縣房地產(chǎn)管理局關(guān)于開展“談心談話”活動的實施方案

　　為認真抓好黨風廉政建設社會評價反映中存在問題的整改落實，全面提升黨風廉政建設滿意度，做好本單位矛盾化解和情緒穩(wěn)定工作，結(jié)合我局實際，決定在局機關(guān)領(lǐng)導干部中廣泛開展談心談話活動。

　　一、時間安排

　　xxxx年x月xx日至x月xx日。

　　二、談心談話的領(lǐng)導

　　談心談話的領(lǐng)導為局班子成員。

　　三、談心談話的對象

　　局班子成員各自分管的科室人員及相關(guān)人員。

　　四、談心談話的內(nèi)容

　　1、宣傳黨風廉政建設社會評價工作及xx黨風廉政取得的成效；

　　2、宣傳xx經(jīng)濟社會建設取得的成果；

　　3、交流機關(guān)作風建設及“四風”方面的問題；

　　4、進一步了解干部的思想、工作情況；

　　5、聽取干部的意見和建議；

　　6、鼓勵指導幫助談話對象，指出存在不足，提出努力方向，提醒注意事項。

　　五、談心談話的方式

　　開展談心談話活動按照分級負責、分工負責的原則進行，主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導談，分管領(lǐng)導與分管科室談，由領(lǐng)導與談心談話對象零距離接觸，進行“一對一、面對面”的交流。談心談話時間可以根據(jù)工作需要靈活安排，也可集中安排開展談心談話活動。

　　六、談心談話要求

　　1、把握時間要求。談心談話活動，在x月xx日以前完成。

　　2、做好談前準備。談心人要確定談話重點，確保談心交流的針對性和有效性。

　　3、講究方式方法。談心交流時要注意做到思想重視，態(tài)度誠懇，注意講究談話藝術(shù)，營造寬松氛圍；注意啟發(fā)引導，保證效果；自覺遵守保密制度，消除被談對象心理障礙和思想顧慮。

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