根據(jù)xx市人力資源和社會(huì)保障局等六部門《關(guān)于印發(fā)xxxx年xx市民營企業(yè)招聘月活動(dòng)工作方案的通知》 ,為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)關(guān)于實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的決策部署,充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用,幫助重點(diǎn)群體就業(yè),區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)教育局、區(qū)退役軍人局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工商聯(lián)定于x月至x月在全區(qū)開展“xxxx年xx市xx區(qū)民營企業(yè)招聘月”活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本方案。
一、活動(dòng)時(shí)間
xxxx年x月xx日至x月xx日。
二、活動(dòng)主題
“職”在民企,“就”有未來。
三、服務(wù)對象
。ㄒ唬┮悦駹I企業(yè)為重點(diǎn),兼顧電子信息、汽車、冶金和有色金屬、職業(yè)院校等單位,同時(shí)面向各類用人單位。
。ǘ┮愿咝.厴I(yè)生等青年群體、退役軍人、農(nóng)民工、脫貧勞動(dòng)力、轉(zhuǎn)崗下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員為重點(diǎn),同時(shí)面向各類求職者。
四、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:
副組長:
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)就業(yè)服務(wù)中心,辦公室主任由朱宗毅同志兼任。
五、活動(dòng)內(nèi)容
。ㄒ唬┡e辦形式多樣招聘活動(dòng)。各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)就業(yè)服務(wù)中心要根據(jù)企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職需求,廣泛開展形式多樣的招聘活動(dòng)。一是繼續(xù)開展“助企用工”活動(dòng),結(jié)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)用工企業(yè)招聘需求,廣泛收集招聘崗位信息,確保崗位信息的真實(shí)性、有效性,聚集高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動(dòng)力、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體求職需求,做好供求雙方具體需求信息的分類整理工作,有針對性地開展信息對接和匹配服務(wù),組織分類專場招聘活動(dòng)。二是緊密配合開展線下活動(dòng),完善線上簡歷投遞、職業(yè)測評、面試等服務(wù)功能,通過微博、微信、短視頻、直播帶崗等方式同步開展線上招聘活動(dòng)。三是針對農(nóng)村富余勞動(dòng)力,開展送崗位入村入戶活動(dòng),將政策、服務(wù)、崗位、培訓(xùn)送到戶、送到人。四是通過組織區(qū)內(nèi)重點(diǎn)高校的畢業(yè)生到轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)走訪、組織本地重點(diǎn)企業(yè)參加區(qū)內(nèi)外高校雙選會(huì)等活動(dòng),服務(wù)本地重點(diǎn)企業(yè)招用高校畢業(yè)生。
。ǘ┘訌(qiáng)中小微企業(yè)用工服務(wù)。要適時(shí)舉辦中小微企業(yè)專場招聘,加強(qiáng)高校與中小微企業(yè)的對接,為中小微企業(yè)招聘和高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體求職提供招聘服務(wù)。結(jié)合中小微企業(yè)特點(diǎn)和咨詢服務(wù)。指導(dǎo)中小微企業(yè)建立健全管理制度,改善工作環(huán)境,引導(dǎo)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn),提高用工穩(wěn)定性。
。ㄈ┳龊谜呗鋵(shí)和權(quán)益維護(hù)工作。要在活動(dòng)期間加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)力度,特別是疫情發(fā)生以來國家、自治區(qū)和xx市等各個(gè)層面出臺(tái)的一系列援企惠企政策要廣泛宣傳,幫助用人單位申請和享受相關(guān)就業(yè)扶持政策,提高其吸納就業(yè)的積極性;對符合條件的勞動(dòng)者要及時(shí)做好就業(yè)失業(yè)登記,落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;要將就業(yè)困難人員納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助體系,給予專門指導(dǎo)和重點(diǎn)幫扶。要加強(qiáng)對勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)益維護(hù)工作,提供勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保障、勞動(dòng)爭議和參加工會(huì)組織等方面的咨詢服務(wù)和法律援助,告知其相關(guān)權(quán)益和維權(quán)途徑。強(qiáng)化人力資源市場監(jiān)管,糾正招聘中就業(yè)性別歧視行為,促進(jìn)平等就業(yè)。
六、工作要求
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要明確工作責(zé)任,建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成合力,在嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定的同時(shí),進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新組織形式,細(xì)化工作安排,將民營企業(yè)招聘月打造成為服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展的特色品牌。各級人社部門要發(fā)揮牽頭作用,統(tǒng)籌開展形式多樣的招聘活動(dòng),動(dòng)員登記失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體參與。教育部門要面向高校及高校畢業(yè)生通過多種方式宣傳中國公共招聘網(wǎng)、就業(yè)在線,動(dòng)員高校及高校畢業(yè)生參加招聘月活動(dòng)。退役軍人事務(wù)部門要積極發(fā)揮基層退役軍人服務(wù)中心(站)作用,組織動(dòng)員退役軍人參加招聘月活動(dòng),做好退役軍人相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用,積極協(xié)調(diào)職工與企業(yè)雙方,做好政策宣傳、權(quán)益維護(hù)等工作。婦聯(lián)組織要發(fā)揮“聯(lián)”字作用,動(dòng)員女企協(xié)、女商會(huì)、婦字號企業(yè)(基地)等社會(huì)力量及城鎮(zhèn)失業(yè)婦女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)婦女、女大學(xué)生等參加招聘月活動(dòng)。工商聯(lián)要深入民營企業(yè),廣泛收集企業(yè)招聘崗位信息,支持人社部門開展招聘活動(dòng)。
(二)廣泛宣傳報(bào)道。各部門要做好招聘月活動(dòng)的統(tǒng)籌安排,提前向社會(huì)公布,提高社會(huì)知曉度和活動(dòng)參與度。
。ㄈ┳龊靡(guī)范管理。各部門要以企業(yè)用工需求為導(dǎo)向,實(shí)施用工服務(wù)活動(dòng),加大信息審核力度,確保用人單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)有效,防止就業(yè)性別歧視。要制定現(xiàn)場招聘活動(dòng)疫情防控措施和安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安全責(zé)任,消除安全隱患,確保招聘活動(dòng)現(xiàn)場安全有序。
。ㄋ模┘皶r(shí)統(tǒng)計(jì)總結(jié)。各部門要及時(shí)匯總招聘月活動(dòng)情況,總結(jié)民營企業(yè)招聘月活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,并將活動(dòng)總結(jié)和“xxxx年民營企業(yè)招聘月活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表”于x月xx日前報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局,以便匯總上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
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