為進一步深化司法行政機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,推進紀(jì)律作風(fēng)檢查工作常態(tài)化、制度化,切實加強司法行政隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),著力推進司法干警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)程序化、規(guī)范化,不斷提升人民群眾對司法行政機關(guān)的執(zhí)法滿意度。按照xx號文件精神和xx市委政法委通知要求,制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委十一屆六次全會、x市紀(jì)委四屆五次全會精神、xx市第六屆五次全會精神,堅持學(xué)紀(jì)、守紀(jì)、用紀(jì)相結(jié)合,緊密聯(lián)系司法工作實際和司法隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,按照公平公正、一心為民的要求,全面加強黨風(fēng)廉政教育,增強紀(jì)律教育實效,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩要求,提高紀(jì)律執(zhí)行力,不斷提升司法行政隊伍素質(zhì)和形象,為我市司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過開展紀(jì)律作風(fēng)專項檢查活動,推進司法行政機關(guān)執(zhí)紀(jì)程序化、規(guī)范化、制度化;推進司法行政隊伍建設(shè)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化,真正讓廣大干警把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,促進執(zhí)法司法行政水平有新提高、隊伍形象有新面貌、司法公信力有新提升,紀(jì)律作風(fēng)有新加強,各項工作有成效,切實實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化、制度化,履行好維護國家政治安全、促進社會公平正義的職責(zé)使命,為決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會提供堅強保障。
三、工作原則
一是把紀(jì)律作風(fēng)檢查作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的重要抓手。通過紀(jì)律作風(fēng)檢查,夯實落實“兩個責(zé)任”的基礎(chǔ),突出執(zhí)紀(jì)、勇于擔(dān)當(dāng),用紀(jì)律確保壓實責(zé)任、落實責(zé)任。
二是把紀(jì)律作風(fēng)檢查作為踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的重要抓手。準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,以強有力的用問責(zé)喚醒責(zé)任擔(dān)當(dāng),做到在苗頭性、傾向性問題上“拉警報”、“踩剎車”,在輕微違紀(jì)第一時間“扯袖子”、“揪耳朵”,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)時嚴(yán)肅查處形成有效震懾,超出紀(jì)律范圍涉及違法問題時及時“止損”,確保司法行政隊伍純潔。
三是把紀(jì)律作風(fēng)檢查作為執(zhí)法司法作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。堅持用紀(jì)律衡量干警行為、用紀(jì)律規(guī)范干警作風(fēng),持之以恒糾正“四風(fēng)”,對損害群眾利益的行為堅決查處,對“庸懶散奢”等作風(fēng)問題堅決整治,提升服務(wù)群眾的工作效能,樹立司法行政隊伍良好形象。
四是把紀(jì)律作風(fēng)檢查作為提升執(zhí)法司法規(guī)范化水平的重要抓手。堅持紀(jì)嚴(yán)如法,紀(jì)在法前,以完善職責(zé)清單為重點,健全完善司法責(zé)任制,切實解決一批群眾反映強烈的執(zhí)法司法突出問題,構(gòu)建執(zhí)法司法規(guī)范化長效機制,著力提升司法公信力。
四、工作重點
組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律作風(fēng)檢查專項活動,要增強針對性、實效性,重點解決以下幾方面的問題:
一是解決立場不夠堅定的問題。部分干警學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入,執(zhí)行黨的路線方針政策和落實中央、省委、x市委、xx市委決策部署不徹底;履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不嚴(yán)格。
二是解決精神狀態(tài)方面的問題。部分干警存在工作意識不強,工作熱情不高,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,工作業(yè)務(wù)不熟,工作落實不力,只求過得去、不求做得好等問題;不注重學(xué)習(xí),按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題。
三是解決工作作風(fēng)方面的問題。部分干警存在說得多、做得少,在其位不謀其政,責(zé)任心不強、不敢擔(dān)當(dāng),工作流于形式;遲到早退、無故缺勤;會議記錄不規(guī)范、檔案管理不嚴(yán)格;固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)格;社區(qū)矯正監(jiān)管不嚴(yán)等問題。
四是解決宗旨意識弱化的問題。部分干警服務(wù)意識淡化,辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等現(xiàn)象;上級政策宣傳不到位、落實不全面等問題。
五、工作要求
各股、室、處、所、中心要把黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律作風(fēng)檢查專項活動作為一項政治任務(wù),高度重視、擺上日程,統(tǒng)籌安排、精心組織,協(xié)調(diào)聯(lián)動、有序推進,確保取得實效。
(一)強化思想認(rèn)識。開展紀(jì)律作風(fēng)專項整頓,是加強司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)、提升戰(zhàn)斗力的重要舉措,是實現(xiàn)追趕超越目標(biāo)的重要保證。各股、室、處、所、中心責(zé)任人要充分認(rèn)識此次活動的重要意義,把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為提高行政效能的重要推動力,著力打造懂規(guī)矩講紀(jì)律、敢作為勇?lián)?dāng)、講效能提水平的司法行政隊伍。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立紀(jì)律作風(fēng)檢查專項活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單見附件),負責(zé)此次專項活動。各股、室、處、所、中心責(zé)任人要積極配合,積極開展自查自糾,強化自我管理、自我約束。責(zé)任股室要建立完善《xxxx年度第 季度紀(jì)律作風(fēng)檢查工作臺賬》,為考核評價干部提供依據(jù)。
。ㄈ⿵娀(zé)任落實。各股、室、處、所、中心要層層壓實責(zé)任、切實抓好落實,防止走過場、搞形式。對于組織不力,工作開展不積極,協(xié)調(diào)配合不到位的要通報批評并責(zé)令整改,對于工作不負責(zé)任、敷衍塞責(zé),應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題而沒有發(fā)現(xiàn),應(yīng)當(dāng)整改糾正而不整改糾正,應(yīng)當(dāng)貫徹執(zhí)行而搞變通、打折扣的,要追究相關(guān)責(zé)任。
。ㄋ模┙㈤L效機制。開展司法行政隊伍紀(jì)律作風(fēng)檢查專項活動要持續(xù)發(fā)力,久久為功。各股、室、處、所、中心要以此次活動為契機,把嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律、提升單位形象作為經(jīng)常性工作,保持常抓的韌勁、長抓的耐心,進一步完善機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度,形成用規(guī)章制度管人管事的長效機制。
。ㄎ澹⿵娀浾撔麄。各股、室、處、所、中心要堅持正面宣傳與反面警示相結(jié)合,切實加強對專項活動的宣傳引導(dǎo),最大限度增加講紀(jì)律、守規(guī)矩的“正能量”。要廣泛宣傳司法行政隊伍學(xué)紀(jì)、守紀(jì)、用紀(jì)的好典型、好作法,強化警示教育,加強輿論引導(dǎo),營造濃厚活動氛圍,形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
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