市國資委黨委年度黨建工作總結(jié)

　　xxxx年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市國資委黨委緊緊圍繞“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建”的工作思路，扎實推進年度黨建各項工作�，F(xiàn)匯報如下：

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬┮蕴嵘�向心力為核心，政治思想建設(shè)取得新成效

　　1.加強政治建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　2學(xué)深學(xué)透理論。全面貫徹執(zhí)行第一議題制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及習(xí)近平總書記考察x重要講話指示精神，截至目前，黨委中心組開展了xx次集中學(xué)習(xí)、組織了x次專題研討。系統(tǒng)內(nèi)舉辦x場專場宣講報告會，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員赴基層黨建工作聯(lián)系點參加座談研討，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮。

　　3壓緊壓實責(zé)任。定期研究系統(tǒng)黨建工作，將黨的建設(shè)工作納入年度整體工作部署，全年專題研究黨建工作、意識形態(tài)工作各兩次，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作四次。嚴格落實黨建工作責(zé)任制，制定出臺《xx市國資委黨委全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》《關(guān)于強化市屬國有企業(yè)黨建工作指導(dǎo)意見》，編印《國資系統(tǒng)常用黨內(nèi)法規(guī)文件匯編》。組織開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實情況等專項督查，狠抓問題整改。

　�。ǘ�）以提升組織力為抓手，基層基礎(chǔ)建設(shè)呈現(xiàn)新局面

　　1狠抓黨組織體系建設(shè)。組織各基層黨組織對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》開展自查，結(jié)合國企改革同步設(shè)置或者調(diào)整國企黨組織，及時理順組織隸屬關(guān)系。截至目前，已完成x個黨組織設(shè)立、x個黨組織升格，以及x個黨組織關(guān)系整建制轉(zhuǎn)接工作，實現(xiàn)市屬國有企業(yè)黨組織全覆蓋。

　　2狠抓黨組織規(guī)范建設(shè)。繼續(xù)推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推深做實城市領(lǐng)域基層黨建工作“領(lǐng)航”計劃“xxxx”工程，截至目前，系統(tǒng)共x個基層黨組織培育對象分別入選市級培育庫和示范庫。積極推動國企“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)，指導(dǎo)蕪宣機場公司黨委等x家企業(yè)黨組織申報“兩應(yīng)”基層黨組織，并配合組織部完成驗收工作。積極申報“十百千黨員志愿服務(wù)矩陣”服務(wù)隊，組建市本級專業(yè)性黨員志愿服務(wù)隊x支，二級黨員志愿服務(wù)隊共xx支。著力加強機關(guān)黨建，推動開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建。

　　3.狠抓黨建工作“層層遞減”問題。系統(tǒng)內(nèi)開展市屬國企二級及以下企業(yè)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨建“層層遞減”問題集中整治專項行動，涉及x家市屬國企黨委（總支）下屬的共計xx個黨支部，系統(tǒng)累計自查xxx個問題，目前整改完成率近xx%。

　　4.狠抓黨組織作用發(fā)揮。助力脫貧攻堅，機關(guān)及市屬國企全年累計提供幫扶資金xxx萬元，落實“以購代捐”累計xxx萬元。助力疫情防控，組織xx名志愿者參加社區(qū)一線抗疫，協(xié)調(diào)部分市屬國企籌集資金捐贈價值xxxx萬元的進口醫(yī)療設(shè)備。助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，開展x輪復(fù)工工作督查，累計減免中小企業(yè)租戶和個體工商戶房租xxxx萬元。助力防汛救災(zāi)，安排抗洪搶險人員xxx余人次、機械裝備xxx余臺次，捐贈價值xx多萬元的防汛物資。

　�。ㄈ�）以提升凝聚力為重點，干部隊伍建設(shè)展現(xiàn)新氣象

　　1.強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。結(jié)合國企改革，選優(yōu)配強國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。進一步規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類管理，全面推行國企黨組織和行政班子成員“雙向進入，交叉任職”，督促企業(yè)修訂完善黨組織議事規(guī)則，制訂前置研究事項清單。建立外部董事人才儲備庫，試點職業(yè)經(jīng)理人制度。

　　2強化企業(yè)干部隊伍建設(shè)。嚴格按程序開展了xx名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察提拔工作。加強對市屬國企領(lǐng)導(dǎo)班子成員因私出國（境）審批管理。認真做好國企人才引進、員工招聘工作，促進退役軍人、本市勞動者就業(yè)。組織開展xxxx年市屬國企高管能力提升研修班。

　　3.強化黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。常態(tài)化做好國企黨組織換屆提醒、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作。嚴格黨員發(fā)展工作，年度按計劃發(fā)展黨員xx名，完成國企黨費收繳。督促各市屬國企制定黨務(wù)工作者激勵措施。繼續(xù)開展“萬名書記進黨校”等集中輪訓(xùn)，累計培訓(xùn)人員xxx人次，積極打造國企黨員教育培訓(xùn)基地。

　�。ㄋ模┮蕴嵘�免疫力為目標(biāo)，作風(fēng)紀律建設(shè)獲得新進步

　　1.積極推動作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，出臺《國有企業(yè)商務(wù)招待管理規(guī)定》，堅持厲行節(jié)約。加強基層調(diào)研，黨委及國有企業(yè)黨委班子成員均建立黨建工作聯(lián)系點。

　　2.扎實推進警示教育。扎實推進系統(tǒng)深化“三個以案”警示教育，做實深化學(xué)習(xí)教育、強化思想武裝、對照檢視問題等各環(huán)節(jié)任務(wù)，警示教育期間，黨委及相關(guān)國企黨組織檢視查擺問題xxx個，立行立改xxx個。

　　3.持續(xù)推進“三查三問”。系統(tǒng)內(nèi)縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)開展自查自糾，動態(tài)更新整改問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”，逐件對賬銷號。截至目前，系統(tǒng)自查發(fā)現(xiàn)問題xx個，建章立制xx個，相關(guān)問題已全部整改到位。

　　4.注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，組織召開系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)推進會，及時傳達省市紀委監(jiān)委有關(guān)違紀違規(guī)問題報道、通報，積極支持和配合駐委紀檢監(jiān)察組開展執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”。切實擔(dān)負起巡察整改主體責(zé)任，指導(dǎo)被巡xx家國企制定整改方案，兩次督查企業(yè)整改情況，順利完成整改驗收。黨委對巡察反饋線索進行了處理，督促做好巡察“后半篇文章”，系統(tǒng)構(gòu)建“不敢腐不能腐不想腐”體制機制。

　�。ㄎ澹┮蕴嵘�融合力為核心，業(yè)務(wù)工作邁上新臺階

　　1.堅持抓制度體系建設(shè)。出臺《xx市深化國有企業(yè)改革工作方案》《xx市屬企業(yè)外部董事試行辦法》《市國資委以管資本為主推進職能轉(zhuǎn)變方案》等制度，修訂《進一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)實施意見》《xx市市屬企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》等文件，構(gòu)建國資監(jiān)管制度體系。

　　2.推進深化國企改革。推動組建投資運營公司和國有企業(yè)整合重組，完成相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任免工作。推動完善法人治理機構(gòu)，全面推動市屬國企黨組織班子成員依法進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，基本實現(xiàn)黨組織書記與董事長（執(zhí)行董事）“一肩挑”。

　　3. 推動國有資本做強做優(yōu)做大。完成奇瑞公司增資擴股工作，完成埃夫特智能裝備公司和瑞鵠汽車模具公司首發(fā)上市。做實遠大創(chuàng)投等投資平臺，積極發(fā)展國有股權(quán)和私募股權(quán)投資基金，加大對我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)的扶持力度。

　　二、存在的問題

　　回顧今年以來的工作，雖然取得一定的成績，但也存在問題和不足：一是對系統(tǒng)黨建工作謀劃還不夠深入，尤其是經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻條件下，如何推動黨建引領(lǐng)國企改革發(fā)展、實現(xiàn)相互融合上仍需加強研究；二是基層黨建工作“層層弱化”現(xiàn)象依然存在，少數(shù)基層黨組書記抓黨建意識不強，工作不懂不學(xué)不會抓，導(dǎo)致履職不到位。三是對標(biāo)國企改革三年行動方案，實現(xiàn)監(jiān)管職能監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變、完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、推動國有資本做強做優(yōu)做大等改革任務(wù)仍然艱巨。

　　三、下一步打算

　　1.加強學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建及改革發(fā)展重要論述為指導(dǎo)，以市屬國企領(lǐng)導(dǎo)人員、基層黨務(wù)工作者等重點培訓(xùn)對象，圍繞國企黨的建設(shè)及深化改革主題，通過舉辦能力提升研修班、系統(tǒng)“萬名書記進黨校”培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者、發(fā)展對象培訓(xùn)班等方式開展系列培訓(xùn)，結(jié)合建黨xxx周年，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，加強黨性宗旨教育，提高系統(tǒng)干部履職能力。

　　2.加強工作指導(dǎo)，提升基層黨建質(zhì)量。繼續(xù)推進基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。選好配強基層黨組織書記，完善基層黨建述職評議考核制度。健全落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點制度，制定國有企業(yè)黨務(wù)工作者正向激勵措施，推動黨務(wù)工作人員與其他經(jīng)營管理人員雙向交流。全面推動全市“領(lǐng)航”計劃、“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)工作，加強宣傳推廣，發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用。

　　3.加強廉政建設(shè)，保持國企良好氛圍。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，加大對國有企業(yè)可能存在的靠企吃企、設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易等問題的查處力度，堅決查處建設(shè)工程等領(lǐng)域的腐敗。堅持重遏制、強高壓、長震懾，做好警示教育，深入實踐“四種形態(tài)”，一體推進“不敢腐不能腐不想腐”長效機制。認真執(zhí)行廉政談話、述責(zé)述廉、重大事項報告等制度，大力營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。

　　4加強黨建引領(lǐng)，推動構(gòu)建發(fā)展新格局。一是科學(xué)編制“十四五”規(guī)劃，組織長三角國資國企一體化發(fā)展對接、市屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察與監(jiān)事會工作融合等課題的專題研究，編制國資系統(tǒng)第一個五年計劃。二是深化國企改革，試點投資運營公司，配齊配強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，試行外部董事派出制度，推進職業(yè)經(jīng)理人制度，推動國有資本做強做優(yōu)做大。三是加強國企監(jiān)督管理，推進國資監(jiān)管事項清單管理和國企表決權(quán)事項規(guī)范管理，落實市屬國企工資總額管理辦法和年金指導(dǎo)意見，啟動國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，加快推進監(jiān)管職能監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變。四是推動國企高質(zhì)量發(fā)展，做實做強遠大創(chuàng)投公司，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)基金體系，加快推進軌道交通、xx長江大橋配套工程建設(shè)，推動蕪宣機場擴建，主動對接央企省企合作，積極融入長三角一體化發(fā)展。

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