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“保持黨的先進性純潔性加強干部作風(fēng)建設(shè)”主題教育活動方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-12-26 08:50:08 | 移動端:“保持黨的先進性純潔性加強干部作風(fēng)建設(shè)”主題教育活動方案

“保持黨的先進性純潔性加強干部作風(fēng)建設(shè)”主題教育活動方案

  按照縣委關(guān)于在全縣開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動的工作部署,為促進全鎮(zhèn)廣大黨員干部以優(yōu)良的作風(fēng)貫徹落實省、市、縣黨代會精神,奮力推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會領(lǐng)先發(fā)展科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍,鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)開展“保持黨的先進性純潔性加強干部作風(fēng)建設(shè)”主題教育實踐活動(以下簡稱“主題教育實踐活動”)。現(xiàn)就全鎮(zhèn)開展主題教育實踐活動提出如下實施方案。

  一、總體要求

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實省第十次黨代會、市第十二次黨代會和縣第十二次黨代會精神,以縣委“兩化”互動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展專題會議精神為指導(dǎo),致力保持黨的先進性純潔性,切實解決干部隊伍在思想、工作、生活等作風(fēng)方面存在的突出問題,進一步增強各級黨組織和黨員、干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;深入開展基層組織建設(shè)年工作和“掛、包、幫”活動,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題以及合理訴求,進一步強化黨員、干部的群眾觀念和群眾作風(fēng);深化文明城市建設(shè),切實解決效能建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面存在的突出問題,進一步優(yōu)化軟環(huán)境和硬環(huán)境,為推動xx經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供堅強保證,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

  二、目標思路

  按照“突出一個主題、開展三項工程、實施三個步驟、強化四項保障”工作思路,深入開展主題教育實踐活動。“突出一個主題”即突出“保持黨的先進性純潔性、加強干部作風(fēng)建設(shè)”主題;“開展三項工程”即開展“干部作風(fēng)建設(shè)工程、干部能力素質(zhì)提升工程和天府新區(qū)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化工程”;“實施三個步驟”即按照“學(xué)習(xí)動員、自查自糾、總結(jié)提高”三個階段組織實施;“強化四項保障”即強化“組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實、監(jiān)督檢查、深入宣傳”四項保障。

  三、主要內(nèi)容

 。ㄒ唬┐罅﹂_展干部作風(fēng)建設(shè)工程,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供作風(fēng)保證

  1.強化思想認識,著力抓好思想作風(fēng)建設(shè)

  (1)對照三個方面查找問題:一是在政治意識上,查找是否存在陽奉陰違、政令不暢等問題。二是在大局意識上,查找是否存在個人主義、小團體意識等問題。三是在憂患意識上,查找是否存在發(fā)展思路不清、對發(fā)展形勢判斷過于樂觀等問題。

  (2)主要措施:一是通過開展黨校培訓(xùn)、講廉政黨課等形式,以保持黨的先進性純潔性、社會主義核心價值體系專題學(xué)習(xí)教育為重點,加強黨風(fēng)黨紀教育,引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。二是嚴格落實黨內(nèi)民主生活制度,以民主生活會、談心活動等形式,查找問題和不足,抓好整改提高,營造團結(jié)和諧的集體氛圍,提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是結(jié)合當前國際國內(nèi)發(fā)展形勢,通過中心組理論學(xué)習(xí)、發(fā)展形勢宣講和組織大討論等形式,對當前我鎮(zhèn)面臨的發(fā)展形勢再認識,通過縱向橫向?qū)Ρ,冷靜客觀分析我鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀,增強黨員干部憂患意識,進一步理清發(fā)展思路,提振發(fā)展信心,激發(fā)內(nèi)在動力。

  2.強化監(jiān)督管理,著力抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

 。1)對照三個方面查找問題:一是在工作紀律上,查找是否存在遲到、早退、脫崗、擅自離崗,以及上班時間打牌、玩游戲、炒股、上網(wǎng)聊天等問題。二是在機關(guān)管理制度落實上,查找首問責(zé)任制、外出公示制、內(nèi)部監(jiān)督檢查制、責(zé)任追究制等機關(guān)管理制度是否落實到位,是否存在單位內(nèi)部管理失之于寬、失之于軟等問題。三是在干部隊伍形象上,查找是否存在個人行為舉止不正、談吐不文明,言論不當、格調(diào)不高,請客送禮、吃喝玩樂、鋪張浪費等問題。

 。2)主要措施:一是嚴肅工作紀律,重申工作紀律要求,加強對干部的日常監(jiān)督管理,及時提醒、及時糾錯,建立健全日常監(jiān)督管理約束機制。二是建立完善機關(guān)管理制度,強化制度執(zhí)行力,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,敢于較真逗硬,抓好班子帶好隊伍,提高班子和隊伍的戰(zhàn)斗力。三是強化干部從政道德教育,健全黨員、干部日常工作生活規(guī)范,建立對干部日常監(jiān)督、提醒談話、苗頭性問題及時糾正的管理機制。

  3.強化政務(wù)服務(wù),著力抓好辦事作風(fēng)建設(shè)

 。1)對照四個方面查找問題:一是在政務(wù)信息公開上,查找是否存在公開不全面、不及時,行政權(quán)力運行不透明、不一致等問題。二是在行政審批上,查找是否存在“兩集中兩到位”執(zhí)行不力、審批程序繁瑣、審批事項不全、法定時間不準、承諾時間不實、審批事項互為前置等問題。三是在行政執(zhí)法上,查找是否存在依法行政理念不強、履職失范、濫用權(quán)力、吃拿卡要等問題。四是在服務(wù)態(tài)度上,查找是否存在官僚主義、工作態(tài)度不端正、主動服務(wù)意識不強、服務(wù)態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴等問題。

  (2)主要措施:一是嚴格落實政務(wù)信息公開制度,加大主動公開力度,完善政府信息公開查詢服務(wù),深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。二是嚴格落實“兩集中兩到位”,精簡行政權(quán)力事項,規(guī)范審批流程,清理前置審批事項,加強行政審批電子監(jiān)察,完善行政審批績效評價體系,健全審批服務(wù)社會評議機制,建立完善視頻監(jiān)察、數(shù)據(jù)監(jiān)察、電話監(jiān)察、投訴監(jiān)察等措施,加強實時監(jiān)控、預(yù)警糾錯,對行政審批行為進行全程監(jiān)督,強化責(zé)任追究,提高行政審批效能。三是推進依法行政,堅持依法執(zhí)法,按照法定程序依法行使權(quán)力、履行職責(zé);嚴格公正執(zhí)法,平等對待行政相對人;嚴格規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),細化、量化行政處罰裁量基準;健全執(zhí)法流程標準,規(guī)范執(zhí)法調(diào)查取證;強化執(zhí)法監(jiān)督,嚴格重大行政處罰、重大行政強制案件備案,暢通公眾執(zhí)法投訴渠道;嚴格落實行政執(zhí)法責(zé)任制,明確執(zhí)法責(zé)任,對行政執(zhí)法過錯行為依法追究責(zé)任人的責(zé)任。四是在窗口單位開展“百日大練兵”和“紅旗窗口”評比活動,營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍,提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;進一步轉(zhuǎn)變政府職能,建立便民服務(wù)機制,完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),延伸政務(wù)服務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

  4.強化真抓實干,著力抓好工作作風(fēng)建設(shè)

  (1)對照兩個方面查找問題:一是在工作責(zé)任心上,查找是否存在“三協(xié)”精神不夠,主觀能動性差,“等靠要”思想和畏難情緒嚴重,工作推諉扯皮、消極應(yīng)付、做表面文章等問題。二是在工作執(zhí)行力上,查找是否存在上熱下冷、上急下怠的“中梗阻”問題,是否存在貫徹上級重大決策部署和重要會議精神不迅速,重大項目和中心工作推進慢,甚至對上級精神不傳達、工作不部署、任務(wù)不落實、要求不執(zhí)行等問題。

  (2)主要措施:一是建立工作責(zé)任制和獎懲機制,明確工作職責(zé)和任務(wù)分工,嚴格落實責(zé)任,嚴格考核,嚴格獎懲;健全工作協(xié)調(diào)推進機制,充分發(fā)揚“三協(xié)”精神,積極發(fā)揮主觀能動性,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合力推進各項工作開展。二是嚴格效能問責(zé),健全監(jiān)督檢查、效能預(yù)警和責(zé)任追究機制,加強對重要會議精神學(xué)習(xí)傳達情況、重大項目審批與建設(shè)情況、重點工作落實情況的監(jiān)督檢查,強化過程效能監(jiān)察,嚴格績效管理和效能預(yù)警,對工作效率低下、執(zhí)行不力的行為堅決予以問責(zé),確保政令暢通。

  5.強化群眾觀念,著力抓好群眾工作作風(fēng)建設(shè)

 。1)對照三個方面查找問題:一是在宗旨意識上,查找是否存在對群眾敷衍了事、工作虛化,對群眾疾苦不聞不問,對群眾訴求久拖不決等問題。二是在聯(lián)系群眾上,查找是否存在對群眾漠不關(guān)心、不愿與群眾打交道、不相信群眾、不尊重群眾等問題。三是在群眾工作方法上,查找是否存在對群眾粗暴霸道、代民做主、辦事不公等問題。

 。2)主要措施:一是健全信訪工作機制,公開投訴舉報電話,暢通群眾信訪訴求渠道,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、帶案下訪、重點包案和矛盾糾紛排查調(diào)處等制度;進一步鞏固“深化完善共創(chuàng)共享機制維護群眾合法利益”主題活動成效,對涉及群眾利益、群眾關(guān)心關(guān)注的征地拆遷、過渡安置、土地綜合整治、舊城改造等方面存在的遺留問題逐一梳理排查,針對性制定解決方案,切實解決損害群眾利益的問題。二是深化“掛、包、幫”活動,實施“千名領(lǐng)導(dǎo)掛點、萬名干部幫戶”活動,健全完善機關(guān)干部駐村、干部下訪等制度,推動機關(guān)干部深入群眾了解情況,直接聯(lián)系服務(wù)群眾,解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題,密切黨群、干群關(guān)系。三是深入做好群眾工作,通過開展走訪談心、征求意見、訪貧問苦等形式深入細致地做好群眾思想政治工作,教育和引導(dǎo)群眾正確對待改革和發(fā)展中的利益關(guān)系調(diào)整,以合法、理性的形式表達自己的訴求。

 。ǘ┐罅﹂_展干部能力素質(zhì)提升工程,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支撐

  1.強化素質(zhì)建設(shè),提升工作能力

  (1)對照三個方面查找問題:一是在工作能力上,查找是否存在工作缺乏思路、創(chuàng)新意識不強,因循守舊、按部就班,不求有功、但求無過,能力不強、業(yè)績平庸等問題。二是在精神狀態(tài)上,查找是否存在精神不振、自由散漫、不思進取、怨天尤人、牢騷滿腹等問題。三是在個人修養(yǎng)上,查找是否存在個人品德修養(yǎng)不高,熱衷于低級趣味;個人價值判斷有偏差,熱衷于錢權(quán)主義;個人精神追求不明確,過分計較個人得失進退等問題。

 。2)主要措施:一是強化能力素質(zhì)培養(yǎng),嚴格落實干部再教育再培訓(xùn)制度,利用各行業(yè)各系統(tǒng)的培訓(xùn)機構(gòu),對干部進行全員輪訓(xùn),提高干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是以專題講座、重溫入黨誓詞、演講比賽等形式,深入開展理想信念教育,教育黨員干部堅定理想信念,引導(dǎo)黨員干部保持高尚的道德修養(yǎng)、精神追求和健康的生活情趣。三是以用心想事、用心謀事、用心干事為要求,教育引導(dǎo)干部把精力放到干事創(chuàng)業(yè)上,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動工作。

  2.強化基層組織建設(shè),提升凝聚力和戰(zhàn)斗力

 。1)對照兩個方面查找問題:一是在民主集中制等相關(guān)制度執(zhí)行上,查找是否存在民主決策、民主管理、團結(jié)協(xié)作意識不強,創(chuàng)造力和凝聚力不強等問題。二是在基層黨組織建設(shè)上,查找是否存在基層黨組織軟弱渙散、黨員先鋒作用發(fā)揮不好等問題。

  (2)主要措施:扎實做好基層組織建設(shè)年各項工作,推進基層黨組織整頓提高、晉位升級;深化基層黨務(wù)、政務(wù)公開,堅持和深化農(nóng)村新型村級治理機制,加強基層民主政治建設(shè);深入實施“黨員先鋒工程”,加強黨員隊伍建設(shè)等。

 。ㄈ┐罅﹂_展發(fā)展環(huán)境優(yōu)化工程,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設(shè)營造良好環(huán)境

  1.強化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和人文環(huán)境建設(shè),營造良好氛圍

  (1)對照兩個方面查找問題:一是在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理上,查找是否存在城鄉(xiāng)建設(shè)形態(tài)品味不高,城鄉(xiāng)環(huán)境“臟亂差”,開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作突擊式、表面化等問題。二是在城鄉(xiāng)人文建設(shè)上,查找是否存在對空港現(xiàn)代生態(tài)田園大城市的內(nèi)涵認識不夠、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中人文素質(zhì)轉(zhuǎn)變不快、干部群眾的文明程度提升不夠等問題。

 。2)主要措施:一是加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,強化氛圍營造,廣泛宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的意義,提高群眾的參與率和支持率;進一步明確和落實責(zé)任,建立溝通協(xié)調(diào)機制;建立群眾監(jiān)督機制和輿論監(jiān)督機制,強化日常檢查和隨機抽查,加大問責(zé)力度。二是鞏固文明城市創(chuàng)建成果,進一步加大宣傳教育力度,廣泛開展講文明、樹新風(fēng)活動,動員全社會參與到文明創(chuàng)建工作中來,建立健全長效工作機制,保持文明創(chuàng)建工作的常態(tài)性,努力提升全民文明素質(zhì);鞏固和發(fā)展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)成果,確保群眾能心理進城、技能進城和文明習(xí)慣進城。

  四、實施步驟

  主題教育實踐活動從xxxx年x月下旬開始,x月底結(jié)束。主要分三個階段進行。

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)動員階段(x月xx日—x月xx日)

  1.召開全鎮(zhèn)動員大會,對深入開展主題教育實踐活動進行安排部署。

  2.加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想認識,結(jié)合本單位實際制定細化工作方案,召開專題會議進行再動員、再部署。

  3.通過開展個人學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、座談交流、警示教育等方式,認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、十七屆中央紀委七次全會精神、省市縣黨代會精神、《廉政準則》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、基層組織建設(shè)年等有關(guān)保持黨的先進性純潔性、中央省市縣重大決策部署、作風(fēng)紀律相關(guān)規(guī)定、聯(lián)系服務(wù)群眾方面的內(nèi)容,做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用。

 。ǘ┳圆樽约m階段(x月xx日—x月xx日)

  1.開門查找問題,廣泛聽取意見。采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點評、公示問題等方式,對照“三項工程”xx個方面的內(nèi)容,認真查找存在的問題和不足。全鎮(zhèn)各黨組織要通過設(shè)立意見箱、意見欄、公開舉報投訴電話、發(fā)放征求意見卡等形式,認真聽取普通群眾、企業(yè)、黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、投資環(huán)境監(jiān)督員和特邀監(jiān)察員的意見建議。

  2.梳理匯總問題,制定整改方案。全鎮(zhèn)各黨組織要對本轄區(qū)群眾工作和基層組織建設(shè)現(xiàn)狀進行大排查,認真梳理群眾關(guān)注、反映強烈,影響黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力以及影響制約領(lǐng)先發(fā)展科學(xué)發(fā)展的突出問題,特別是要認真對群眾信訪訴求進行一次全面梳理,建立問題臺賬,制定整改方案,落實整改責(zé)任,明確整改目標、措施和時限。

  3.落實整改措施,解決實際問題。對梳理出的問題,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要親自抓整改,帶頭抓落實。堅持邊查邊改、邊整邊改,建立整改臺賬,對整改情況進行動態(tài)監(jiān)控。深入開展“掛、包、幫”活動,切實為群眾辦實事、解難事。要從群眾意見最大、最不滿意的地方改起,及時解決群眾最希望解決、當前能夠解決的實際問題。要健全群眾意見訴求辦理回復(fù)機制,對群眾反映的問題,要及時受理、妥善辦理、及時反饋。要深入群眾、面向基層抓整改,當面聽取意見,現(xiàn)場解決問題。要通過定期走訪、現(xiàn)場辦公等方式,了解項目建設(shè)進度、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和群眾生產(chǎn)生活情況,著力解決一批群眾反映強烈、制約影響領(lǐng)先發(fā)展科學(xué)發(fā)展的突出問題。

 。ㄈ總結(jié)提高階段(x月xx日—x月xx日)

  1.查漏補缺。開展“回頭看”,及時查漏補缺,看問題查找是否全面,黨員、干部作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變,基層組織是否加強,群眾反映的突出問題是否解決,發(fā)展環(huán)境是否進一步優(yōu)化,各項工作是否廉潔高效優(yōu)質(zhì)推進。

  2.建章立制。認真總結(jié)經(jīng)驗做法,并以制度機制形式進行固化,加快形成用制度管人、按制度辦事、靠制度約權(quán)的長效機制。

  3.全面總結(jié)。開展先進標兵評選、示范單位(窗口)命名等活動。全面總結(jié)主題教育實踐活動取得的成績、存在的問題,提出作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的工作措施,并向鎮(zhèn)黨委作出書面報告。

  五、保障措施

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),精心組織。鎮(zhèn)黨委成立主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全鎮(zhèn)主題教育實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)主題教育實踐活動的綜合協(xié)調(diào)、氛圍營造、督促檢查和日常工作。全鎮(zhèn)各社區(qū)黨組織要成立主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,將主題教育實踐活動納入重要議事日程,制定工作方案,明確工作舉措,突出工作重點,強力推動主題教育實踐活動深入開展。

  (二)強化責(zé)任,狠抓落實。嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,全鎮(zhèn)各社區(qū)黨組織是開展主題教育實踐活動的責(zé)任主體,主要負責(zé)同志是第一責(zé)任人,要親自抓動員、抓落實;分管負責(zé)同志是主要責(zé)任人,要具體抓、抓具體。要建立健全激勵獎懲機制,做到任務(wù)具體、責(zé)任落實、獎懲分明。鎮(zhèn)督導(dǎo)組要加強組織協(xié)調(diào),強化督促指導(dǎo)。全鎮(zhèn)各單位要將活動開展情況及時報送鎮(zhèn)主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  (三)加強督查,嚴格問責(zé)。鎮(zhèn)主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織新聞媒體、群眾代表采取明察暗訪、隨機抽查和組織第三方調(diào)查機構(gòu)評價等形式對全鎮(zhèn)各單位干部作風(fēng)及活動各階段開展情況進行監(jiān)督檢查,對自查自糾不到位、限期整改不落實的,以及失職瀆職、推諉扯皮和不作為、亂作為、慢作為等影響工作落實和項目推進的,要嚴格問責(zé),并及時通報。全鎮(zhèn)各單位要建立健全日常督促檢查機制,早提醒、早打招呼,及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部作風(fēng)方面存在的問題。

 。ㄋ模┳⒅匦麄鳎瑯淞⒌湫。為切實將主題教育實踐活動抓深抓實,全鎮(zhèn)各單位要充分利用公開欄、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等平臺,大力宣傳作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和各單位的好做法、新成效、好經(jīng)驗以及先進典型、先進事跡,營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍,促使全鎮(zhèn)廣大黨員干部增強作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。

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