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區(qū)2022年“名校優(yōu)生”社會選聘考試考察工作實施方案

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區(qū)2022年“名校優(yōu)生”社會選聘考試考察工作實施方案

  按照xxxx年x市“名校優(yōu)生”選聘簡章相關要求,結(jié)合我區(qū)實際,制訂本方案

  一、工作原則

  堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”, 以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為指導,認真貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針,堅持黨管人才原則,堅持德才兼?zhèn)、以德為先原則,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,堅持因崗擇人、人崗相適原則,堅持民主集中制和依法辦事原則。

  二、選聘崗位

  1、xx街道辦事處x名;

  2、xx街道辦事處x名;

  3、xx鎮(zhèn)公共服務中心x名;

  4、xx鎮(zhèn)公共服務中心x名;

  5、區(qū)委密碼保障與電子政務內(nèi)網(wǎng)技術服務中心x名。

  三、考試

 。ㄒ唬┕P試

  滿分xxx分。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試,筆試結(jié)束后,可訪問報名系統(tǒng),查詢本人筆試成績。

  本次考試,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  進入面試人員,根據(jù)筆試成績由高到低順序,按照招聘崗位人數(shù)x:x的比例確定,若成績出現(xiàn)并列,則相應擴大進入面試人員范圍。進入面試人員名單在“x市xx區(qū)政務網(wǎng)”上公布。

  (二)面試

  滿分xxx分。主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力,成績低于xx分不予錄取。進入面試人員可訪問報名系統(tǒng),下載面試準考證,并按照面試準考證上的信息按時參加面試。

 。ㄈ┛荚嚳偝煽

  考試總成績按百分計,其中筆試成績占xx%,面試成績占xx%。計算總成績時,先按所占比例折合后再匯總,保留小數(shù)點后兩位?荚嚳偝煽冊“x市xx區(qū)政務網(wǎng)”上公布。

  四、組織考察

  按照考試總成績與招聘崗位x:x的比例由高到低確定進入考察人選。如總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績由高到低順序確定考察人選。

  (一)組織領導

  考察工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一領導,用人單位具體配合實施?疾旖M成員x人,其中組織部門x人,用人單位x人,需抽調(diào)本部門熟悉組織(人事)和聘用崗位相關專業(yè)的負責同志。

  (二)考察內(nèi)容

  1、政治思想,主要指政治立場、政策理論水平。

  2、道德品質(zhì),主要指品德修養(yǎng)、生活作風。

  3、能力素質(zhì),主要指分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會活動能力、文字及語言表達能力。

  同時,注重考察人選在校期間學習成績及現(xiàn)實表現(xiàn),對往屆已就業(yè)畢業(yè)生還要考察其工作表現(xiàn);復審人選是否符合規(guī)定的報考資格條件,是否需要任職回避。對于不符合應聘條件,虛報瞞報應聘材料的,取消錄取資格。

  (三)考察方式

  1、組織考察。根據(jù)需要,通過深入考察人選所在學校、工作單位以及居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、街道(社區(qū))、派出所進行實地考察;或采取函詢征求意見、電話溝通等方式了解人選的成長歷程、性格特點、主要優(yōu)缺點,全面準確地掌握考察人選各方面的情況和表現(xiàn)。

  2、查閱檔案。對考察人選年齡、學歷、經(jīng)歷、獎懲、入黨入團及擔任學生干部任職情況進行了解核實。

  五、組織體檢

  根據(jù)考試成績及組織考察結(jié)果,按照與招聘崗位x:x的比例確定進入體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。

  組織考察、體檢不合格的,不予錄用。如有考生因特殊原因自動放棄考察和體檢,空缺崗位可根據(jù)工作需要按考試總成績依次遞補;成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績由高到低順序確定。

  六、公示

  擬聘用人員名單在“x市xx區(qū)政務網(wǎng)”上進行公示,公示期為x個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消資格,空缺崗位可根據(jù)工作需要按考試總成績和組織考察結(jié)果依次遞補。

  七、工作紀律

 。ㄒ唬┎扇」、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照程序辦事,自覺接受監(jiān)督。

 。ǘ﹪栏窆ぷ骷o律,區(qū)紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督,對參加選聘的工作人員嚴格按照操作程序辦事,對營私舞弊者給予相應的紀律處分。

  (三)嚴肅考試紀律,對提供虛假材料和考試中弄虛作假的考生一律取消錄取資格。

 。ㄋ模﹨⑴c選聘的工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代內(nèi)旁系血親或近姻親關系的實行回避制度。

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