》等媒體向全社會公布進展情況。同時,就xxxx年市政府民生實事向全社會公開征集意見建議,共征集到意見建議xx條。對市政府專題會議紀要落實情況進行每月督查通報,共督查會議明確事項xxx項;對政府投資項目、招商引資項目、產(chǎn)業(yè)項目、城市提質(zhì)項目等,分類分線進行督查。探索建立三色督查機制,全年共開展各類督查xx次,發(fā)布《政務督查》xx期,對完成工作給予肯定,對存在問題進行披露,督查成效明顯提高。

  三、完善規(guī)章制度,工作規(guī)范性明顯提高

  積極探索科學高效的工作方法,完善修訂各項工作制度,不斷規(guī)范各方面工作程序,切實提高全辦工作成效。

  1.從簡從嚴做好辦文辦會工作。始終以一絲不茍的態(tài)度做好各種材料文件的起草工作,總結(jié)成績實事求是,查找問題客觀準確,擬訂措施切實可行,文字凝練、主題突出,全年共組織起草政府工作報告、經(jīng)濟工作會議報告、市政府全體會議講話及其它各類講話稿、主持詞、致辭等文字材料xxx余篇,累計超過xx萬字。進一步完善公文辦理、退辦、催辦制度,從文件起草、審核、印發(fā)、傳閱、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)入手,嚴把政策關(guān)、時效關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和校檢關(guān),全年共收各級來文xxxx件、核發(fā)市政府、政府辦等各類文件xxx件,均無積壓、誤辦、漏辦和失密、泄密現(xiàn)象。從嚴審核各類會議,認真編制會議方案,周密做好會務組織,全年共籌辦、協(xié)辦各類會議xxx次。

  2.認真辦理“兩會”建議提案。高度重視人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。“兩會”結(jié)束不久即組織召開交辦會議,將由政府系統(tǒng)辦理的xxx件人大建議、xxx件提案意見進行分解,并對辦理工作提出明確目標要求。辦公室一方面由專人負責指導督查全市的辦理工作,健全上下貫通、運轉(zhuǎn)快捷、反饋及時的辦理工作體系;另一方面在辦公室內(nèi)部也成立了承辦工作小組,落實xx件議提案的辦理責任,從調(diào)查辦理、代表溝通到意見征詢實行全程負責,全部做到高質(zhì)量辦結(jié)。通過各方面配合和努力,安排和督導政府各部門、有關(guān)單位辦理議提案xxx件,經(jīng)過辦理已解決和列入計劃限期解決的xxx件,占xx.x%,表示滿意或理解的xxx件,占xxx%。

  3.細致周到搞好信訪外事接待。認真開展三級干部聯(lián)合下訪約訪接待群眾來訪活動,嚴格執(zhí)行市領(lǐng)導每月信訪接待制度,耐心引導群眾有序信訪,及時辦理上級和本市領(lǐng)導交辦的情況反映件,建立群訪接待責任制,有效處理行政中心群訪事項。在去年基礎(chǔ)上,友城工作開創(chuàng)新局面,與xx加州拉克斯珀市和奧地利施泰爾馬克州莫塔爾地區(qū)建立新友好交流關(guān)系,并初步實現(xiàn)了亞、歐、美、大洋洲布點目標。新完成“千校結(jié)對”學校x對,xxxx年起可開展實質(zhì)性教師互訪。認真履行因公出訪審核職能,熱心為企業(yè)單位對外交流做好服務,一年來共辦理市政府請示組團xx批計xx人次,省內(nèi)外“雙跨”團組xx批計xx人次,純企業(yè)單位人員因公出國(境)組團xx批計 xx人次;共審核邀請外國人員來華訪問的請示及報批事宜 xx 批計 xx 人次,代辦受理審核因公出國(境)人員的護照(通行證)、簽證(簽注)xx批計xxx人次。

  4.一絲不茍做好依法行政工作。法制辦一貫重視規(guī)范性文件的質(zhì)量,認真做好文件審核把關(guān)工作,確保政府文件的合法性、合理性和可操作性,全年共審核市政府、市府辦各類文件xxx只,會議紀要xxx只,向紹興市政府和市人大常委會報備市政府文件xx只、市府辦文件x只,并按規(guī)定對規(guī)范性文件進行了及時清理。同時,積極提升行政復議水平,依法辦理行政復議案件,做到依法受理、有錯必糾,全年共辦理各類行政復議案件xx件,審理并做出復議決定xx件。

  四、加強隊伍建設(shè),工作合力明顯提高

  通過完善內(nèi)部教育機制,搭建干部成長平臺,激發(fā)干部干事熱情,凝聚單位工作合力,進一步增強了辦公室服務領(lǐng)導、服務部門、服務群眾的能力。

  1.建設(shè)學習型機關(guān),整體素質(zhì)不斷提升。認真開展“孝義、誠信、責任”主題教育活動,組織干部集中學習參觀,聆聽領(lǐng)導輔導報告,積極撰寫學習體會文章,有效地激發(fā)了全辦干部職工敬業(yè)愛崗比奉獻的大局意識和榮譽意識。繼續(xù)堅持周一晚學制度,鼓勵年輕干部邊工作邊學習、多學習快提高。通過學習,全辦干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平、知識容量等都有了較大提高。同時,在積極組織參加機關(guān)黨工委等部門組織的籃球比賽、趣味運動會、“星期六機關(guān)黨員義工服務日”等各類文體教育活動的同時,辦公室內(nèi)部還經(jīng)常組織開展爬山、歌詠、紅色之旅等有益身心健康的素質(zhì)鍛煉活動。

  2.建設(shè)廉潔型機關(guān),自律意識不斷提高。根據(jù)“干凈干事”的要求,堅持不懈抓廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,明確領(lǐng)導干部一崗雙責,抓好廉潔承諾、結(jié)貧思廉等工作,有效提高干部隊伍廉潔奉公、勤政為民的意識。每位干部都能嚴格遵守廉政紀律,做到不該去的地方不去、不該拿的東西不拿,遠離酒桌、牌桌,走近球桌、書桌,做到政治上不糊涂、思想上不放松、作風上不出格、工作上不缺位。耐得住清苦,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗,在不斷自覺自律、自省自警中始終保持共產(chǎn)黨員和政府干部的良好形象。全年沒有發(fā)生干部職工違法違紀事件。

  3.建設(shè)團結(jié)型機關(guān),干事合力不斷增強。推行“談心談話”制度,積極創(chuàng)造條件,關(guān)心干部成長,加大干部培養(yǎng)、推薦、選拔和崗位交流的力度,充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和能動性,共輸送鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道正職x名、副科級干部x名,提任中層正職x名、中層副職x名。積極組織集體活動,組建青年干部籃球隊,豐富業(yè)余生活,促進互相交流;加強后勤保障,盡力幫助解決干部職工在工作和生活上的困難和問題;積極關(guān)心老干部的學習、生活和健康,注重吸納老領(lǐng)導、老干部對辦公室工作的建議和意見,形成了團結(jié)干事、開拓奮進的良好氛圍。

  xx市人民政府辦公室xxxx年工作思路

  xxxx年,市政府辦公室工作的指導思想是:以黨的十八大精神為指導,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以加快推進“四個xx”建設(shè)為總體要求,大力弘揚“崇孝守信務實創(chuàng)新”的新時期xx精神,以“內(nèi)聚合力,外樹形象”的工作總要求,按照“流暢順暢、謀略謀劃、有序有效、服從服務、合作協(xié)作、和睦和諧”的基本工作理念,充分履行辦公室參與政務、管理事務、做好服務的基本職能,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。

  一、突出抓規(guī)范,努力在優(yōu)化服務上有新突破。始終把抓工作規(guī)范作為辦公室高效服務的基礎(chǔ),進一步在規(guī)范內(nèi)部運轉(zhuǎn)、健全工作機制上下功夫。

  一要鞏固完善規(guī)章制度。堅持不斷完善辦公室各項工作制度,探索新時期辦公室工作行之有效的運作機制,不斷提升辦公室政務服務和事務管理水平,提高綜合行政效能。著重抓好工作制度匯編的修訂,突出制度執(zhí)行力建設(shè),切實做到“按制度辦事,以制度管人”。各科室都要根據(jù)各自的工作職責,細化科室內(nèi)部的工作流程,建立科室工作月報告制,不斷健全和完善各方面制度,進一步促進機關(guān)工作的規(guī)范化。要模范遵守執(zhí)行市委、市政府各項制度規(guī)定,樹立辦公室良好形象。根據(jù)工作中面臨的新情況、新問題和市政府領(lǐng)導的新要求,不斷豐富和健全辦公室現(xiàn)有制度內(nèi)容。

  二要提高綜合協(xié)調(diào)能力。堅持把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)貫穿于辦公室各項工作的全過程,站在全局的高度、領(lǐng)導的角度、發(fā)展的深度,按照“主動超前、優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序”的要求,綜合籌劃,科學協(xié)調(diào),形成工作合力。認真做好市政府重大決策、重要活動、重點工程的協(xié)調(diào)工作,為領(lǐng)導提供全面、真實的信息。積極創(chuàng)新外事管理,扎實推進“友城結(jié)好、千校結(jié)對”工作,更好地服務企業(yè)、服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。堅持把為領(lǐng)導服務、部門服務、基層服務,作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。為領(lǐng)導積極建言獻策,當好參謀助手;為部門充分發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的作用;積極參與與基層群眾密切相關(guān)的熱點、難點問題的調(diào)研、決策和落實工作,切實為群眾解決實際問題。秘書科要充分發(fā)揮內(nèi)部協(xié)調(diào)作用,堅持“一個口子進,一個口子出”,切實解決因“多頭出”造成部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量增加的問題。

  三要提高辦文辦會效能。認真貫徹落實中央“精簡會議活動,切實改進會風;提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。精簡文件簡報,切實改進文風,沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)”規(guī)定精神,從嚴控制公文數(shù)量,大力精簡文件,優(yōu)化辦文流程,加快公文流轉(zhuǎn)速度,提高辦文效率。嚴格執(zhí)行發(fā)文審批、差錯通報、“退文聯(lián)系單”和公文辦理情況定期分析等制度,及時對辦公室辦文、審核、核稿情況進行分析,提高發(fā)文嚴肅性和計劃性。規(guī)范文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),把好起草關(guān)、審核關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),切實提高公文質(zhì)量。落實保密工作各項規(guī)定,細化工作措施,強化工作責任,確保不發(fā)生失泄密事件。認真做好市政府全體會議、市政府常務會議、市政府專題會議等重要會議的承辦工作,完善會前準備、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié),不斷提高辦會水平。

  二、突出抓主線,努力在參謀輔政上有新突破。始終把抓工作主線作為發(fā)揮辦公室參謀助手作用的重點,進一步在輔助決策、信息服務、推動落實上下功夫。

  一要提升調(diào)研水平。深化“調(diào)研為決策服務”的思想,進一步樹立大局觀念、全局意識,緊緊圍繞領(lǐng)導關(guān)心的重點、群眾關(guān)注的熱點、實際工作中的難點和網(wǎng)絡焦點開展全局性、前瞻性、實效性調(diào)查研究,形成一批調(diào)研成果,為市政府決策提供可靠依據(jù)和可行對策。積極推進全市政府系統(tǒng)調(diào)研工作的交流合作、資源共享,提升全市政府系統(tǒng)調(diào)研工作整體水平,促進政府決策的科學化和民主化。深化全辦抓調(diào)研的意識,進一步完善領(lǐng)導帶頭調(diào)研、重點調(diào)研課題申報、調(diào)研課題評獎等制度,鼓勵全體干部開展調(diào)查研究,撰寫調(diào)研報告。積極改進和創(chuàng)新調(diào)研方式,采取課題合作、委托專家調(diào)研等形式進行調(diào)查研究,借助合力和外腦,提高決策參謀服務能力。

  二要強化信息職能。以“為各級領(lǐng)導決策提供新參考、新依據(jù),積極向上級領(lǐng)導反映xx經(jīng)濟社會發(fā)展新成就、新經(jīng)驗”為總要求,以“努力使信息工作與全市經(jīng)濟社會發(fā)展水平相一致,力爭更好”為總目標,充分發(fā)揮政務信息作為掌握情況“窗口”、溝通內(nèi)外“渠道”、聯(lián)系上下“平臺”的作用。堅持“全辦全員抓信息”,完善信息熱點定期交流匯報、上報信息錄用情況通報、內(nèi)部信息考核等制度,進一步激發(fā)全體干部信息工作的積極性。堅持“部門聯(lián)動抓信息”。完善信息約稿、通報、喜報、考核等制度,探索部門信息報送即時點評和采用條目及時反饋機制,實行內(nèi)部信息研判例會制度,提高信息工作的針對性和實效性。通過信息座談、部門課題研討、信息員學習培訓、面對面輔導等形式,加強信息編輯指導、審核制度,提高信息工作的大局觀、敏銳性和責任心。進一步完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門政務信息的考核制度,加強信息員隊伍建設(shè)。

  三要提高督查實效。積極推進督查工作創(chuàng)新,借助社會力量合力抓督查,加強與市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政協(xié)辦公室的聯(lián)動,進一步形成齊抓共管、高效運行的督查機制。抓好綜合督查,對市政府重要會議、重大工作部署和全局性工作的落實情況,適時成立由辦公室領(lǐng)導帶隊的督查組開展綜合督查,確保市政府決策部署落到實處。抓好重點督查,對《政府工作報告》確定的重點工作、市政府推進的重點工程和民生實事工程的進展情況,定期組織書面督查或現(xiàn)場督查,并進行通報。抓好專項督查,對市長批示件、專題會議紀要、群眾反響強烈的批辦事項,對人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理情況適時組織專項督查,督促各地各部門不斷提高問題的解決率。在前期積極探索的基礎(chǔ)上,進一步完善三色督查通報制;在完善現(xiàn)有督查方式的基礎(chǔ)上,嘗試網(wǎng)上督辦、聯(lián)合督辦、調(diào)研督辦等新手段,因事制宜進行有效督辦。做到交必辦、辦必果,確保“件件有回音、事事有著落”,不斷提高督查工作質(zhì)量和效率。

  三、突出抓機制,努力在工作效能上有新突破。始終把抓機制建設(shè)作為辦公室工作高效堅實的保障,進一步完善依法行政、審核備案、應急管理、政務公開等各項機制上下功夫。

  一要推進政府法制工作。充分發(fā)揮法制辦在政府依法行政中的參謀、助手作用和政府法律顧問作用,加強對推進依法行政工作的組織協(xié)調(diào),深化和完善行政執(zhí)法責任制,繼續(xù)組織開展行政執(zhí)法人員法律知識培訓,督促行政執(zhí)法部門和單位更好地履行法定職責。加強和改進行政規(guī)范性文件審核備案工作,提升審核效率和審核質(zhì)量。努力預防和化解行政爭議,認真履行行政復議職責,充分發(fā)揮行政復議在化解行政爭議中的作用,積極做好行政應訴工作,建立健全行政調(diào)解機制,努力促進社會和諧穩(wěn)定。

  二要推進基層應急管理。進一步加強應急體制建設(shè),切實落實應急工作職能,做到有人干事、有錢辦事、有章理事。全面推進全市應急聯(lián)動規(guī)范化建設(shè),確保應急處置系統(tǒng)快速啟動和高效運轉(zhuǎn),逐步實現(xiàn)聯(lián)動標識統(tǒng)一化、指令派單網(wǎng)格化、物資保障集約化、現(xiàn)場處置可視化的“四化”標準。加強基層兼職、志愿者隊伍骨干培訓;對全市農(nóng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、公交工具、重點工程、人員密集場所的相關(guān)人員開展自救互救技能培訓,提高基層救援隊伍的實戰(zhàn)處置技能。加強物資分級儲備和統(tǒng)一調(diào)配,建立商品應急物資儲備體系。

  三要推進政府信息公開。深入貫徹《政府信息公開條例》,完善政府信息公開工作機制,加強對政府信息公開工作的協(xié)調(diào)、指導,督促各部門對應當主動公開的政府信息如實公開,確保群眾知情權(quán)落到實處。不斷提升信息化水平,進一步辦好“xx市政府門戶網(wǎng)站”,不斷拓展政府信息公開內(nèi)容和公開平臺;進一步推進“網(wǎng)上辦公”、“網(wǎng)上審批”等一站式便民服務,加強政府與群眾之間的溝通。

  四、突出抓自身,努力在能力素質(zhì)上有新突破。始終把抓素質(zhì)建設(shè)作為辦公室工作的保障,進一步在深化思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)上下功夫。

  一要深化思想建設(shè)。開展“黨的十八大”精神主題教育活動,學習好新時期xx精神,在全辦進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。探索和創(chuàng)新學習方法、學習載體,豐富學習內(nèi)容,使理論學習更富互動性、參與性和有效性。進一步健全集體學習制度、支部學習制度和個人自學制度,做到“年初有計劃、每月有安排、平時有檢查、年底有考核”。 開展讀好書活動,定期向機關(guān)干部贈送書籍。組織開展學習交流,使每位干部都有機會介紹自己的學習心得。

  二要深化作風建設(shè)。以勤奮提效率,發(fā)揚只爭朝夕的精神,強化效率意識,加快辦事速度。以務實促實效,發(fā)揚求真務實的作風,提倡知實情、說實話、出實招、辦實事。以清廉樹形象,按照“廉潔是福、權(quán)力是責,群眾為本、領(lǐng)導為先”的要求,緊繃反腐倡廉這根弦,切實加強辦公室廉政建設(shè)。以和諧聚合力,牢固樹立整體意識和協(xié)作觀念,確立全辦“一盤棋”思想,既分工負責,又協(xié)力合作,心朝一處想、勁往一處使。進一步加強禮儀規(guī)矩教育,進一步開展“結(jié)貧思廉”結(jié)對幫扶活動,多載體、多形式、多途徑地開展機關(guān)干部廉政教育和作風教育。

  三要深化組織建設(shè)。充分發(fā)揮辦公室黨總支、工會、婦工組織作用,組織開展各項集體活動,豐富辦公室業(yè)余文化生活。按照建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的要求,加強行政后勤保障工作,進一步改善辦公條件,優(yōu)化工作環(huán)境。盡心盡力做好離退休老干部工作。

  四要深化隊伍建設(shè)。把好“進人關(guān)”,堅持公開、透明、競爭、擇優(yōu)的原則,選調(diào)新進辦公室人員,保證新調(diào)入人員有較高的綜合素質(zhì)。把好“育人關(guān)”,有效運用各種載體,通過選派培訓、上掛下派等多種形式,增加干部實踐鍛煉的機會;引導和鼓勵干部參加各類在職繼續(xù)教育。把好“用人關(guān)”,做好干部選拔任用工作;積極向組織部門推薦辦公室優(yōu)秀干部。

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